Предлогают работу, Помогите пожалуйста, нужен совет относительно предлагаемой работы

[Гость NastyaM]

НИДЕРЛАНДЫ

Возраст от 21 до 55 лет

контракт на 2 года с возможностью продления еще на 2 года

 

Специальности (разнорабочие):

·Шофер грузоперевозок почтовой компании TNT

·Работники по дорожным работам для компании OMS-Goup

·На мебельную фабрику по работе с деревом

·Работники для компании IKEA

·На автомобильный завод по сборке и наладке машино-маслянных помп

·По уборке территории

·По уходу за престарелыми

·Уборка урожая в теплицах

·Салатная фабрика

·На стройку

 

Документы:

ОБЩАЯ (и для граждан ЕС)

- Национальный паспорт, загранпаспорт (и все остальные) сканы. Сканы должны быть хорошего качества.

- справка о несудимости с переводом на английский, нотариально заверенная, и легализована (апостил и на переводе и на оригинале)

- Фотография 6 штук размер 3,5 Х 4,5

- Анкета, заполненная и подписанная разборчиво на латинице (20 евро)

- 160 евро на визовый сбор, подтверждение контракта (50 Евро возврат, если отказ в визе)

- 250 евро страховка, почтовые услуги, переводы.

- 350 евро после получения Голландской визы.

- Медицинская страховка на 2 недели с покрытием 30000 евро

 

Изначально, все расходы по получению права на временное пребывание в королевстве Нидерланды и рабочее разрешение, а так же транспортные расходы компания берет на себя.

Возврат компании ЕВРО в течении 6 мес. :

Граждане СНГ – 2500

Граждане ЕС - 1788

(если не выплачивают за полгода, то в последующие месяцы начисляется пеня 3,5% с уменьшающимся остатком)

 

Дополнительные расходы (за свой счет)

Проживание 150 Евро (в 3х спальной квартире с залом и столовой с кухней, 2сан узла и 2 ванных, с проживанием 6человек, по 2 в спальной комнате)

Питание за свой счет (100-150 евро/месс в зависимости от потребности)

 

Из заработной платы брутто удерживаются все необходимые налоги, обеспечение полного соц. пакета: медицинский полис, оплачиваемый отпуск (4 недели в год разделены на 2 периода по 2 недели каждый, первый отпуск возможен через 6 месяцев и начисляется в 100% размере), пенсионное страхование (эти деньги можно снять по завершению контракта или оставить и использовать процентное отчисление ).

 

Больничные выплачиваются со 2-го дня болезни в размере 75% от заработной платы.

 

Транспортные расходы за проезд до рабочего места компания доплачивает дополнительно из расчета 23 евро на 3 км в месяц, свыше 10 км компания покрывает стоимость проездного документа.

 

Заработная плата почасовая из расчета 8 часов в день/ 5 дней в неделю для мужчин и 5 часов в день/6 дней в неделю для женщин. При дополнительном соглашении можно работать сверхурочно или по выходным, тогда зарплата сверхурочных начисляется в 100% размере (т.е. без вычета налогов).

 

Заработная плата перечисляется на банковский счет, открытый для каждого сотрудника в индивидуальном порядке.

 

Работник может уволиться по собственному желанию или его могут уволить после 3х кратного предупреждения о нарушении трудовой дисциплины.

 

В зависимости от рабочего места выдается рабочая одежда и обувь.

Минимум 2 раза в месяц представитель компании проводит встречи с работниками с опросом о состоянии, проведением консультаций, решением других проблем или вопросов.

По данным фото вы можете ознакомиться с приблизительными условиями проживания предоставляемых компанией.

Вся необходимая бытовая техника и посуда есть в наличие.

В ежемесячную оплату включены так же коммунальные расходы

 

Вот так выглядит предложение..немного напугало длительность оформления документов 4-6месяцев

Подскажите пожалуйста стоит ли связываться?

[Неваша Тётя]

Изначально, все расходы по получению права на временное пребывание в королевстве Нидерланды и рабочее разрешение, а так же транспортные расходы компания берет на себя.

Возврат компании ЕВРО в течении 6 мес. :

Граждане СНГ – 2500

Граждане ЕС - 1788

 

Смешно и несерьёзно.

Оформление на работу для гр-дан ЕС вообще бесплатно, если кто-либо пойдёт в полицию после требований о выплате каких-то денег, то просто заведут дело.

Короче, при такой безработице, какая сейчас в Нидерландах, это всё несерьёзно.

[Гость NastyaM]

Изначально, все расходы по получению права на временное пребывание в королевстве Нидерланды и рабочее разрешение, а так же транспортные расходы компания берет на себя.

Возврат компании ЕВРО в течении 6 мес. :

Граждане СНГ – 2500

Граждане ЕС - 1788

 

Смешно и несерьёзно.

Оформление на работу для гр-дан ЕС вообще бесплатно, если кто-либо пойдёт в полицию после требований о выплате каких-то денег, то просто заведут дело.

Короче, при такой безработице, какая сейчас в Нидерландах, это всё несерьёзно.

 

Спасибо..уже нашла в интернете такие же обьявления от людей...развод чистой воды..(