Анюта90
-
Posts
2,140 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
21
Content Type
Profiles
Forums
Events
Posts posted by Анюта90
-
-
Подвернул ногу пол года назад, до сих пор болит после долгой ходьбы, думал сама пройдёт но не тут то было. Живу в Варшаве, студент, страховки нету, есть карта поляка, сейчас вот думаю или покупать страховку или пойти на приём в частную клинику но опять же не представляю куда именно идти и какой специалист нужен. Так же с польским не очень, ибо учусь на англ, если и идти в частную то желательно англо\русско-говорящие. Что посоветуете?
Есть добровольная страховка от ЗУС. Студенты-иностранцы платят 46,80злот в месяц. Надо пойти в НФЗ, написать заявление о ней, потом пойти в ЗУС и встать у них на учет. Каждый месяц потом надо приходить и брать декларации. Только я не знаю, действует ли она сразу, или спустя 30 дней после подписания контракта (надо уточнить в ужонде). Почти все страховки имеют время каренции, т.е. Вы можете ею пользоваться спустя какое-то кол-во оплат, но если поискать, то можно найти что-то "от сегодня".
Все-таки я рекомендую встать на учет в ЗУС на будущее. 46,80 -это не так много, учитывая, что поход к врачу будет стоить около 100 злот без страховки.
-
Art.8. Świadczenie wychowawcze nie przysługuje, jeżeli:
4) członkowi rodziny przysługuje za granicą na dziecko świadczenie o podobnym
charakterze do świadczenia
wychowawczego, chyba że przepisy o koordynacji
systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o
zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Эммммм....т.е. нам могут сказать: "Езжайте в Украину и оформляйте там помощь"? Кто знает?
-
Я так понимаю, что в D пункт отнесли ВСЕХ кто имеет побыт, сталый, часовый или резидента? Потому что в уставе о свядченях родинных отдельно прописаны, имеющие сталый побыт и резиденты УЕ.
И если, например я, имею часовый по воссоединению с семьей, то теоретически я тоже имею право на помощь?
Тот же вопрос задала в другой теме((
Скорее всего, не всех, а у кого написано на карте Доступ к рынку работы. Устава сразу отрицает студентов дневного стационара, которые имеют карту с доступом к рынку работы. Тем более, мы знаем, что есть два способа воссоединения с семьей: 1) Непосредственно воссоединение и получение карты с доступом к рынку, 2) Воссоединение через другие обстоятельства без доступа к рынку, т.е. без права на помощь?
А как быть, если, например, муж подходит к п.Д, а жена нет?
-
d) posiadającym kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”, jeżeli
zamieszkują z członkami rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z
wyłączeniem obywateli państw trzecich, ktуrzy uzyskali zezwolenie na pracę
na terytorium państwa członkowskiego na okres nieprzekraczający sześciu
miesięcy, obywateli państw trzecich przyjętych w celu podjęcia studiуw oraz
obywateli państw trzecich, ktуrzy mają prawo do wykonywania pracy na
podstawie wizy.
Т.е. семья с картами побыта по работе гипотетически может на что-то претендовать?
-
Прямо мне не говорили "Пошла вон", а с такой культурной издёвкой - на Украине вшистко добже
К сожалению, в жизни в иммиграции время от времени придется сталкиваться с такими, которые твердят прямо или косвенно: "Вы же не с Донбасса, а война только там, что Вы у нас забыли?" На этот вопрос муж всегда отвечает: "А Вы на карту взгляните, Запорожье находится в 200км от Донбасса, практически фронтовая зона, а в случае наступления, следующая потенциальная зона АТО, как думаете, не коснулась ли нас война?" В 200% случаях после такой яркой речи собеседник опускает глаза и затыкается, вне зависимости от своего статуса и вида попытки проявить агрессию.
У меня другая стратегия, я никогда не заявляю, что мне жилось плохо. Когда спрашивают, отвечаю, что имеется свое жилье, была классная работа, с которой я сама ушла. Почти год назад на работе как-то собрались посплетничать, и кто-то начал жаловаться на зарплаты в нашем городке. Ну, естественно, я поддержала тему в нейтральном стиле, типа да, мало платят, но если норм работать, то всегда есть шанс что-то отложить. В ответ, один слабоумный дурачок совершенно неожиданно попытался сказать мне что-то вроде "Вали в свой богатый край и зарабатывай там больше". Пришлось ставить его на место, что я - не беженец, а принести домой минимум штуку баксов мы с мужем дома могли, и здесь смогли, а "если ты кормишь на минималку всю свою семью, и считаешь по этому поводу себя лучше меня, то я тебе не психолог". С моей стороны была моментально жалоба шефу, человеку - выговор. При попытке с его стороны объясниться, типа "ну мы же Вам помогаем", пришлось еще раз объяснять, что я, твою мать, не беженец, жильем, питанием сама себя обеспечиваю, плачу за учебу, оплачиваю налоги и ЗУС и РАБОТАЮ, а не принимаю какую-то вымышленную вами помощь. Такие вещи надо пресекать на корню, иначе выработается привычка "травить".
-
Хммм....
ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W DEBACIE PUBLICZNEJ ZPP
„Imigranci z Ukrainy ratunkiem dla polskiej demografii”
<noindex>http://zpp.net.pl/aktualnosci/run,imigracj...ticle,1087.html</noindex>
-
Находясь в РП по туристической визе (а безвизовый режим приравнивается именно к туристической визе) нельзя работать по освядчению/зезволению.
Находясь в РП на штампе в ожидании карты побыта нельзя работать по освядчению/зезволению, если непосредственно перед подачей Вы находились в РП по туристической визе (или без визы при безвизовом режиме)
Кроме того, туристические цели не очень хорошо сочетаются с поиском работы, но это уже на усмотрение МИДа Польши.
Так что, единственный вариантом начать работу все равно будет получение рабочей визы (то есть, начало работы минимум через месяц после того, как она найдена, реально - полтора-два).
Естественно, речь идет о легальной работе, а не о работе вчерную.
<noindex>http://www.aplikacja.migrant.info.pl</noindex>
Согласно этому приложению, безвизовый режим не мешает получить разрешения на работу и податься на карту:
Cudzoziemiec, który nie potrzebuje wizy, aby wjechać i przebywać w Polsce może pracować w Polsce pod warunkiem, że posiada zezwolenie na pracę u danego pracodawcy.
W ruchu bezwizowym cudzoziemiec może przebywać w Polsce maksymalnie 90 dni licząc od momentu wjazdu do Polski.
Aby cudzoziemiec mógł przebywać i pracować dłużej, powinien wystąpić o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę w Polsce.
По поводу тур визы, можно тоже подаваться на карту:
Wiza 01 jest wydawana w celu turystycznym. Cudzoziemiec nie może podjąć pracy w Polsce, jeżeli podstawą jego pobytu jest ten rodzaj wizy.
Aby móc podjąć pracę cudzoziemiec może:
wyjechać z Polski i w swoim kraju pochodzenia ubiegać się o uzyskanie wizy z tytułu pracy, podstawą uzyskania której może być zezwolenie na pracę lub oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, lub też
wystąpić w Polsce o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
Получить отказ - это уже другое дело. Теоретически подать документы имеем право.
-
благодарю за ответ,нахожусь пока на Украине,мы можем списаться в личке?Спасибо
Ну я не являюсь супер знатоком в этих всех делах, т.к. именно конкретно по работе я еще не подавалась (хотя принцип подачи примерно тот же самый, про все эти ошвядчения, зезволения, опинию старосты я знаю исключительно в общих чертах), но помочь советом мне не сложно. Советую так же воспользоваться поиском информации на форуме.
-
Имеется один вопросик. Буду подаваться на карту побыта по работе, и думаю каков договор будет лучше? Имею ввиду строк договора.
Это будет нормальная умова о праце, только от вопрос на какой строк?! Хотелось бы получить карту сразу на строк 3х лет, понятное это децизия уженда, но все же. Как лучше?!
Поляки мне твердят, что лучше всего на час неокресленый, мол для них эта умова и в правовом поле и для ужендов одна из лучшых... Но час неокресленый, для меня это выглядит как на год? два? пол года?!
А если подать умову окресленую строком на 3 года разве не лучше будет?! Чётко прописано, что фирма хочет видеть меня такой то строк...
У кого какие мысли по этому поводу?!
Спасибо)
Максимально карту выдадут на 3 года. Впринцие, можете легко подписывать контракт на 3 года.
Если интересно мое мнение, то я была бы обеими руками за умову на час неокрешленый. Если будете брать кредит на жилье, то этот договор дает Вам дополнительные преимущества. В теории, даже час неокрешленый не дает гарантии того, что Вас не уволят. Но во время болезни\отпуска\беременности никто с работником\работницей не попрощается 100%!!!
-
Некоторое время назад читала в одной из тем, что вроде бы подача документов на КЧП важнее наличия самого штампа в паспорте, и если виза\карта закончились, а штампа нет, то из Польши уезжать необязательно. По-крайней мере так мне запомнился смысл.
Сегодня нашла очень интересную обратную интерпретацию на мигрант инфо. Цитирую:
Если вышеуказанные документы не будут поданы, в заграничный паспорт иностранца не будет поставлена печать. Это значит, что если иностранец подаёт документы в последний день пребывания, на которое он имеет право, а заявление будет содержать вышеупомянутые формальные недостатки, то в его заграничный паспорт не будет поставлена печать, и он должен будет покинуть территорию Польши в тот же день (на следующий день его пребывание будет считаться незаконным, что влечёт многочисленные негативные последствия для иностранца, в том числе – исключает возможность выдачи ему разрешения на проживание).
Стоит помнить, что печать в паспорте не даёт иностранцу права путешествовать по Шенгенской зоне, он может только выехать на её основании непосредственно из Польши в страну своего проживания без негативных последствий, но чтобы повторно въехать в Польшу, он должен будет получить визу (кроме случаев, когда его прежняя виза ещё действительна, или он имеет действительный вид на жительство).
<noindex>http://www.migrant.info.pl/prebyvanie-v-polshe.html</noindex>
Ох, лучше не рисковать с этими крайними сроками......
P.S. я тут ничего не утверждаю, просто делюсь найденной интерпретацией.
-
Здравствуйте,подскажите,какие документы нужны для получения карты побыту и может подскажите к кому можно обратиться что бы решить этот вопрос,спасибо
Подаю ниже ссылку на сайт своего ужонда в Белостоке. Для начала, следует выбрать основание для получения визы:
<noindex>http://www.bialystok.uw.gov.pl/Cudzoziemcy/Pobyt+czasowy.htm</noindex>
Если подаетесь на основании работы, то вот ссылочка для Вас. Тут есть список документов (в принципе, этот список актуальный для всех ужондов, но иногда просят донести еще некоторые документы):
<noindex>http://www.bialystok.uw.gov.pl/NR/rdonlyre...%98NOWEXXXX.pdf</noindex>
На вопрос "к кому обратиться", напишите где проживаете, может Ваши ближайшие "соседи" по городу помогут адресами. Вообще, надо идти в Urżąd Wojewódzki в Вашем воевудстве. Если имеете ввиду "агентов", то они не обязательны, т.к. если документы в порядке, то все можно сделать самому бесплатно.
-
Позвольте, что я вставлю свои 5 копеек. У всех у нас разные жизненные ситуации, но безвизовый режим - это однозначно плюс на повседневно-бытовом уровне. Есть несколько примеров зачем он нужен лично из опыта моих близких:
1) Абитуриент, выбирающий ВУЗ. Приехал, посмотрел, выбрал универ для души. С визой для "просмотра" всегда было накладно. А так было бы проще: приехал, посмотрел, вернулся и подался на визу для обучения.
2) Вступительные экзамены\конкурсы и т.д. (например, на бесплатные места для иностранцев). Собственно, как и с пкт.1, нет определенных правовых норм для въезда на 1-5 дней для написания тестов на конкурсной основе. Люди тратят деньги на ненужные туры только ради визы. А если после этого экзамен окажется провальным, то далеко немалые деньги за тур пропали зря. Да, есть возможность получить приглашения от университетов и с этим идти в визовый центр, но давайте будем объективными, далеко не каждый ВУЗ вообще хочет заниматься визовыми приглашениями для людей, которые даже не зачислены в списки студентов. А даже с ним, созвучие "запись в харьковский округ" равносильно опозданию на все экзамены на свете.
3) Приглашение для семьи. Прошла через это. Не так сложно было сделать приглашение для бабушки и дедушки через польского нотариуса. И даже очередь на Шенген в Днепре оказалась вменяемой. Но если капнуть глубже, два пожилых человека вынуждены ехать подавать документы в другой город ради виз, которые дали сроком на 10 дней (наш округ живет своей жизнью). Самое сложное для них - это не поездка. Мой дедушка заслуженный водитель, а бабушка за жизнь с ним привыкла к поездкам на более огромные расстояния (но ведь мои родные - не показатель). Самое тяжелое для них оказалось заполнение анкеты латинскими буквами.... К сожалению, в силу отсутствия меня, они выдали по 50грн за заполнение анкет. И все равно, в визовом центре их заставили заплатить какой-то сбор в эквиваленте евро. + деньги на пересылку паспортов. Не говорю за своих родных, но обычным пенсионерам будет слегка накладно ехать за визой, чтобы на несколько дней проведать своих детей\внуков заграницей.
Вот собираемся с мужем наших родителей приглашать на конец весны. Мама по рассказам бабушки представляет себе получение визы как "круги ада". Собственно, безвизовый режим мог бы хоть капельку, но помочь более свободному движению семьи.
Если брать не себя, а другие примеры, то порой нашим соотечественникам свойственны такие вещи как женитьба на территории РП, празднования, рождение детей, ДР. И на такие события многим хотелось бы пригласить всех своих близких, от лучших друзей до дяди своей двадцатиюродной тети в шестом поколении))))) Как известно, человек с КЧП пригласить сможет к себе только родителей, бабушку и дедушку. Ну, может еще и супруга, если проживают не вместе. Остальные "безвизоосновательные" просто останутся дома, т.к. не каждый будет выкупать тур путевку.
4) Поиск работы. Не секрет же, что порой людей обманывают и жестко "кидают" без денег левые посредники. А так у человека могла бы быть теоретическая возможность поехать посмотреть на место будущей работы, а потом вернуться и податься на рабочую визу. Или, если этого будет разрешать закон, остаться, делать разрешение на работу и подаваться на карту побыта.
А по теме: Мой тесть не смог сам записаться на национальную визу в харьковском округе (хотя мы нашли ему неплохую работу в нашем городке, а работодатель выслал ошвядчение). Посредники за деньги тоже не помогли. Мест не было по телефону, сайт просто "лежал" 24 часа в сутки, и ни о какой "ловле" свободных дат через сайт даже и речи быть не могло. Мои жалобу, отправленные на мейлы и факс в консульство остались проигнорированы. Все началось в августе и закончилось в ноябре. Не стоит даже говорить о том, что дольше работодатель ждать не смог. Поэтому автор правильно сделал, что поднял эту тему. Только пока в теме не нашлось решения этой проблемы.
-
Не привязана.
Спасибо! Т.е. фактически выпускник ВУЗа не обязан информировать ужонд о смене работодателя и подаваться с новым пакетом документов в 30-ти дневный срок?
-
Привязана ли карта к работе у лиц, которые освобождены от получения разрешения на работу (выпускники стационарного отделения ВУЗа)?
-
Кто может подсказать, какой PIT надо оформлять,если человек предоставлял услуги водителя и платил налоги в размере 5,5%?
Сложно сказать. В информационном бюллетене для классического ПИТ 37 надо отнимать 18% налога от дохода, поэтому скорее всего это не он. Если на форуме никто не ответ, тогда лучше позвоните в налоговою и задайте этот вопрос. Можно так же спросить у Вашего работодателя и погуглить на польских форумах.
<noindex>http://program.abcpit.pl/roczny-pit-zawodowego-kierowcy.html</noindex> тут говорится, что должны подавать пит37.
-
Здравствуйте. Перечитала уже всего-всего... Но как-то не складывается картинка.У меня карта побыту " другие обстоятельства". Сейчас ищу роботу. Вот найду я для себя что-то подходящее , а дальше? Что делать? Как быть? Заранее всем спасибо ща любые подсказки.
Сама карта по другим обстоятельствам не дает права работать.Чтобы работать, нужно иметь какой-то разрешающий документ: освядчение от работодателя, зезволение на работу, диплом окончания стационара, справка с вуза, что выучитесь на стационаре, и др. Кроме того, есть список профессий, не нуждающихся в разрешении на работу (учитель иностранных языков, например).
-
Кстати, не обязательно "прописываться" в страховую мужа. Можно оформить договор с НФЗ самостоятельно в добровольном порядке. А ряд лиц может оплачивать убезпечение здровотне всего за 46,80 злот в месяц.
Как студент, поначалу записалась в это добровольное (когда не работала). Касательно медицинских услуг, то все как и для работников: приходишь в пшиходню с табличкой НФЗ и тебя без проблем обслужат (ну как без проблем, при регистрации дама может час смотреть на вашу карту побыта без понимания происходящего, затем может сделать пару звонков, коротко мои ощущения от разговора можно передать так: "ОНО пришло с картой побыта, но песель не поддельный и страховка оплачена". Затем дамочка сдвинется с места и еще пойдет переспросит все у шефовой, вернется и Вас все-таки отправят на прием к доктору). К зубному НФЗ тоже идете бесплатно (в порядке записи на несколько месяцев вперед). За роды следует уточнить. Когда стала работать, работодатель с моей зп стал отсчитывать гораздо больше чем 46,80(((
Вот группа лиц, которым положена скидка (взято с сайта НФЗ):
Dla pewnej grupy osób, które chcą się ubezpieczyć dobrowolnie, są inne podstawy wymiaru składki:
dla osoby zgłaszającej wolontariusza - kwota odpowiadająca minimalnemu wynagrodzeniu;
dla cudzoziemców - studentów i uczestników studiów doktoranckich, absolwentów, którzy odbywają w Polsce obowiązkowy staż, dla odbywających staż adaptacyjny, a także członków zakonów, alumnów wyższych seminariów duchownych i teologicznych, postulantek, nowicjuszy i juniorystów zakonów i ich odpowiedników oraz dla odbywających kursy języka polskiego lub kursy przygotowawcze do podjęcia nauki w języku polskim - kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych.
Кстати, убеспечение здровотнее (большую часть) можно отнять от налога при сдаче декларации.
-
Советую сделать следующее:
1) Прийти в отделение банка, потребовать явить управляющего отделением (ака директора) пред Ваши очи (если ее не будет - потребовать вызвонить ее и узнать точное время, когда она будет), с директора требовать немедленного закрытия счетов с выдачей всех денежных средств. Если откажется - пишите заявление на польском, снимайте копию (или пишите в двух экземплярах), получайте входящий штамп на одной из копий. Можно указать информацию из ответа банка о легальности пребывания и написать, что штамп в паспорте является основанием для легального пребывания в Польше согласно статье 108, ч. 1, п. 2 уставы о понаехавших (в случае карты часовего побыта). Желательно заранее объяснить директору, что дальше Вы намерены разговаривать с ними уже в суде.
2) Если на письменное заявление Вам отказывают - отказ в руки и к юристу, далее - с исковым заявлением в суд. Поскольку дело очевидно выигрышное - любой юрист ухватится за Вас руками и ногами. Внутреннее распоряжение банка не может служить ограничением прав и свобод человека - законы страны выше внутренних предписаний.
ЗЫ. Есть и другой вариант - если доступ к интернет-банкингу у Вас есть, то никто не мешает сначала открыть счет в нормальном банке, а потом через интернет перевести деньги туда и уже после этого подать заявление о закрытии счета. Опять же - в двух экземплярах с указанием даты.
1) Ничо никто не подписывает. Тут даже ссылаться на дискриминацию смысла нет: читала на форумах, что полякам, закрывающим счет, тоже никакую подтверждающую бумажку не дают бесплатно. Любое защвядчение с печатью стоит у них 50 злот. Простую подпись под каким-то поданием никто не поставит. Так что сервис оказался одинаково паршивым для всех. Отказались даже подписаться под тем, что отказываются меня обслуживать!!! В конце их рабочего дня согласились принять от меня рекламацию (до этого твердили отправлять через сайт), но прием самой рекламации мне подтвердить печатью никто не хотел. Я плюнула на них и поехала домой писать жалобу через сайт. Подурели..... Тем более в самом регламенте, который я подписывала, было сказано, что счет закрывается с предварительным предупреждением с моей стороны, только вот сроки не помню (до 3 месяцев?). Типа вначале все блокируется, а деньги за ту же карту будут стягиваться.
2) Думала, но я потеряю деньги на юриста, и несколько дней отпуска. А что от них-то требовать? Моральный ущерб? Ну эт очень сложно оценить в денежном эквиваленте. Полтора часа обслуженного времени? Тоже сложно оценить. Скорее, я за полтора часа своим криком больше клиентов им распугала. Ну требовать деньги на бензин и за износ машины за время проезда в 15 минутах от дома тоже глупо. Вот подать бы коллективный иск с некоторыми своими согражданами - тут было бы не до "лени" и больше шансов. Тогда можно было бы добиться более серьезного отношения к "легалам". О том, что законы страны выше я им читала лекцию целый час, на что они тихо ржали, и сквозь сдержанный смех объясняли, что это круто, но они выполняют свою работу, а остальное... (ох, сложно вообще было без матов).
3) Хотела еще отправить письмо в любимый "картопобытовый" ужонд, с вопросом является ли штамп основанием для побыта без актуальной карты или визы. Как раз мой ужонд очень любит писать письма с отсылкой в законе, и ставить красную печать. Тут уже непосредственно был бы классный ответ, который можно было прикрепить к жалобе. Только вот от своего имени я писать не могу, ведь пока еще моя старая карта активная и действует вместе со штампом.
С другой стороны, если банк игнорирует уставу об иностранцах (арт.108), которую я им тыкала под нос в отделении, и которую цитировала в своей жалобе, то от ответа с ужонда они добрее не станут.
-
360 в Миллениуме бесплатно еще при условии операций на конте на не менее чем 1000 в месяц. У меня нет нареканий)
Да, вспомнила, ING таки хотел 2 документа при открытии счета, вторым подошли обычные украинские права. У них был еще удобнее счет, бесплатно при условии каких-то оплат картой, но сейчас подпортилось, ввели комиссию на снятие в чужих банкоматах.
Т.е. достаточно попросить работодателя делать перевод зарплаты на счет? Как раз и будет операция на более чем 1000злот.
А есть возможность сделать своему счету второго владельца?
-
Беру пример.
Если будет возможность, отпишитесь потом с подробностями)))
-
Но пусть покажут регулямин, где иностранец обязуется иметь и тот и другой документ при обслуживании.
Собственно, я этого и добиваюсь, а результата пока нет. Все говорят об этом внутреннем регулямине, но в плацувке никто его не показал.
То, что подписывала я (а я читаю всегда то, что подписываю) содержало информацию о том, что проверка личности проводится согласно уставы отмывания денег и финансирования терроризма. Цитаты с этой статьи я приводила выше в этой теме. Физическому лицу достаточно иметь паспорт или другой документ. Четких формулировок со словами виза и карта побыта поиск по уставе не дал. Другое дело, фирме надо предъявлять какие-то документы, подтверждающие легальность деятельности в Польше. Но я - не фирма.
Конечно, я не исключаю тот факт, что не дочитала уставу, и есть какой-то другой пункт, но собственно я и добиваюсь, чтобы мне его показали! А пока это разговоры работников банка ни о чем.
Вчера заходила на сайт миллениума, вроде неплохое конто 360. Достаточно попросить работодателя о переводе зарплаты и все услуги будут бесплатные (+ делать какие-то транзакции картой). Хотя лучше на днях поеду в банк и расспрошу все лично.
-
Ответ:
Szanowna Pani,
w odpowiedzi na reklamację, proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.
Informuję, że zgodnie z obowiązującą naszych Pracownikуw procedurą identyfikacji osoby
fizycznej obywatele państw spoza Unii Europejskiej są obsługiwani na podstawie paszportu
zagranicznego oraz dokumentu uprawniającego do pobytu na terenie Polski (katy pobytu
stałego/czasowego lub wizy). W związku z tym nie znajduję nieprawidłowości w postępowaniu
Bankierуw z Oddziału Alior Bank S.A. w Łomży, przy ul. Legionуw 14. Podkreślam, że Bank
ma prawo do opracowania procedury identyfikacji Klientуw, a Pracownicy są zobowiązani do
stosowania się do jej zapisуw. Powyższe zapisy obowiązują wobec wszystkich obywateli państw
spoza Unii Europejskiej, nie ma zatem mowy o dyskryminacji w Alior Bank S.A. obywateli
Ukrainy.
Rozumiem, że ww. procedura naraża Panią na niedogodności, jednak nie mam
możliwości wyrażenia zgody na Pani indywidulane potraktowanie przez Pracownikуw Oddziału.
Odnosząc się do Pani zastrzeżeń dotyczących zachowania Kasjera, ktуry Panią obsługiwał
informuję, że zostały one przekazane do Dyrektora Oddziału – Pani Jolanty Makowskiej.
Zapewniam, że Pani skarga będzie miała wymierny wpływ na ocenę pracy Bankiera. Bardzo
proszę jednocześnie o przyjęcie przeprosin za niedogodności, jakie napotkała Pani w trakcie
obsługi.
Wyrażam nadzieję, że przedstawione wyjaśnienia będą dla Pani wystarczające.
Z
poważaniem
Agnieszka Walaszczyk
Specjalista ds. Reklamacji i Skarg
Zespуł Reklamacji i Skarg
Departament Operacji
Alior Bank S.A.
Собственно, основные мои вопросы они проигнорировали, поэтому отправила ответ на их ответ:
1) Proszę o napisaniu ustawy prawnej oraz artykułu ktуry upoważnia pracownikуw Alior banku
do sprawdzania dokumentu uprawniającego do pobytu na terenie Polski.
2) Proszę o podaniu
ustawy prawnej według ktууrej stempel umieszczony przez wojewуdę nie jest dokumentem
uprawniającym do pobytu na terenie Polski.
3) Proszę napisać o tym jak zamknąć konto w
waszym banku.
-
А если подаешься на карту, пока действует другая, и приходит ответ с отказом (а предыдущая, по идее, еще действует), можно податься еще раз?
-
Вопрос на будущее, но буду рада, если кто-то ответит уже сегодня.
Как читала на форуме, человек, меняющий работу на основании карты побыт+праца, должен в течении 15 дней известить об этом воевуду, потом предоставить документы от нового работодателя с опинией старосты, новое зезволение на работу, ну а дальше понятно.
Что насчет человека, который получит такую карту без необходимости получения зезволения на работу (например, выпускник стационара)? Следует ли мне, после получения карты, извещать воеводу о смене работодателя? Со студенческой картой никого ни о чем уведомлять не надо и работу хоть по 3 раза на день меняй, а что потом, немного не ясно.
Cudzoziemiec przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę powiadamia pisemnie wojewodę właściwego ze względu na miejsce swojego aktualnego pobytu, w ciągu 15 dni roboczych, o utracie pracy u któregokolwiek z podmiotów powierzających wykonywanie pracy, wymienionych w zezwoleniu.
Согласно этой фразе, я должна уведомить о тех работодателях, которые указаны в зезволению. Тут идется о зезволению на побыт или зезволению на праце, ведь последнее я иметь не обязана? Надо ли кого-то уведомлять о смене основного работодателя?
А что, если податься с одним работодателем, а параллельно будут какие-то подработки на языковых курсах на умове злецения (к примеру, меня нанимают на замену на 2 недели), не обязательно ли ездить туда-сюда доносить документы о новых дополнительных работодателях?
Медицина в Польше
in Польша
Posted
<noindex>http://www.nfz.gov.pl/dla-pacjenta/zalatw-...ie-dobrowolnie/</noindex>
На сайте НФЗ есть инфо.