Анюта90
-
Posts
2,108 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
21
Content Type
Profiles
Forums
Events
Posts posted by Анюта90
-
-
В 21.07.2021 в 4:39 PM, Roza007 сказал:
Я не помню всех своих поездок за 8 лет (5 лет в универе и 3 года работы). Если укажу только те которые помню? Запрашивают ли они поездки по европе? ЗА 8 лет их было очень много... Всех дат и не вспомню.
Я тоже абсольвент. В моей децизии инспектор писала о моем отсутствии в Польше за последние 5 календарных лет, а не 7. Тот факт, что учеба делится на 2, конкретно на срок отсутствия не влиял, поэтому вспоминайте даты за 5 лет а не за 8.
-
1 час назад, webviktor сказал:
А у кого-то был положительный опыт хоть с каким-то банком ? Для бизнеса.
Перебрал все имеющиеся поблизости - сплошной негатив (мбанк, миллениум, инж, алиор).
В инж вообще какой-то цирк. Менеджер встретил и общался с таким пафосом, как будто я у него лично в долг просил.
В итоге месяц они решали, открывать ли счет, а на второй были просто посланы.
Я выше писала, что мы открыли конто в мбанк для ДГ. У мбанка странная система выдачи паролей и логинов для конта, второй раз забыли прислать логин. Я не думаю, что это связано с украинским паспортом, просто безлаберность.
Я ни в одном банке не увидела никаких проблем с открытием конта фирмовего для ДГ. Более того, конто мы открывали пару недель перед активацией фирмы. Открывали с укр паспортом и картой временного побыта, т.к. карту резидента на тот момент ещё не получили. Децизию резидента в банке не требовали.
А вот с номером телефона трабл, не оформляли на фирму пока та не будет активна.
-
В 16.07.2021 в 12:12 AM, Carlos сказал:
Если вы работали как наёмный работник, то что, если показать незарегистрированную предпринимательскую деятельность? По 1000 в месяц
Так это же надо было указывать в декларации за 2019 в 2020.
Человек опоздал.
-
В 17.02.2015 в 8:30 AM, mops123 сказал:
Так что прошу совета. Критерии: дешев(в лучшее бесплатен) в обслуживании, интернет банкинг, и, если будет, карта с пейпассом-вообще супер.
Очень многие банки предлагают бесплатный счет при определенных условиях: оплатить картой определенную сумму в месяц, получать зарплату на счёт итд. А если эти условия не выполнять, то везде оплаты на похожем уровне, от 7 злот в месяц и выше.
Безусловно бесплатного счета в данный момент я не встречала.
Раньше полностью бесплатным был счёт с картой e-konto mBank, потом ввели условие с минимальной суммой оплаты картой. Сейчас перешли на конто фирмове от того же мбанка, два года абсолютно никаких оплат. После промоции нужно делать хотя бы один перевод в ЗУС в месяц. Карта к счету в евро (по желанию) оплачивается 30 злот в год. Ну и кщенговошч платная после пробного периода. Но мбанк какой-то сложный. Оба раза получение логина и пароля стоило множества усилий.
Приватное конто у нас в миллениуме, из условий - зарплата на счет и минимум одна транзакция в месяц картой или бликом, что вполне исполнимо. Мне навязали доп страховку, которую уже несколько лет забываю отменить:)
Очень давно пользовались Альором. Из плюсов - классный интернет-кантор. Из минусов - фиговый сервис и невозможность получить обслуживание по паспорту без карты побыта (во время ожидания).
-
В 14.07.2021 в 9:14 PM, emigrant007 сказал:
Именно лично мои родственники и занимались. Потому, что гулять по городу в разгар пандемии для людей без прививок (или даже с прививками, но общаясь с детьми которых рано прививать) это безответственно и говорит о том, что у человека не все в порядке с логикой.
Если логически мыслить, то зачем такому типу людей вообще куда-то ехать? Запереться дома, включить Скайп и общаться. И детей выращивать в теплицах, как огурцы. Ясли, детские площадки - не, не слышали, опасно )))))
А остальные вакцинируются (или по своим причинам нет) и живут полной жизнью с невакцинированными детьми, путешествуют, гуляют, ходят в парки развлечений, отдыхают у бассейнов и на море на пляже.
-
2
-
1
-
1
-
-
В 11.07.2021 в 7:43 PM, Zenia сказал:
Когда-то недавно писал про то, что не хватало мне дохода за 2019г на всех членов семьи из-за рождения ребенка. Не хватило немного - около 4000зл. В анкете (внёске) есть пункт о доходах за последние 3 года. Как думаете, что если вписать туда "2019r - darowizna od matki na urodziny dziecka 8000 zl"? По закону даровизна - доход, который свыше 9637зл должен быть оподаткованы. Понимаю, что это не стабильный доход, но хочу податься и попытаться получить карту.
Сейчас уже поздно.
Нужно было бы сделать перевод с конта на конто, в титуле написать даровизна + сдать декларацию в налоговую (сам налог 0%), на это даётся 6 месяцев.
И без разницы сколько подарят. Ваша мама не декларируя может ввести из Украины до 10 тыс евро в Польшу, так что гипотетически богатый родитель может хоть каждые 3 месяца дарить ребёнку по 45тыс злотых.
Либо больше, если эту сумму задекларировать на границе
-
Только что, AlexAG сказал:
Вы не в ту сторону думаете. Ущерб может быть косвенный, например если в результате Ваших действий или бездействия клиент отказался от заказа на крупную сумму и купил у конкурента, в результате чего фирма потеряла деньги и репутацию (недополученная прибыль, вот это вот все). И таких притянутых за уши поводов можно придумать довольно много. В общем, лучше иметь ограниченную ответственность, чем неограниченную, даже если ей не придется воспользоваться.
В том-то и дело, что по договору мои контрагенты мои, а не фабрики:) Никто мне не мешает поменять поставщика, у которого по договору запрет продавать товар моему клиенту на прямую без меня:)
ДГ хорошо, пока льготный ЗУС, потом подумаем о спулке.
-
В 27.06.2021 в 12:51 PM, AlexAG сказал:
Я правильно понимаю, что факт ответственности по договорным отношениям фирмы всем своим (физлица) имуществом - Вас не смущает?
Ну это зависит от вида деятельности. У меня дорадство, по факту оговоренный % от фактуры с заказа. Работаю только b2b, клиент (фирма) обязан проверить и подписать заказ перед реализацией, чем несёт 100% ответственность за то, что описание в оферте соответствует его требованиям. С другой стороны фабрика, которая принимает заказ, отвечает за качество и за то, чтобы заказ был произведен согласно подтвержденной оферте. Имея опыт и определенные технические знания риск совершения ошибок с моей стороны минимален.
-
2 часа назад, emigrant007 сказал:
Обалдеть. Я знаю областные центры где кроме короновакса вообще ничего не видели. Даже врачи и люди за 90 из первой очереди.
Где это вам так повезло?
Запорожье.
-
В 12.10.2018 в 10:07 AM, SAD64 сказал:
Буквально несколько дней как закончил поиски работы и вот что знаю на эту тему:
Плюсы: можно уменьшать налоговую базу за счёт внесения в расходную часть своего ИП некоторых расходов вроде мобильной связи, покупки некоторой техники, лизинга авто и т.д. И в итоге на руки остаётся больше денег.
Подводные камни: нужно детально оговаривать условия отпуска, больничных, графика работы и т.д., т.к. может быть всё очень индивидуально: где-то есть N количество свободных дней, которые вам оплатят, а где-то нет. Так же уточняйте будут ли на вас распространяться бенефиты, которые предлагаются на UoP. Учитывайте так же расходы на бухгалтера, то что скидка на ZUS только первые 2 года. Самое главное, что заставило меня отказаться от такой схемы работы: более опытные люди сказали, что будучи ИП получить кредит на жильё почти нереально, т.к. работая по UoP, считается что у вас есть стабильная работа, а если вы ИП, то для банков вы не надёжный заёмщик. С пенсией тоже вроде есть нюансы, но точно не узнавал.
После долгой работы на УоП, уволилась ради ИП, и все минусы ИП кажутся незначительными:)
На ИП сам себе хозяин, шеф, пшеложоны и керовник. Отпуск можно запланировать самостоятельно, обговорив данный момент с контрагентами. Теперь никто не мешает в последний день найти срочный тур и улететь, взяв с собой ноутбук. Я не помню, когда на УоП я болела нормально, постоянно работала из дома, поэтому на ИП факт отсутствия больничного меня не смущает.
Бенефиты? Серьезно? Карнет в спортзал либо в бассейн вместо мультиспорт - это совершенно не критично. Зато можно возвращать ват, списывать кошты покупок и уменьшать налоги. У моего почти бывшего работодателя мультиспорт стоил бы 90+злот за меня и 190 за человека со стороны (для мужа), а за безлимитный карнет в бассейн мы платим по 140злот. Зато на ИП большую часть палива можно вписывать в кошты.
Льготный ЗУС только два года, либо все время, пока работаешь на УоП только 380злот
В дальнейшем можно перейти на спулку зоо без ЗУСа, но там бухгалтерия стоит дороже.
-
21 час назад, Gastorbaitor сказал:
Пока выдают свидетельство о вакцинации:
Щеплені проти COVID-19 можуть отримати Міжнародне свідоцтво про вакцинацію (moz.gov.ua)
Его должно хватить для пересечения границы (по мнению МОЗ Украины), так что если по нему пропускают в принципе, то и причин садить на карантин нету. У меня на этой неделе привилось в Украине несколько знакомых - на месте свидетельств не выдали, но сказали, что чуть позже можно получить у семейного врача с загранпаспортом.
Но это еще не ковидный сертификат, их обещали выдавать с 1 июля. Начнут ли в срок - вопрос открытый.
Спасибо! Они будут ехать к нам в августе, поэтому надеюсь, что документально все пройдет нормально. Они слишком долго не видели внучку
20 часов назад, Prestol сказал:мабуть, депутати ВР.
Ха-ха-ха, если бы:)))) Этот факт значительно упростил бы нам жизнь, но увы
Они отказались от астры по причине проблем с тромбами, потом отказались от коронавакса из-за того, что эта вакцина скорее всего не будет признаться Европой в ближайшее время, ну и в итоге им предложили файзер
-
А если родители сделали в Украине прививку Pfizer, то есть шанс, что в Польше их не посадят на карантин?
Ковидных паспортов там вроде как не дают...
-
12 минут назад, Black_Sunrise сказал:
Не повезло вам с работодателем
У меня тоже был окрес выповедзения 3 месяца, к счастью, удалось за порозумением отработать месяц. Я там уже с ума сходила, если бы не Хоум офис, наверняка чекнулась бы Так что очень сочувствую и надеюсь, что вам удастся все решить побыстрее.
Ооо Я несколько лет прошу перейти работать на удаленку. Кроме того, я решила уйти весьма вежливо, предложила сотрудничество b2b удаленно за премию, чтобы было кому договариваться с клиентами. Обещали подумать и сказать ответ. Вместо ответа я увидела у нас на странице объявление о вакансии на мое место, с работой в офисе или УДАЛЕННО!!! Занавес. Бывшие коллеги считают, что мне мстят
Вообще, это похоже на моббинг а отношении люднй, которые уходят. Коллега с итальянского рынка свой последний месяц (май) сидел в телефоне и и занимался своими делами, потому что его игнорировали. Бывало и такое, что я писала СМСки директору с просьбой ему срочно перезвонить, потому что с номера нашего итальянца никто трубки не брал)))) Сейчас он на нервах психанул и ушел на Л4 до конца месяца. Наша кадрова на выповедзении до 30.05, а 17.05 будучи в отпуске получила смс, что ее вычеркнули из групповой страховки АХА. Хотя во времена ее работы работника вычеркивали 30-го числа, т.е. в последний день.
-
21 час назад, Black_Sunrise сказал:
Да, поддеживаю этот вариант. У меня была такая же ситуация - нервы просто не выдерживали уже, но надо было дотянуть до получения гражданства и покупки квартиры. Мне наш семейный врач сначала дала 3 недели больничного "з поводу стресу", а потом сказала, если надо будет еще - пойти в порадню псыхологичну, там описать ситуацию и можно получить больничный на пол года вообще. Я этим не воспользовалась, но приятно было знать, что такая возможность есть. К счастью, уже уволилась
Вау, завидую Вам!
Меня после заявления игнорируют, не включают в общую информационную рассылку, не отвечают на вопросы по инвестициям итд. Только игнором меня они игнорят клиентов. Не стоит удивляться, что с таким подходом мое выповедзение станет для многих последним месяцем работы с этой фирмой. Кстати, вначале обещали, что в июле ухожу отпуск и все, а сейчас ничего не понятно. Тупо не берут трубки. Мда. Если не будет конкретики, то 1 июля пишу выховавчи на август.
-
31 минуту назад, puffy сказал:
А перевод полного или сокращённого вы делали?
Полного. Оставляли тоже самое, что и для консульства.
-
1
-
-
15 минут назад, puffy сказал:
Люди знающие и ездящие с детьми, подскажите, могут ли быть вопросы на границе если у меня с ребёнком фамилии разные?
Ехать будем семьёй, вроде как, если оба родителя едут, то никаких дополнительных документов ребёнку не нужно. Но, у него ведь нигде не написано (карта, паспорт), что я его мама (имя не в счёт).
Или, для спокойствия, стоит сделать перевод присяжный свидетельства о рождении?
У нас всегда смотрели польский СОР + польский присяжных перевод на укр стороне, когда мы Вы летали ИЗ Украины. Меня однажды чуть до приступа не довели, пограничник "пошутил", что документы вроде не настоящие!!!
Апостиль мы не делали, если что.
-
1
-
-
31 минуту назад, alezy сказал:
Это o niezaleganiu?
Да, ПИТов хватило
-
1 час назад, alezy сказал:
Т.е. не нужно прилагать к делу прошлые децызии, если в течении 5+ лет находился в одном Воеводстве?
Я по телефону спрашивала об этом, и мне ответили, что не требуется.
Кроме того, я даже справку о налогах не приносила, т.к. подавалась в марте 2021 с питом 37 за 2020.
Речь идёт о Белостоке, если что.
-
В 23.05.2021 в 2:02 PM, Marynko сказал:
Собираюсь подаваться на карту резидента долгосрочного, но у меня на руках только новый чистый загранпаспорт, так как я его получила 3 года назад и с тех пор не покидала Польшу. До этого были поездки за границу на сроки не более 10дней, но записи об этом остались в старом паспорте , который при изготовлении нового у меня забрали. Вопрос, как доказать , что я тут уже 6 лет, и мои выезды за границу были в пределах нормы для подачи на карту резидента долгосрочного?
У меня первая виза была в старом паспорте. Инспектор поднял старые дела на побыт часовый и написал с какого числа, месяца и года я нахожусь в Польше согласно старому паспорту, прикрепленному к старому делу. Написал, что согласно одному такому-то и второму такому-то паспорту + на основе моих заявлений + на основе заявлений стражи граничней мое отсутствие за 5 лет составило столько-то. Так что не волнуйтесь:)
-
1
-
-
1 час назад, annexius сказал:
Эх интересная у вас работа)
И не говорите
Зато уже написала выповедзение и впринципе мне идут на встречу с двумя месяцами вместо трех
Я со своей стороны пытаюсь уйти красиво, оставив после себя как можно меньше непоняток
-
54 минуты назад, shellarua сказал:
Я так понимаю, что в прошлом году вы в отпуске не были? Идите к терапевту и говорите что на работе завал, стресс, отпуска не было, нужно что-то успокоительное. Одновременно пишите выповедзение и урлоп как вы там планировали - через 21 день. Если вам не дадут урлоп и выповедзение, то нужно попасть к психологу с теми же проблемами - стресс, усталость, отсутствие отпуска и просить больничный на месяц. А сразу после больничного идти в отпуск. Если получится, то и деньги получите и на работе не будете.
Это пишу по опыту. Некоторые так делают каждый год.
В прошлом году я отгуляла отпуск за 2019:) Было много, очень много дней опеки из-за коронавируса, но по факту я сидела дома и работала. Из развлечений - выехали на 4 дня погулять, в т.ч. были в Энерджиландии, и всё. Везде был информационный бардак, карантин итд.
У меня за 2020 осталось 17 дней отпуска. За 2021 пропорционально насобирается ещё 13 дней до конца июня + ещё два дня платной опеки 100%. Дни опеки я беру каждый год принципиально назло (у нас не толеруют, поэтому "назло" рулит).
Впринципе я не против отработать 21 день, и даже месяц. Даже в отпуске до конца июля я хотела бы довести заказы до финальной точки, т.к. оставить клиентов не на кого. Есть две "замены" из Тунезии, говорящие по-французски, но у одного завал, а другой работает у нас год и он нулевой работничек, до сих пор не шарит, odporny na wiedzę. Зато подвышки не просит и не жалуется, и заменит, если что (сарказм).
-
2 часа назад, AlexAG сказал:
Даже если бы она не действовала - учитывая специфику работы, затаскать работника по судам за раскрытие коммерческой информации конкурентам можно аж бегом.
Потому - никакой работы по схожему профилю пока действует старый договор. Даже если отношения с работодателем не очень. Тем более, если отношения с работодателем очень не.
Например, можно стать уволенным по статье без выходного пособия за грубое нарушение трудового законодательства. Потому что пойти в урлоп выховавчий чтобы вместо сидения дома с ребенком начать работать на конкурентов - это именно злоупотребление правами с целью нарушения трудового законодательства. И я очень не уверен, что в такой ситуации суд будет на стороне работника, потому что выгода работника и потери работодателя налицо.
Я бы предложил работодателю месяц нормальной работы плюс отпуск деньгами в обмен на соглашение сторон с расторжением через месяц. И альтернативу в виде итальянской забастовки с больничными и отпуском на все три месяца. Единственное, что нужно понимать - на больничном придется реально сидеть и болеть
Чем - вопрос философский.
Конкретно у нас на фирме каждый год прибыль увеличивалась минимум на 20%. В этом году шеф спустил дофига денег на лин ради призрачной прибыли на графиках. По факту, аудиторская фирма (далее лин) затуманила шефу мозги, и по результатам их работы так хреново как за последние пол года в фирме никогда не было. На продукции бардак, качество упало, лучшие работники продукции ушли (зачем поднимать зарплату одному специалисту, если можно привести трех безруких?), бухгалтера в помощь найти не могут (кто ж пойдёт работать за 3 тыс нетто с 5-летним стажем на пелных кщенгах?). Зато клиент теперь не наш пан, он даже и не клиент толком, если смеет высылать рекламации, которые никто не признает. И вообще, если он сделает только один первый заказ в 2021, то какой с него толк?))) Даже очевидные рекламации не залатвишь, по их мнению, если клиент получил не то, что заказывал, то клиент должен за свой счёт переделывать двери за 4 тыс евро и высылать их в Испанию. С шефом контакта просто нет. Новый директор хандловый тупо не берет трубки, от слова совершенно
Цены подняли до потолка. Знаю, что везде поднимают, но мы летим в космос :))) А вот премию хандловцам со второй половины года понизят. Зачем платить много, если у нас офигенная маркетингова и лин поддержка? А то, что они ещё ни одного каталога на экспорт не создали и ориентированы только на Польшу их не волнует. Сроки просто мега длинные, о невыполнение которых нас не информируют. Зато припахали нас выполнять бессмысленные таблички с распорядком дня, делением контрагентов на группы ради уменьшения скидок. А у нас супер дорого и с "высокими" скидками, клиенты массово уходят.
Короче, либо я ухожу с клиентами, либо я остаюсь ещё месяц но без клиентов, потому что они убегают! Работать буду не на конкуренцию, а наверное харитативно буду помогать мужу с его фирмой, так что документально я тут не при чем:) Муж в этой сфере давно, о чем мой шеф был в курсе.
Постараюсь договориться о выповедзении с августа, если позволят с середины июня уйти в отпуск. Если вообще хоть кто-то со мной поговорит. Или пишу заявление на выховавчий с датой через 21 день и высылаю по мейлу кадровой, а там пусть сами пробуют ко мне дозвониться.
-
2 часа назад, AlexAG сказал:
Интересно, каким образом? обычно детям просят тест и пропускают со взрослыми. Или не просят, в зависимости от страны.
Тест, ошибочка вышла
-
2 часа назад, Carlos сказал:
Как планируется, если привитый родитель с детьми едет на отдых допустим в Грецию, будут ли вопросы к детям типа прививки или теста?
Если конкретно о Греции, то детям до 5 лет тест не требуется, а прививка малым не положена
Дети старше 5 лет + непривитые взрослые должны иметь прививку.
А вот Болгария требует тесты от 0+, но они разрешают делать антиген, а не только пцр.
У меня тоже был окрес выповедзения 3 месяца, к счастью, удалось за порозумением отработать месяц. Я там уже с ума сходила, если бы не Хоум офис, наверняка чекнулась бы
"Письмо счастья" из украинской налоговой
in Польша
Posted · Edited by Анюта90
Вау.
Тема - полный треш.
Вы ездили в Украину для погашения?
Вы перед отъездом выписывались из реестра ФОП в райадминистрации? Есть ли какой-то срок давности по таким делам?