Search the Community

Сотрудники на мебельную фабрику На постоянную работу ищем сотрудников на мебельную фабрику. Предоставляем Вам возможность научится новой проффесии, или же повысить свою квалификацию, так же предоставляет бесплатно жильё. Основные обязанности: обивка мебели; проведение монтажных и сборочных работ; работа на складе мебельной фабрики; помочь на других должностях. Что мы можем вам предложить: зарплата от 11 zł/час (нетто); график работы: пн. – пт 10/12 ч. сб по 7 часов; работа по сменам; жилье предоставляет и оплачивает работодатель; кроме савки есть премия, которая начисляется в зависомости от выработки; официальное трудоустройство; получение нового опыта. Требования: мужчины; опыт работы не обязателен, главное желание работать и желание научиться; рабочая виза или биометрический паспорт; умение обращаться с ручным инструментом; ответственность. По вопросам трудоустройства звоните и пишите: 48 735 ОО9 211 - Константин (viber, whatsapp, telegram) Оказываем помощь в оформлении национальной рабочей визы. Полное сопровождение на протяжении всего периода сотрудничества. #работа #Польша #работавпольше #kostarcompany

Фрезеровщик Производственной компании на постоянную работу требуются квалифицированные токари, токари-фрезеровщики. Основные обязанности: фрезерование металлических элементов, сверление, растачивание отверстий на фрезерном станке; работа со станками по обработке металлов; использование измерительных приборов. Что мы можем вам предложить: зарплата 15 - 16- zł/час (нетто); рабочий день с 6 -14 (можно работать дольше); рабочие дни 5-6 дней в неделю жилье предоставляет и оплачивает работодатель (2-3 чел в комнате); транспорт до работы организовывает работодатель; официальное трудоустройство. получение нового опыта; Требования: мужчины; опыт работы обязателен; умения пользоваться столярськими и слюсарськими машинами( будет преимуществом); умение пользоваться ручным и электрическим инструментом; чтение технического рисунка; знание польского языка (будет дополнительным преимуществом); рабочая виза или биометрический паспорт; ответственность. По вопросам трудоустройства звоните и пишите: 48 735 ОО9 211 - Константин (viber, whatsapp, telegram) Оказываем помощь в оформлении национальной рабочей визы. Полное сопровождение на протяжении всего периода сотрудничества. #работа #Польша #работавпольше #kostarcompany

Сбор редиски Сезон сбора редиски начнётся 23,04,2018 и продлится до конца ноября. Работа заключается в сборе редиски, а так же лука. График работы 6-7 дней в неделю. (воскресенье короткий день) Две вакансии: 1)Оплата от выработки 10-24 zł/час (нетто) (в первые дни будете получать около 10 — 14 злотых, с нашей практики как люди поймут процесс работы, спокойно могут получать 16-18 злотых, всё в ваших руках) 2)Оплата почасовая - 12 zł/час (нетто) -(для мужчин) (30 вакантных мест) Трудоустройство беспосредственно у работодателя. Зарплата начисляется и выдается каждую пятницу вам на руки, начисление зарплаты идёт от проделанной вами работы, которую лично вы сканируете и эта информация идёт безпосредственно на компьютер в главный офис (что позволяет вам не беспокоится что вас обманут.) Жильё предоставляется бесплатно, в комнате есть кондиционер, так же есть доступ к стиральной машине, кухни, туалет и душ разделены, отдельнего для женщин и отдельно для мужчин. Виза минимум 2 месяца. Биометрический паспорт так-же приветствуется. Все документы нужно высылать за ранее, что бы компания успела сделать все необходимые документы для вашего легального побыту в Польше. Если в друг возникнут какие-то вопросы прошу контактироваться со мной по номеру:+48 735 009 211 (viber,whatsapp) - 48 735 009 211 (viber,whatsapp) - Kostyantynnt praca #polska #Работавпольше #работа #Польша #Сбор #редиски

Добрый день. Хотел вкратце представиться, меня зовут Константин Лысенко. Раньше я занимался спортом, развивал его в Запорожской области, был волонтёром. В 2014 году переехал в Польшу, открыл свою фирму и начал помогать нашим людям, которые хотят переехать в Польшу, провожу бесплатные консультации, предлагаю работу, с 100% гарантией оплаты. Наша фирма маленькая, мы заботимся о нашем рейтинге и мнению людей. Сейчас работаю всё на том же мотиве, в первую очередь помочь людям. Наш сайт kostar.biz Арматурщики Описание вакансии Нужны бригады: - Zielona Góra/ Łódź/ Łowicz - Gdańsk/ Wrocław/Oświęcim/ Poznań Основные обязанности: выполнение работ на монтажных площадках по вязке арматуры; проведение монтажных и сборочных работ; Что мы можем вам предложить: зарплата 16-18 zł/час (нетто); рабочий день 9 - 12 часов жилье 200-350 zł; официальное трудоустройство. получение нового опыта; Требования: мужчины; знания Польского языка (будет дополнительным преимуществом); опыт работы обязателен; рабочая виза или биометрический паспорт; ответственность. По вопросам трудоустройства звоните и пишите: 48 735 ОО9 211 - Константин (viber, whatsapp, telegram) Оказываем помощь в оформлении национальной рабочей визы. Полное сопровождение на протяжении всего периода сотрудничества. #работа #Польша #работавпольше #kostarcompany #арматурщик #арматура #kostarcompany #работа #работавпольше #польша #work #working #арматурщик #workingout #job #jobs #jobb #instawork #instajob #instatag #работаем #работатакаяработа #работу #работе #работка #работаю #инстатаг #бесплатная #наработе #наработу #наработукакнапраздник #заграницу#заграницей #заработки #работник #зарабатывать #работазаграницей #kostar #company

Счастья Вам. Прошу прощения если дублирую вопросы или излагаю не корректно. Нахожусь в Польше, на моменте ожидания карты побыта от работодателя. Семья осталась на родине. Тут настиг вопрос что надо уехать дальше, но сразу создавать фирму для переезда например, не очень таки вариант бюджетный. Сам вопрос состоит вот в чем. Как можно уехать работать например в Германию или Данию, хотя бы временно по началу, с возможностью остаться. Дает ли какие-то доп. возможности наличие карты побыта на руках? Подскажите, или тыкните носом в ветку обсуждения. Всем печенья.

Приглашение на работу только для граждан Украины!Требуются операторы производства на автомобильный завод Continental, г. Йичин! Работа для: мужчин/женщин/семейных пары до 55 лет!Обязанности: Оператор производства по изготовлению автомобильных комплектующих. Требования: мотивация к труду, добросовестность, аккуратность, коммуникабельность и умение работать в коллективе.Оплата труда: 110 крон/час для Мужчин, 100 крон/час для Женщин.Вайбер: +420 776 138 557моб. ном 099 207-06-28 067 580-42-75

Здравствуйте. Подскажите, есть ли в Канаде журналы, газеты для украинце на украинском языке? Кто-то сталкивался с поиском работы в области искусства, литературы и как с этим в Канаде? Заранее спасибо!

Всім привіт. Хочу порадитись з колективним розумом, а особливо з представниками ІТ сектору на нашому форумі. В ході своєї роботи я все частіше стикаюся з потребою роботі над фронт-ендом сайтів нашої команії (в нас їх тепер три). І з кожним разом стає набагато лекше імплементувати те чи інше рішення самому замість того щоб делегувати це за межі компанії. Через подібну необхідність мені вдалося вийти на (мені здається) високий рівень володіння HTML (включно з 5тим) та CSS (включно з 3ім). Цим звичайно нікого не здивуєш, і всі цікаві речі, які відбуваються на фрон енді написані на JS. Минулого тижня взявся за JS. За перший день мені вдалося написати modal popup який вискакує коли клієнт приходить не з тої країни на якеу таргетований сайт, і дає можливість переадресації або залишитись. А також залишає куки які дають можливість показувати цей модал лише раз на пів години. З кожною наступною імплементацією написання JS стаэ швидшим більш зрозумілим, а також набагато більш цікавим. Одним словом мене почало захоплювати. Тепер питання, чи є в мене шанси робити дрібні роботи на стороні (за невелику винагороду) як суміш хоббі, навчання та підробітку. Стек (самооцінка): HTML (8/10), CSS (8/10), Liquid (9/10), MySQL (5/10), JS (Jquery) (3/10), JSON (2/10), Добре розумію як все звязано, так як я повністю веду 3 великих сайти (екомерс з 10к+ продуктів, складною навігацією, різним рівнем цін і кучею функціоналу) Запитання: Як можна перевірити свої знання більш обєктивно? Де найкраще шукати початкові завдання, фріланс. Які перспективи в самоучки, без суто девелоперського досвіду в Канаді (вчуся швидко, і дається все досить легко). Можливо дещо сумбурно, тому закликаю всіх небайдужих або цікавих задавати зустрічні питання.

Компания в Катовицах ( Польша) приглашает на работу водителей С+Е (вакансия от работодателя). Водитель международник для работы в Европе. Трассы по Европе ( Скандинавия, Швейцария,Англия не ездим). Екипаж один человек (для тех кто не имеет опыта вождения по ЕС предложим стажировку с опытным водителем). Современный автопарк 2-5 летнии машины. Евро 5,6. ( Mersedes, Skania, MAN, Daf, Reno). Проводим полный курс обучения водителей не имеющих опыта вождения в Европе. Зарплата на период первой каденции от 5200 до 5800 злотых нетто ( чистыми). Требования к соискателям: Гражданство ЕС, Украина, Россия, Белорусия, Армения, Грузия, Молдавия. Рассмотрим кандидатуры граждан других стран Индия, Пакистан, Мексика, страны Латынской Америки ..... Требуется комуникативный английский язык. Опыт. Навыки пользования тахографом. Опыт работы водителем большегрузного авто (фуры). Желательно опыт работы с прицепом-полуприцепом. Свидетельство adr будет плюсом. Если есть навыки и и опыт вождения в своей стране. То по Европе на начало предложим стажировку с опытными водителями с многолетним стажем. Чип карта. Код 95 (если нет поможем сделать) Польская рабочая виза желательно с остатком в 3-4 месяца. ( если ее нет делаем приглашение). Медосмотр (делаем на месте по приезду за щет фирмы). Оформляем трудовой договор ( umowa o prace). Опека координатора говорящего на русском,украинском. Хорошее, комфортное жилье. Контакты: тел. +48531031545 ( подключен Вайбер) Почта: [email protected]

Здравствуйте. Возникла следующая ситуация: я студентка заочница пол.университета, карта побыта студенческая, доступ до рынка работы указан на карте. Децизия на осн.144 уставы. Карта побыта действует до 06.2019. В июне 2018 года подписала умову злицення, проработала два месяца (подписывала умову каждый месяц), затем уволилась и только сейчас нашла выгодное предложение, но ужонд працы сообщил, что у меня осталось только 11 рабочих дней из 180 мне положенных, ссылаются на форум, где указана статья с ссылкой на эту уставу MPiPS z 21 kwietnia 2015 roku, кроме того, утверждают, что нет значения, сколько дней я отработала, а важен только срок 180 дней со дня подписания первого договора (ты могла хоть 4 дня отработать, но как только 180 дней со дня подписания умовы прошло, работать не будешь). Подскажите пожалуйста, так ли это? Если нет, как я могу отстоять свои права? Заранее благодарна за любую помощь!