Анюта90
-
Posts
2,125 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
21
Content Type
Profiles
Forums
Events
Posts posted by Анюта90
-
-
2 часа назад, emigrant007 сказал:
Обалдеть. Я знаю областные центры где кроме короновакса вообще ничего не видели. Даже врачи и люди за 90 из первой очереди.
Где это вам так повезло?
Запорожье.
-
В 12.10.2018 в 10:07 AM, SAD64 сказал:
Буквально несколько дней как закончил поиски работы и вот что знаю на эту тему:
Плюсы: можно уменьшать налоговую базу за счёт внесения в расходную часть своего ИП некоторых расходов вроде мобильной связи, покупки некоторой техники, лизинга авто и т.д. И в итоге на руки остаётся больше денег.
Подводные камни: нужно детально оговаривать условия отпуска, больничных, графика работы и т.д., т.к. может быть всё очень индивидуально: где-то есть N количество свободных дней, которые вам оплатят, а где-то нет. Так же уточняйте будут ли на вас распространяться бенефиты, которые предлагаются на UoP. Учитывайте так же расходы на бухгалтера, то что скидка на ZUS только первые 2 года. Самое главное, что заставило меня отказаться от такой схемы работы: более опытные люди сказали, что будучи ИП получить кредит на жильё почти нереально, т.к. работая по UoP, считается что у вас есть стабильная работа, а если вы ИП, то для банков вы не надёжный заёмщик. С пенсией тоже вроде есть нюансы, но точно не узнавал.
После долгой работы на УоП, уволилась ради ИП, и все минусы ИП кажутся незначительными:)
На ИП сам себе хозяин, шеф, пшеложоны и керовник. Отпуск можно запланировать самостоятельно, обговорив данный момент с контрагентами. Теперь никто не мешает в последний день найти срочный тур и улететь, взяв с собой ноутбук. Я не помню, когда на УоП я болела нормально, постоянно работала из дома, поэтому на ИП факт отсутствия больничного меня не смущает.
Бенефиты? Серьезно? Карнет в спортзал либо в бассейн вместо мультиспорт - это совершенно не критично. Зато можно возвращать ват, списывать кошты покупок и уменьшать налоги. У моего почти бывшего работодателя мультиспорт стоил бы 90+злот за меня и 190 за человека со стороны (для мужа), а за безлимитный карнет в бассейн мы платим по 140злот. Зато на ИП большую часть палива можно вписывать в кошты.
Льготный ЗУС только два года, либо все время, пока работаешь на УоП только 380злот
В дальнейшем можно перейти на спулку зоо без ЗУСа, но там бухгалтерия стоит дороже.
-
21 час назад, Gastorbaitor сказал:
Пока выдают свидетельство о вакцинации:
Щеплені проти COVID-19 можуть отримати Міжнародне свідоцтво про вакцинацію (moz.gov.ua)
Его должно хватить для пересечения границы (по мнению МОЗ Украины), так что если по нему пропускают в принципе, то и причин садить на карантин нету. У меня на этой неделе привилось в Украине несколько знакомых - на месте свидетельств не выдали, но сказали, что чуть позже можно получить у семейного врача с загранпаспортом.
Но это еще не ковидный сертификат, их обещали выдавать с 1 июля. Начнут ли в срок - вопрос открытый.
Спасибо! Они будут ехать к нам в августе, поэтому надеюсь, что документально все пройдет нормально. Они слишком долго не видели внучку
20 часов назад, Prestol сказал:мабуть, депутати ВР.
Ха-ха-ха, если бы:)))) Этот факт значительно упростил бы нам жизнь, но увы
Они отказались от астры по причине проблем с тромбами, потом отказались от коронавакса из-за того, что эта вакцина скорее всего не будет признаться Европой в ближайшее время, ну и в итоге им предложили файзер
-
А если родители сделали в Украине прививку Pfizer, то есть шанс, что в Польше их не посадят на карантин?
Ковидных паспортов там вроде как не дают...
-
12 минут назад, Black_Sunrise сказал:
Не повезло вам с работодателем
У меня тоже был окрес выповедзения 3 месяца, к счастью, удалось за порозумением отработать месяц. Я там уже с ума сходила, если бы не Хоум офис, наверняка чекнулась бы Так что очень сочувствую и надеюсь, что вам удастся все решить побыстрее.
Ооо Я несколько лет прошу перейти работать на удаленку. Кроме того, я решила уйти весьма вежливо, предложила сотрудничество b2b удаленно за премию, чтобы было кому договариваться с клиентами. Обещали подумать и сказать ответ. Вместо ответа я увидела у нас на странице объявление о вакансии на мое место, с работой в офисе или УДАЛЕННО!!! Занавес. Бывшие коллеги считают, что мне мстят
Вообще, это похоже на моббинг а отношении люднй, которые уходят. Коллега с итальянского рынка свой последний месяц (май) сидел в телефоне и и занимался своими делами, потому что его игнорировали. Бывало и такое, что я писала СМСки директору с просьбой ему срочно перезвонить, потому что с номера нашего итальянца никто трубки не брал)))) Сейчас он на нервах психанул и ушел на Л4 до конца месяца. Наша кадрова на выповедзении до 30.05, а 17.05 будучи в отпуске получила смс, что ее вычеркнули из групповой страховки АХА. Хотя во времена ее работы работника вычеркивали 30-го числа, т.е. в последний день.
-
21 час назад, Black_Sunrise сказал:
Да, поддеживаю этот вариант. У меня была такая же ситуация - нервы просто не выдерживали уже, но надо было дотянуть до получения гражданства и покупки квартиры. Мне наш семейный врач сначала дала 3 недели больничного "з поводу стресу", а потом сказала, если надо будет еще - пойти в порадню псыхологичну, там описать ситуацию и можно получить больничный на пол года вообще. Я этим не воспользовалась, но приятно было знать, что такая возможность есть. К счастью, уже уволилась
Вау, завидую Вам!
Меня после заявления игнорируют, не включают в общую информационную рассылку, не отвечают на вопросы по инвестициям итд. Только игнором меня они игнорят клиентов. Не стоит удивляться, что с таким подходом мое выповедзение станет для многих последним месяцем работы с этой фирмой. Кстати, вначале обещали, что в июле ухожу отпуск и все, а сейчас ничего не понятно. Тупо не берут трубки. Мда. Если не будет конкретики, то 1 июля пишу выховавчи на август.
-
31 минуту назад, puffy сказал:
А перевод полного или сокращённого вы делали?
Полного. Оставляли тоже самое, что и для консульства.
-
1
-
-
15 минут назад, puffy сказал:
Люди знающие и ездящие с детьми, подскажите, могут ли быть вопросы на границе если у меня с ребёнком фамилии разные?
Ехать будем семьёй, вроде как, если оба родителя едут, то никаких дополнительных документов ребёнку не нужно. Но, у него ведь нигде не написано (карта, паспорт), что я его мама (имя не в счёт).
Или, для спокойствия, стоит сделать перевод присяжный свидетельства о рождении?
У нас всегда смотрели польский СОР + польский присяжных перевод на укр стороне, когда мы Вы летали ИЗ Украины. Меня однажды чуть до приступа не довели, пограничник "пошутил", что документы вроде не настоящие!!!
Апостиль мы не делали, если что.
-
1
-
-
31 минуту назад, alezy сказал:
Это o niezaleganiu?
Да, ПИТов хватило
-
1 час назад, alezy сказал:
Т.е. не нужно прилагать к делу прошлые децызии, если в течении 5+ лет находился в одном Воеводстве?
Я по телефону спрашивала об этом, и мне ответили, что не требуется.
Кроме того, я даже справку о налогах не приносила, т.к. подавалась в марте 2021 с питом 37 за 2020.
Речь идёт о Белостоке, если что.
-
В 23.05.2021 в 2:02 PM, Marynko сказал:
Собираюсь подаваться на карту резидента долгосрочного, но у меня на руках только новый чистый загранпаспорт, так как я его получила 3 года назад и с тех пор не покидала Польшу. До этого были поездки за границу на сроки не более 10дней, но записи об этом остались в старом паспорте , который при изготовлении нового у меня забрали. Вопрос, как доказать , что я тут уже 6 лет, и мои выезды за границу были в пределах нормы для подачи на карту резидента долгосрочного?
У меня первая виза была в старом паспорте. Инспектор поднял старые дела на побыт часовый и написал с какого числа, месяца и года я нахожусь в Польше согласно старому паспорту, прикрепленному к старому делу. Написал, что согласно одному такому-то и второму такому-то паспорту + на основе моих заявлений + на основе заявлений стражи граничней мое отсутствие за 5 лет составило столько-то. Так что не волнуйтесь:)
-
1
-
-
1 час назад, annexius сказал:
Эх интересная у вас работа)
И не говорите
Зато уже написала выповедзение и впринципе мне идут на встречу с двумя месяцами вместо трех
Я со своей стороны пытаюсь уйти красиво, оставив после себя как можно меньше непоняток
-
54 минуты назад, shellarua сказал:
Я так понимаю, что в прошлом году вы в отпуске не были? Идите к терапевту и говорите что на работе завал, стресс, отпуска не было, нужно что-то успокоительное. Одновременно пишите выповедзение и урлоп как вы там планировали - через 21 день. Если вам не дадут урлоп и выповедзение, то нужно попасть к психологу с теми же проблемами - стресс, усталость, отсутствие отпуска и просить больничный на месяц. А сразу после больничного идти в отпуск. Если получится, то и деньги получите и на работе не будете.
Это пишу по опыту. Некоторые так делают каждый год.
В прошлом году я отгуляла отпуск за 2019:) Было много, очень много дней опеки из-за коронавируса, но по факту я сидела дома и работала. Из развлечений - выехали на 4 дня погулять, в т.ч. были в Энерджиландии, и всё. Везде был информационный бардак, карантин итд.
У меня за 2020 осталось 17 дней отпуска. За 2021 пропорционально насобирается ещё 13 дней до конца июня + ещё два дня платной опеки 100%. Дни опеки я беру каждый год принципиально назло (у нас не толеруют, поэтому "назло" рулит).
Впринципе я не против отработать 21 день, и даже месяц. Даже в отпуске до конца июля я хотела бы довести заказы до финальной точки, т.к. оставить клиентов не на кого. Есть две "замены" из Тунезии, говорящие по-французски, но у одного завал, а другой работает у нас год и он нулевой работничек, до сих пор не шарит, odporny na wiedzę. Зато подвышки не просит и не жалуется, и заменит, если что (сарказм).
-
2 часа назад, AlexAG сказал:
Даже если бы она не действовала - учитывая специфику работы, затаскать работника по судам за раскрытие коммерческой информации конкурентам можно аж бегом.
Потому - никакой работы по схожему профилю пока действует старый договор. Даже если отношения с работодателем не очень. Тем более, если отношения с работодателем очень не.
Например, можно стать уволенным по статье без выходного пособия за грубое нарушение трудового законодательства. Потому что пойти в урлоп выховавчий чтобы вместо сидения дома с ребенком начать работать на конкурентов - это именно злоупотребление правами с целью нарушения трудового законодательства. И я очень не уверен, что в такой ситуации суд будет на стороне работника, потому что выгода работника и потери работодателя налицо.
Я бы предложил работодателю месяц нормальной работы плюс отпуск деньгами в обмен на соглашение сторон с расторжением через месяц. И альтернативу в виде итальянской забастовки с больничными и отпуском на все три месяца. Единственное, что нужно понимать - на больничном придется реально сидеть и болеть
Чем - вопрос философский.
Конкретно у нас на фирме каждый год прибыль увеличивалась минимум на 20%. В этом году шеф спустил дофига денег на лин ради призрачной прибыли на графиках. По факту, аудиторская фирма (далее лин) затуманила шефу мозги, и по результатам их работы так хреново как за последние пол года в фирме никогда не было. На продукции бардак, качество упало, лучшие работники продукции ушли (зачем поднимать зарплату одному специалисту, если можно привести трех безруких?), бухгалтера в помощь найти не могут (кто ж пойдёт работать за 3 тыс нетто с 5-летним стажем на пелных кщенгах?). Зато клиент теперь не наш пан, он даже и не клиент толком, если смеет высылать рекламации, которые никто не признает. И вообще, если он сделает только один первый заказ в 2021, то какой с него толк?))) Даже очевидные рекламации не залатвишь, по их мнению, если клиент получил не то, что заказывал, то клиент должен за свой счёт переделывать двери за 4 тыс евро и высылать их в Испанию. С шефом контакта просто нет. Новый директор хандловый тупо не берет трубки, от слова совершенно
Цены подняли до потолка. Знаю, что везде поднимают, но мы летим в космос :))) А вот премию хандловцам со второй половины года понизят. Зачем платить много, если у нас офигенная маркетингова и лин поддержка? А то, что они ещё ни одного каталога на экспорт не создали и ориентированы только на Польшу их не волнует. Сроки просто мега длинные, о невыполнение которых нас не информируют. Зато припахали нас выполнять бессмысленные таблички с распорядком дня, делением контрагентов на группы ради уменьшения скидок. А у нас супер дорого и с "высокими" скидками, клиенты массово уходят.
Короче, либо я ухожу с клиентами, либо я остаюсь ещё месяц но без клиентов, потому что они убегают! Работать буду не на конкуренцию, а наверное харитативно буду помогать мужу с его фирмой, так что документально я тут не при чем:) Муж в этой сфере давно, о чем мой шеф был в курсе.
Постараюсь договориться о выповедзении с августа, если позволят с середины июня уйти в отпуск. Если вообще хоть кто-то со мной поговорит. Или пишу заявление на выховавчий с датой через 21 день и высылаю по мейлу кадровой, а там пусть сами пробуют ко мне дозвониться.
-
2 часа назад, AlexAG сказал:
Интересно, каким образом? обычно детям просят тест и пропускают со взрослыми. Или не просят, в зависимости от страны.
Тест, ошибочка вышла
-
2 часа назад, Carlos сказал:
Как планируется, если привитый родитель с детьми едет на отдых допустим в Грецию, будут ли вопросы к детям типа прививки или теста?
Если конкретно о Греции, то детям до 5 лет тест не требуется, а прививка малым не положена
Дети старше 5 лет + непривитые взрослые должны иметь прививку.
А вот Болгария требует тесты от 0+, но они разрешают делать антиген, а не только пцр.
-
Назрел вопрос с отпуском.
Дано: около 30 дней отпуска за 2020 и часть 2021. Собираюсь уйти с работы. Выповедзение будет 3 месяца, а нервная система на грани, поэтому перед выповедзением напишу заявление на отпуск выховавчи (всего-лишь 21 день) и уже потом когда-нибудь уволюсь.
Я так понимаю, что если я на выховавчем напишу выповедзение, то получу деньги за урлоп на руки (эквивалент). А если я останусь все 3 года на выховавчем, то урлоп пропадет?
Действует ли умова о запрете конкуренции во время выховавчего? В умове написано, что она действует пока существует стосунек праци. Бывшая кадрова говорит, что когда перестают действовать денежные отношения (а урлоп выховавчи 100% беслпатный), то могу делать что хочу, если это не мешает опеки над ребенком.
p.s. Lean - это зло.
-
В 09.05.2021 в 12:38 PM, AlexAG сказал:
На форуме есть вполне живой пример, как человеку неоднократно прямо говорили, что "можете писать куда хотите, раньше чем через пол года мы даже в руки дело не возьмем", но одно небольшое понагление, отправленное в срок, сотворило чудо и дело не только взяли в руки, но и быстро рассмотрели как положено.
В 10.05.2021 в 7:34 AM, Анюта90 сказал:Пока еще не рассмотрели, у них срок до 2.06.2021, так что жду децизии))))
Алекс, похоже, что Вас авансом обновили до экстрасенсорных способностей ещё до прививки
Блин, надо было дождаться Джонсона, Модерна бесполезна!
Вы точно что-то знаете! На момент написания Вашего коммента моё дело действительно уже было рассмотрено, а децизия выслана почтой:) Вчера получила
-
1 минуту назад, GMAN83 сказал:
9 недель перед прививкой перенёс Ковид (в меру легко), доктор при квалификации очень удивился что мне выставили направление так рано, но квалифицировал. У жены в те же сроки был Ковид, но у неё все ещё направления на портале нет.
Так 3 месяца после болезни уже поменяли на 1 месяц. Официально заявили, что правило трех месяцев введи исключительно по экономическим соображениям, из-за нехватки кол-ва вакцин. Собственно, я в конце апреля выражала такое мнение, когда на меня набросились за то, что я привилась слишком рано после болезни
Кстати, у меня мышцы болели около недели после Модерны, пик боли и дикого дискомфорта пришёлся где-то на 2-5 день. День на 3-4 на СОРе какая-то хамка кинула трубку, когда я сказала, что данное состояние у меня после прививки. Пока не сказала за прививку, меня слушали. Пожаловалась в Варшаву жечнику по правам пациента, мне обещали, что помогут, а на деле дня через два по их наставлению мне позвонили с моей пшиходню и сказали обращаться на... СОР. Занавес. В пшиходню и так обращалась накануне. Обезболивающие прописали на всякий случай, не пригодилось. Как раз меня начало немного отпускать, так что пережила как-то
Муж провел с фиговым самочувствием 2 дня после привки, потом было ок. Его коллеги перенесли Модерну очень хорошо. Мой коллега по работе жаловался на боль в руке, а его друг после Модерны с воскресенья лежит с температурой и болью в мышцах. Но жить будет
А вообще я разочарована, никаких обновлений от Билла Гейтса не пришло:( надо писать рекламацию, прививка не оправдала надежд. Может, вторую дозу нужно прививать возле вышки 5g, тогда обновимся?
-
2 минуты назад, alezy сказал:
Не подскажите на какой день после отправки в epuap ,началось рассмотрение?
Через неделю после понагления мне через эпуап пришел ответ, что мое дело отправили в Варшаву. И в конце той же недели почтальон принес письма о начале дела.
-
1
-
-
18 часов назад, AlexAG сказал:
На форуме есть вполне живой пример, как человеку неоднократно прямо говорили, что "можете писать куда хотите, раньше чем через пол года мы даже в руки дело не возьмем", но одно небольшое понагление, отправленное в срок, сотворило чудо и дело не только взяли в руки, но и быстро рассмотрели как положено.
Пока еще не рассмотрели, у них срок до 2.06.2021, так что жду децизии)))) Но рассматривать наши с мужем дела начали мгновенно после понагления, это факт. Участковый был у нас в марте, отпечатки сдали в конце апреля. Кстати, на отпечатках была неприятно удивлена, когда принимающий смотрел мои документы и не находил в них копию диплома и умовы о праце. Случайно, или месть за понагление? Не исключаю, что он в спешке "плохо искал", но на всякий случай попросила отксерить оригиналы и приложить к делу. У меня чуйка брать с собой нужные документы в нужный момент:) Муж упустил свой шанс сверить документы в своем деле.
Про дочь в понаглении не писала, поэтому там 0% продвижения.
-
11 часов назад, AntonijK сказал:
А что слышно с паспортом прививки ? Что то эта тема заглохла. А говорили поначалу, что будет единый паспорт ЕС, который будет признаваться и за пределами ЕС - то есть документ, который будет давать ЗеленыйСвет при перемещении между странами и континентами.
Унийного ещё нет. После первой дозы дают маленькую бумажку с названием и временем прививки, а после второй дозы должен появиться код для мобильных устройств, действовать будет год.
Пока только Греция разрешила не сдавать тесты вакцинированным из Польши.
-
54 минуты назад, AlexAG сказал:
Модерну сами выбрали или "так получилось"?
Если говорить про меня, то так поучилось:)
За прививку договаривался шеф моего мужа, 500+ работников. В кратце: прививки от паньства, а сам процесс он оплачивал со своего кармана. Изначально объявили списки желающих на Файзер, пару дней перед прививкой поменяли списки на Модерну. И привка только для сотрудников. В конце дня осталось несколько лишних вакцин, так что предлагали семьям сотрудников, типа кто первый, тот лучший.
Записи для 30+, а потом и для 20+ уже в первой половине мая. Скорее всего сможете записаться на начало лета:)
-
1 минуту назад, AntonijK сказал:
и в анкете прививочной.
Зачем хвастаться тут своими своими , назовем это так мягко "неправильными поступками" ?Простите, где в анкете прививочной такое прописано? Или где в инструкции к Модерне такое написано?
В анкете был чёткий вопрос про позитивный ТЕСТ!!! 3 месяца назад. И симптомы+контакт с заражённых 14 дней НАЗАД. 14 дней назад у меня не было симптомов и контакта с зараженными. Теста позитивного у меня не было за последние 3 месяца. Вопросов про контакт с зараженными и про симптомы 2 месяца назад в анкете нет.
Дополнительно, на сайте написано, что прививка не грозит тем, кто болел или в момент прививки болеет без симптом но. Да и правило трех месяцев введено относительно недавно в Польше. Дополнительно, у мужа был разговор с врачом и получена рекомендация прививаться. Где необдуманный поступок?
Пора возвращаться к нормальной жизни.
В дальнейшем можно перейти на спулку зоо без ЗУСа, но там бухгалтерия стоит дороже.
У меня тоже был окрес выповедзения 3 месяца, к счастью, удалось за порозумением отработать месяц. Я там уже с ума сходила, если бы не Хоум офис, наверняка чекнулась бы
Работа По B2b В Польше
in Польша
Posted
Ну это зависит от вида деятельности. У меня дорадство, по факту оговоренный % от фактуры с заказа. Работаю только b2b, клиент (фирма) обязан проверить и подписать заказ перед реализацией, чем несёт 100% ответственность за то, что описание в оферте соответствует его требованиям. С другой стороны фабрика, которая принимает заказ, отвечает за качество и за то, чтобы заказ был произведен согласно подтвержденной оферте. Имея опыт и определенные технические знания риск совершения ошибок с моей стороны минимален.