Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
valent1n

ЧаВо - Часто задаваемые вопросы по Польше...

Рекомендуемые сообщения

Два варианта:

 

1. Так-же как и раньше - от руки, нотауриус итд., выписки из банка, договор аренды. и это все родители несут в ППВА/Консульство.

2. Пойди в ужонд, сделать официальное приглашение, будет делаться месяц (минимум!), куча доказательств. И приглашение будет на год или меньше.

 

Во втором варианте доказывает приглашающий, что может покрыть их пребывание. В результате приглашаемый только подает приглашение.

Родственники - это не только те, кого можно пригласить по первому варианту, потому в общем случае - второй.

В случае безвиза - можно и без всей этой нервотрепки. Учитывая тот факт, что националку нужно обосновывать - зачастую проще сделать правильный паспорт (учитывая язык, на котором вопрос был задан - предположу, что автору вопроса доступен безвиз), это будет проще и удобнее, чем виза.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Родственники - это не только те, кого можно пригласить по первому варианту, потому в общем случае - второй.

В случае безвиза - можно и без всей этой нервотрепки. Учитывая тот факт, что националку нужно обосновывать - зачастую проще сделать правильный паспорт (учитывая язык, на котором вопрос был задан - предположу, что автору вопроса доступен безвиз), это будет проще и удобнее, чем виза.

Дякую за підказки 😊

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Добрый день! Искал в теме но не нашел ответа. Я правильно понимаю что - я могу заехать на территорию Польши без визы ( на срок 3 месяца ) и там уже на месте найти работу ?

 

У меня есть два вопроса:

 

1.Так ли это ?

2. Что лучше говорить на границе о целях визита? (слышал от знакомых - что если говорить что едешь работать, то большая вероятность что они не пропустят без соответствующих документов)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Добрый день! Искал в теме но не нашел ответа. Я правильно понимаю что - я могу заехать на территорию Польши без визы ( на срок 3 месяца ) и там уже на месте найти работу ?

 

У меня есть два вопроса:

 

1.Так ли это ?

2. Что лучше говорить на границе о целях визита? (слышал от знакомых - что если говорить что едешь работать, то большая вероятность что они не пропустят без соответствующих документов)

1. Да, но без разрешения на работу или ошвядчения - работать все равно нельзя.

2. Вы едете не работать, а искать работу. Это разные вещи. Если Вы ее не найдете - вернетесь назад. Можно сказать, что Вы едете посмотреть Польшу и поискать работу. Главное - чтобы у Вас были деньги на нужное количество дней пребывания и четкий план - куда Вы едете, где там будете жить и т.п.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Главное - чтобы у Вас были деньги на нужное количество дней пребывания и четкий план - куда Вы едете, где там будете жить и т.п.

 

Подскажите какая сумма нужна для проживания одного взрослого в месяц по закону ? Например говорю что на месяц(два) сколько я должен при себе иметь наличных что бы не возникло проблем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Подскажите какая сумма нужна для проживания одного взрослого в месяц по закону ? Например говорю что на месяц(два) сколько я должен при себе иметь наличных что бы не возникло проблем.

Там не в месяц, а в день. Насколько я помню - 100 злотых в день если нет оплаченного жилья и меньше (не помню точную сумму), если оно есть и оплачено (естественно, при наличии документов, подтверждающих оплату).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Понятно, спасибо вам за ответы! Еще хотел уточнить такой момент - обязательно ли иметь страховку при въезде ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Понятно, спасибо вам за ответы! Еще хотел уточнить такой момент - обязательно ли иметь страховку при въезде ?

Да, на весь период пребывания. На 90 дней будет около 300 грн.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Да, на весь период пребывания. На 90 дней будет около 300 грн.

Вообще, при безвизе наличие страховки не является обязательным требованием. Но лучше, чтобы она была, как минимум на период от въезда до начала работы - на всякий случай.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Может кто доступными словами объяснить, что это за птицы такие Indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego и Indywidualne Konto Emerytalne?!

Я могу открыть эти конта и перекидывать туда свои кровно заработанные?! Работает как депозит? Вроде как и государство платит пенсию (эмеретуру) и фин учреждение (с которым заключил договора) тоже платит?!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

підкажіть хтось, будь ласка, власниця косметичного кабінету пропонує роботу на умові о праце, зп 2000 нетто стала, як я зрозуміла- чи є сенс їхати, аби згодом забрати дітей? попросту не розумію, чи нормальна зарплата виходить, те що умова о праце, то добре, вже дійшло.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
підкажіть хтось, будь ласка, власниця косметичного кабінету пропонує роботу на умові о праце, зп 2000 нетто стала, як я зрозуміла- чи є сенс їхати, аби згодом забрати дітей? попросту не розумію, чи нормальна зарплата виходить, те що умова о праце, то добре, вже дійшло.

С точки зрения закона - 2000 нетто достаточно, чтобы забрать двоих иждевенцев (и почти хватает на третьего - там нужно уже хотя бы 2058 нетто).

Но вот жить на эти деньги с двумя детьми будет довольно проблематично, даже если к ним добавить 500+ два раза.

Самостоятельно жить на эти деньги можно, но придется жить довольно экономно. И делить с кем-то жилье - или это комната, или квартира, но с кем-то вместе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

тут справа не в грошах- гроші в нас заробляє тато. а в сенсі виїзду на таких умовах з дітьми і там проживати. Чи є сенс погоджуватися на умові о праце праце і чи нормальна зарплата за графік з 9-16, 16-22 з пн-сб?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
тут справа не в грошах- гроші в нас заробляє тато. а в сенсі виїзду на таких умовах з дітьми і там проживати. Чи є сенс погоджуватися на умові о праце праце і чи нормальна зарплата за графік з 9-16, 16-22 з пн-сб?

Думаю, что в ваших условиях (деньги зарабатывает папа), графиком работы - 2000 нетто по "умове о праце" хорошая для начала зарплата

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Обычная ситуация при получении карты побыту: 1) инспектор присылает письмо с одним требованием - ты его выполняешь. 2) спустя время инспектор присылает письмо с другим требованием - ты его выполняешь. 3) потом третье письмо с вызовом на собеседование...

Прописано ли где-то, что инспектор должен как-то чётче формулировать требования, собрать их в одном письме?

Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Разве-что пункт из KPA что дела должны решаться bez (забыл слово - смысл "лишней") zwłoki.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

спасибо!

Art. 35. Terminy załatwiania spraw przez organy

§ 1. Organy administracji publicznej obowiązane są załatwiać sprawy bez zbędnej zwłoki.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вообще, при безвизе наличие страховки не является обязательным требованием. Но лучше, чтобы она была, как минимум на период от въезда до начала работы - на всякий случай.

без нее могут не пустить?

кроме страховки и биометрического загранпаспорта еще какие-нибудь документы нужны\желательны?

достаточное количество денег на срок пребывания еще что-что? все нюансы, пожалуйста, что бы не завернули на границе. Еду трудоустраиваться на конкретную работу, с работодателем договорился.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Может ли иностранец официально работать по освядчению, если виза закончилась, но поданы документы на часовый побыт, то есть находиться на территории Польши легально? Если да, то какой пункт какого закона это регулирует. Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Здравствуйте. Может ли иностранец официально работать по освядчению, если виза закончилась, но поданы документы на часовый побыт, то есть находиться на территории Польши легально? Если да, то какой пункт какого закона это регулирует. Спасибо.

 

Ustawa o cudzoziemcach

Dz.U.2017.0.2206 t.j. - Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach

 

 

Art. 108. Potwierdzenie złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy

1.Jeżeli termin na złożenie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy został zachowany i wniosek nie zawiera braków formalnych lub braki formalne zostały uzupełnione w terminie:

1)wojewoda umieszcza w dokumencie podróży cudzoziemca odcisk stempla potwierdzającego złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy;

2)pobyt cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się za legalny od dnia złożenia wniosku do dnia, w którym decyzja w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy stanie się ostateczna.

 

 

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

 

Art. 87. Przesłanki prawa cudzoziemca do wykonywania pracy na terytorium RP

1.Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli:

...

12)posiada zezwolenie na pracę oraz przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:

...

B) na podstawie art. 108 potwierdzenie złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy ust. 1 pkt 2 lub art. 206 potwierdzenie złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt stały ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach lub na podstawie umieszczonego w dokumencie podróży odcisku stempla, który potwierdza złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ustawa o cudzoziemcach

Dz.U.2017.0.2206 t.j. - Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach

 

 

Art. 108. Potwierdzenie złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy

1.Jeżeli termin na złożenie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy został zachowany i wniosek nie zawiera brakуw formalnych lub braki formalne zostały uzupełnione w terminie:

1)wojewoda umieszcza w dokumencie podrуży cudzoziemca odcisk stempla potwierdzającego złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy;

2)pobyt cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się za legalny od dnia złożenia wniosku do dnia, w ktуrym decyzja w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy stanie się ostateczna.

 

 

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

 

Art. 87. Przesłanki prawa cudzoziemca do wykonywania pracy na terytorium RP

1.Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli:

...

12)posiada zezwolenie na pracę oraz przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:

...

B) na podstawie art. 108 potwierdzenie złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy ust. 1 pkt 2 lub art. 206 potwierdzenie złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt stały ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach lub na podstawie umieszczonego w dokumencie podrуży odcisku stempla, ktуry potwierdza złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub

Спасибо за ответ. " jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej" относится только к rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej? А если раньше не работал, но подал на часовый побыт по иным обстоятельствам, то может работать или нет? Судя по слову lub после подачи на часовый побыт можно работать, даже если перед этим не работал... Или я ошибаюсь?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Прочитайте внимательно: там или 108 или 206 или печать про резидента.

Если прямо перед подачей у иностранца было право работать (był uprawniony) и пребывает он на основании печати - он все еще jest uprawniony.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Прочитайте внимательно: там или 108 или 206 или печать про резидента.

Если прямо перед подачей у иностранца было право работать (był uprawniony) и пребывает он на основании печати - он все еще jest uprawniony.

речь идет о том можно ли оформить освядчение и легально работать если уже находишься на печати в ожидании на часовый побыт, но перед этим не работал?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...