Перейти к содержанию



valent1n

ЧаВо - Часто задаваемые вопросы по Польше...

Рекомендуемые сообщения

Понимаю. А если после этих 4 месяцев на освядчении человек поступит в университет на дневное обучение, то сможет работать без разрешений, имея карту побыта по другим обстоятельствам?

Или нужно переделывать на карту побыта по учёбе?

Да, сможет.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Доброго времени суток, форумчане! подскажите, пожалуйста, очередь на визу у меня на начало Июня, а приглашения на работу до сих пор нет. Что можно сделать в моём случае?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вам стоит собрать <noindex>необходимые документы</noindex> и попутно задуматься на тему "Где я буду работать в Польше?".

 

Если без шуточек, вам нужно:

OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE POWIERZENIA PRACY CUDZOZIEMCOWI - основной документ на основании которого вы можете трудиться в Польше 6 месяцев в году

или

Zezwolenie от воеводы - дает право трудиться в конкретной фирме 1 год.

 

Без одного из этих документов ваши шансы получить визу категории Д... ну не то чтобы близки к 0, я даже не вижу смысла тратить деньги на проезд :) Так что ошвядчення или зазволення необходимы, и до поездки в визовый центр его надо получить любыми правдами-неправдами. Лучше, конечно, правдами :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Это мне известно, вопрос состоит в том как и где можно ошвядчення получить за такой короткий срок? дней за десять?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это мне известно, вопрос состоит в том как и где можно ошвядчення получить за такой короткий срок? дней за десять?

Не в Варшаве, это точно... А в остальном - ищите работодателя, который это сделает. Либо договоритесь, чтобы вас подвинули в очереди чуть дальше, думаю найдутся желающие поменяться.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не в Варшаве, это точно... А в остальном - ищите работодателя, который это сделает. Либо договоритесь, чтобы вас подвинули в очереди чуть дальше, думаю найдутся желающие поменяться.

Всем привет! может кто знает-пожалуйста подскажите: обучение в полициальной школе дает право на жительство?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Всем привет! может кто знает-пожалуйста подскажите: обучение в полициальной школе дает право на жительство?

Если Вы имеете ввиду карту побыта, то нет - пребывание четыре дня в месяц это маловато для карты побыта. Тут даже виза максимум обычная шенгенская с ограничением 90 дней в полугодие будет в лучшем случае... А в худшем - четко по количеству учебных дней (что-нибудь вроде 30/180+180)

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подскажите, апелляция на отказ в получении национальной визы - долго ли рассматривается. Не могу нигде ничего найти по срокам.

Не там искали. Надо было искать в уставе о понаехавших:

Art. 76. 1. Od decyzji o odmowie wydania wizy Schengen lub wizy krajowej wydanej przez:

1) konsula – przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy przez ten organ;

2) komendanta placówki Straży Granicznej – przysługuje odwołanie do Komendanta Głównego Straży Granicznej.

2. Wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy przez konsula składa się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji o odmowie wydania wizy Schengen lub wizy krajowej.

3. Konsul rozpatruje wniosek, o którym mowa w ust. 2, w terminie 7 dni.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не там искали. Надо было искать в уставе о понаехавших:

 

Art. 76. 1. Od decyzji o odmowie wydania wizy Schengen lub wizy krajowej wydanej przez:

1) konsula – przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy przez ten organ;

2) komendanta placówki Straży Granicznej – przysługuje odwołanie do Komendanta Głównego Straży Granicznej.

2. Wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy przez konsula składa się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji o odmowie wydania wizy Schengen lub wizy krajowej.

3. Konsul rozpatruje wniosek, o którym mowa w ust. 2, w terminie 7 dni.

 

Правильно ли я понял, что апелляция на запрет на въезд на границе - рассматривается в течении 7 дней консулом?

Или для апелляции по отказу, выданному консулом - такие же сроки?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Правильно ли я понял, что апелляция на запрет на въезд на границе - рассматривается в течении 7 дней консулом?

Или для апелляции по отказу, выданному консулом - такие же сроки?

Нет, Вы неправильно поняли.

В данной статье речь идет только о выдаче визы. Поскольку виза может быть выдана не только в консульстве, но и на границе (в отдельных случаях), то упомянуты оба варианта. Но сроки указаны только для аппеляции в случае отказа в консульстве, поскольку выдача визы на границе (и апелляция по ней) - это совсем другой случай, который регулируется другими статьями закона.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если кто-то сталкивался - подскажите: как лучше - подавать апелляцию или же просто повторно подать пакет документов? Что быстрее и действенней? В Польше должны приступит к обучению через 18 дней.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

...Рекомендуется проработать полных 3 мес по ошвядчению, чтобы не делать бадание рынка ...

Здравствуйте. Можете поподробнее насчёт этих 3 мес. "отработки" для упрощённого получения разрешения на работу на 1 год?) - знаю, что это нововведение-упрощение. Не могу найти информацию, надо ли быть устроенным на работу на полный рабочий день (полный etat) или может быть достаточно 1/4 etatu? Работаю на umowa o prace 1/4 etatu в своей же sp. z o.o., т.е. являюсь и основателем, и членом правления, и работником).

А ещё есть коллизия). Ничто не запрещает работать на 2-х работах одновременно, но получить разрешения на работу (Oświadczenie) в 2-х местах одновременно не получится ибо сам бланк и процесс получения не предусматривают? Толи мы такие "правильные" ибо ни один польский работодатель этим не заморачивается - заключает umowa o prace или umowa o zlecenie, платит ZUS, з.п. на карточку и всё.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Можете поподробнее насчёт этих 3 мес. "отработки" для упрощённого получения разрешения на работу на 1 год?) - знаю, что это нововведение-упрощение. Не могу найти информацию, надо ли быть устроенным на работу на полный рабочий день (полный etat) или может быть достаточно 1/4 etatu? Работаю на umowa o prace 1/4 etatu в своей же sp. z o.o., т.е. являюсь и основателем, и членом правления, и работником).

А ещё есть коллизия). Ничто не запрещает работать на 2-х работах одновременно, но получить разрешения на работу (Oświadczenie) в 2-х местах одновременно не получится ибо сам бланк и процесс получения не предусматривают? Толи мы такие "правильные" ибо ни один польский работодатель этим не заморачивается - заключает umowa o prace или umowa o zlecenie, платит ZUS, з.п. на карточку и всё.

 

К вам это не относится, если вы собираетесь подавать на часовый побыт, вы идете по хозяйственной деятельности, даже если вы работаете еще где. Можете идти по работе, только если выйдите из учредителей фирмы.

До полугода вы могли работать на ухвале, без зусов и разрешений. Освядчений вы можете и 10 сделать и работать у 10 работодателей.

Skype,facebook

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день. Такой вопрос: имею рабочую полугодовую визу действительную до 19.08.16., не работаю, нахожксь в Украине, есть работодатель в Польше, который готов заключить контракт на год при условии, что я открою годовую визу. Так, вот: имея открытую национальную визу действвительную до 19.08 могу я сейчас открыть годовую национальную визу? Для открытия работодателю необходимо сделать разрешение на работу, или достаточно сделать освядчення?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день. Такой вопрос: имею рабочую полугодовую визу действительную до 19.08.16., не работаю, нахожксь в Украине, есть работодатель в Польше, который готов заключить контракт на год при условии, что я открою годовую визу. Так, вот: имея открытую национальную визу действвительную до 19.08 могу я сейчас открыть годовую национальную визу? Для открытия работодателю необходимо сделать разрешение на работу, или достаточно сделать освядчення?

Встречный вопрос - Вы по этой визе хотя бы раз в Польшу ездили?

Если у Вас зезволение будет до августа - фактически, новая виза Вам не сильно нужна - приезжаете, приступаете к работе и параллельно подаетесь на карту побыта. Если работодатель будет делать зезволение - у него уже должна быть информация от старосты, с которой можно будет податься на карту. При наличии зезволения в ожидании карты побыта можно будет спокойно работать.

По освядчению годовую визу Вам не дадут. Более того, могут быть вопросы из-за предыдущей визы, которая была получена по освядчению.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый вечер!Хотел бы узнать,получая карту побыту и привязываясь к одной работе,при ее смене,как быстро оформляется новая (на новом месте работы( в другом воеводстве ),ускорится ли сам процесс получение во второй раз или же нужно все пройти заново?) , ? и как ,возможно, не потерять ее . Главной целью является переехать в Чехию на внж ,основываясь на полученной карте,насколько это реально? и что для этого нужно ?

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый вечер!Хотел бы узнать,получая карту побыту и привязываясь к одной работе,при ее смене,как быстро оформляется новая (на новом месте работы( в другом воеводстве ),ускорится ли сам процесс получение во второй раз или же нужно все пройти заново?) , ? и как ,возможно, не потерять ее . Главной целью является переехать в Чехию на внж ,основываясь на полученной карте,насколько это реально? и что для этого нужно ?

Спасибо.

 

Добрый вечер!

Вторая карта делается столько же, сколько и первая. Процедура одна и та же.

При смене работы вы меняете карту обязательно (кроме случая, когда у вас Голубая карта и вы по ней у одного работодателя отработали 2 года).

Польская карта побыту позволяет пребывать в других странах шенгенского соглашения до 90 дней в полугодии, без права работать. Это все, чем она поможет в Чехии.

Все выше написанное - является выдуманным бредом и автор никакой ответственности за сказанное не несет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Главной целью является переехать в Чехию на внж ,основываясь на полученной карте,насколько это реально? и что для этого нужно ?

Для этого нужно легально прожить в Польше минимум 5 лет, последние три года из которых работать, получить карту резидента евросоюза, с ней найти работу в Чехии и податься на ВНЖ в Чехии.

Или просто сразу найти работу в Чехии и сделать там ВНЖ :)

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый вечер!

Вторая карта делается столько же, сколько и первая. Процедура одна и та же.

При смене работы вы меняете карту обязательно (кроме случая, когда у вас Голубая карта и вы по ней у одного работодателя отработали 2 года).

Польская карта побыту позволяет пребывать в других странах шенгенского соглашения до 90 дней в полугодии, без права работать. Это все, чем она поможет в Чехии.

Спасибо)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Встречный вопрос - Вы по этой визе хотя бы раз в Польшу ездили?

Если у Вас зезволение будет до августа - фактически, новая виза Вам не сильно нужна - приезжаете, приступаете к работе и параллельно подаетесь на карту побыта. Если работодатель будет делать зезволение - у него уже должна быть информация от старосты, с которой можно будет податься на карту. При наличии зезволения в ожидании карты побыта можно будет спокойно работать.

По освядчению годовую визу Вам не дадут. Более того, могут быть вопросы из-за предыдущей визы, которая была получена по освядчению.

По визе месяц отработал (по ошвяченню), какие могут быть вопросы? В том, то и дело, что работодатель говорит, что карту часового побыта делать около полугода (Поморское в-во), а во время ожидания карты работать нельзя, и зачем тогда ему такой работник. А вот если бы я визу на год сделал, тогда можно неспеша подоваться на карту. Где я могу посмотреть ссылку на з-н, что б работодателю показать, что работать по зезволению в ожидании карты побыта можно. Работодатель готов делать зезволение. Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Надо смотреть с другой стороны:

 

1. Работать во время ожидания карты МОЖНО, если:

1а. Есть разрешение на работу (освядчення ИЛИ зазволение) или оно не нужно этому иностранцу (выпускник польских вузов итд.)

2. Работать нельзя ЕСЛИ вьезд в польшу был по туристической визе, даже при наличии разрешения (но до получения решения по карте)

3. Виза права на работу не дает, право на работу дает разрешение на работу. Виза дает право только на пребывание на территории.

4. Ваш работодатель ничего не понимает, а вы у него ведетесь на поводу.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Лучше проблему предусмотреть и не допустить, чем потом разгребать. Работодатель боится, что к нему придет страж граничный и посмотрит на это со своей стороны, поэтому и прошу дать ссылку на з-н, или выдержку из закона о возможности работать во время ожидания карты побыта. Может работодатель и ошибается, но у него на постоянной основе работают и др. иностранцы. По его словам инфа из воеводства.

 

P/S/

Мне было бы идеально сейчас ехать по ошвядченню, затем подаваться на карту побыта и все это время работать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день!

Такой вопрос возник:

 

Дано:

Рабочая виза по освядчению на 6 мес.

На карту побыту подано, но явно не успеется к сроку окончания визы.

Есть мультивиза туристическая другой страны. Корридор дальше, чем конец национальной рабочей.

Человек находится в Польше все 6 месяцев.

 

Вопрос:

Может ли он выехать и въехать обратно в Польшу, т.к. есть еще мультивиза шенгенская, или все возможные 90 дней в шенгенской зоне за полгода выработаны? (т.к. они были отбыты по национальной визе рабочей)?

 

Спасибо!

 

УПД:

сам ответил ниже :)

Все выше написанное - является выдуманным бредом и автор никакой ответственности за сказанное не несет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.



×
×
  • Создать...