DreamBig
-
Posts
160 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
2
Content Type
Profiles
Forums
Events
Posts posted by DreamBig
-
-
37 минут назад, MartinEden сказал:
Work Permit'a у человека нет если он приезжает извне в Канаду, его выдадут на основании рабочей визы в паспорте.
Вы правы.. Пермит распечатают. Значит только паспорт и ещё раз все доки сопровождающие анкету.
-
1 час назад, 8Bee сказал:
Здраствуйте, расскажите пожалуйста что именно спрашивают, и какие документы проверяют по прилету в Торонто если вы едете по рабочей визе? У кого был какой-то опыт расскажите.
Work permit и паспорт. Если вы едете к определённому работодателю, то могут наверное спросить контракт на работу. Если по открытому Пермиту, то могут спросить где вы планируете жить, работать, на что питаться. Ну и если уж совсем прицепятся, то могут спросить то, что вы писали при заполнении анкеты на визу, ваши поездки, почему Канада и т. д, поэтому перечитайте что вы писали в обьяснительном письме и как отвечали на вопросы.
-
1 час назад, ss0andrew0ss сказал:
А бывали ли раньше такие скачки? И чего ждать в будущем, снижения планки к предыдущему уровню?
Историю баллов можно посмотреть на официальном сайте.
Чего ждать в будущем, я думаю, никто не сможет спрогнозировать. У нас просто нет информации о всех претендентах в массе апликантов.
-
42 минуты назад, VadimI сказал:
Я столкнулся с мусульманами еще живя в Одессе (мои студенты).
Основных проблем с этим контингентом в Канаде две.
- Эти люди категорически не хотят ассимилироваться в Канадское сообщество. Это же касается и Китайцев, хотя и в меньшей степени.
- Эти люди, в основной массе, не хотят работать, принося пользу сообществу. Соответственно процветают в криминале и теневом бизнесе.
Кроме того. Что говорит Христианство по поводу остальных религиозных сообществ? Все люди братья! Что говорит Ислам? Все мусульмане братья, а остальные неверные, со всеми вытекающими. Видимо в этом проблема.
Я все таки считаю, что у каждой нации свои обычаи и культура, как в повседневной жизни, так и в ведении бизнеса, соответственно и что считается приемлемым и не приемлемым в поведении на рабочем месте различается на корню. Мне лично было сложно работать со студентами из Индии, просто потому, что работают всегда в последнюю минуту и очень любят списывать, тырить, подделывать свою работу, а по канадским стандартом этого вообще не катит. Поэтому, наверное, и в конторе, где управляющий иммигрант-индиец работать бы не смогла. С китайцами в плане этики в работе никогда проблем не было, но да, не понимаем мы друг друга.
Про ассимиляцию согласна полностью. Если ты эмигрировал в эту страну, то будь добр пытайся вписаться в местную систему. И речь совсем не идёт о том, чтобы свою культуру и речь не практиковать (к чему в Канаде относятся более чем толерантно), но хотя бы знать принимать и понимать культуру местного населения. Я вот ещё много чего не знаю, и если что то пропускаю, то извиняюсь и спрашиваю. Своими обычаями и традициями тоже делюсь кому интересно. Встречала людей со всего света, которые ассимилировались не хуже.. Наверное это все таки индивидуально все..
На счёт нелегального бизнеса могу говорить только за США, там выходцы из "наших" стран комфортно сидят в нелегальных бизнесах, это целые группировки... Здесь в Канаде в малюсеньком городе "наши" тоже прославились на рынке ворованной продукции.. Повсеместно это или нет в других частях Канады я пока не знаю. Очень надеюсь, что нет.:)
-
1
-
1
-
-
21 час назад, Apolinariya сказал:
YuGa, простите, но блог хоть и познавательный, но сильное послевкусие снобизма и расизма остается. Радуюсь, что давно отвыкла от такого отношения. Мне, как и вам после посещения клиники, где вы увидели обычных людей в очереди, хочется умыться с мылом. При том, что пишете очень грамотно.
Я тоже почитала блог и тоже остались те же ощущения. Если кого то "смущают" толпы выходцев из Азии, то Канада - это не для вас. Наличие плохо говорящих выходцев из Южной Азии может шокировать новых иммигрантов, если они думали, что Канада открыта только для выходцев из Восточной Европы. Меня это тоже удивило, но не смутило. Я толерантно отношусь ко всем, поэтому для меня это не проблема. Для меня это дополнительный плюс Канаде, что народ не тычет носом в акцент каждого эммигранта, не придерается к произношению, не смотрит снисходительно. В США, например, с этим делом по-другому, мне, в частности, было сказано несколько раз "go back where you came from", не big deal, но осадок остался. В Австралии по наслышке тоже так же. Вообще, я много общалась в Канаде со студентами из разных стран, и больших понтов, чем от студентов из России и Украины я не видела ни у кого. А как они между собой отзываются о других студентах, то если честно, мне было стыдно. Почему то наши эмигранты относятся к эмигрантам из других стран также, как москвичи к "понаехавшим тут". Каждому свое, конечно. Я в Канаде не так давно, но впечатления пока положительные.
-
1
-
1
-
-
Мне интересно, на какой визе вы въехали в Канаду? И на какой статус меняли? Были ли проблемы с перевозок семьи?
В основном приезжают по студенческой или сразу ПР, у вас как то по-другому получилось? Интересно узнать подробнее ваш вариант.
-
1 час назад, mohecan сказал:
Унас с жэной очень плотный график работы. Почти не остается время для детей - помогают родители. Чтоб самим делать все - нужно уделять этому много времени. Походу, воимся сделать ошибки в последствии чего, все нужно будет делать сначало.
Я вам скажу честно и не в обиду грамотным иммиграционным адвокатам и консультантам, что вам самим надо разобраться сначала в программах и условиях иммиграции, чтобы понять систему и весь процесс. Конторы по иммиграции могут заполнить и подать документы за вас, чтобы сэкономить вам время, но для начала вы должны сами понять на что вы можете рассчитывать. Если вы уделите 10 минут времени, то есть на оф сайте вопросник, который вам и выдаст для начала на что вам можно претендовать. Среди моих знакомых есть те, которым консультанты помогли, и те которым консультанты навредили. Ищите конторы местные или те, которые уже в Канаде с лицензией на предоставление таких услуг. Здесь на форуме есть грамотные люди, которые я думаю вам смогут помочь.
-
3 часа назад, mohecan сказал:
Доврого времени суток всем! Хотелось бы узнать, есть ли у кого практика обшения с компанией itscanadatime.com ? Мы с женой и двумя детьми хотим имигрировать в Канаду. Нам посоветовали обратится к вышеупщмянутой организацие. Хотелось бы узнать, им можно доверять или они мошейники? Спасибо заранее за помощ и совет!
По отзывам - это деньгосдираловка... Что вам мешает иммигрировать своими силами?
-
11 hours ago, igor.cv said:
работать можно, если есть номер заявки на PGWP. Иными словами, когда есть implied status
Имелось ввиду после окончания одногодичного PGWP и до получения PR. Ждать в промежутке можно, но работать уже нет.
-
6 minutes ago, InTime said:
Умей признавать свои косяки, не дочитал сообщение, хотел блеснуть текстовкой - и "попал впросак". Теперь рассказываешь про закон что-то, улыбаюсь с тебя. Еще и про агрессию, это вообще кроме смеха ничего не вызывает. Удачных выходных)))
И тебе не хворать... И читать побольше... Чтение успокаивает... Особенно когда это законодательство..;)
-
47 minutes ago, InTime said:
Читай внимательно. Пишу: по надуманным причинам, означает что причина была озвучена тому кого уволили. Поэтому все дальнейшие выкладки не в тему.
Ух ты... А агрессии то сколько!!! Быстро научился, молодец!
Почитай "employment at will" закон... Тогда разберёшься что в тему а что нет, дружок.
-
13 minutes ago, VadimI said:
У жены на работе (магазин) менеджер, хоть и стулья не пинает, но тихо гадит. Режет часы, у того, кому они нужны, а 26-го двух пенсионерок поставила на весь день, которым эти часы пофиг, а они еле ползают. Что ей с этого? Себе наверное пишет эти сэкономленные часы... Причем не пакистанка, а европеоид, рожденная и выученная в Канаде.
Может менеджер просто помочь вам хотела, чтобы вы смогли по магазам пробежаться по скидкам, а вы сразу "гадит"
-
1 minute ago, Elani said:
Нам в Boxing Day сделали рабочим, зато 31 и 24 декабря - выходным. И сегодня сообщили, что мол это было сделано для вашего ребята удобства, но мы не оплатим ничего естественно. Кто хочет - забирайте деньгами в счет отпуска. И такое постоянно.
Вобщем я для их гос.департамента по работе с "плохишами" могу методичку за пару часов написать.Собирайте всю информацию и записывайте... За все это есть статья в законе... Просто жесть у вас.. Удивительно, что никто не жалуется.. Все на визах что ли? Канадцев нет рабочих?
-
2 minutes ago, Elani said:
Да уже не так и долго. Но у меня сейчас ощущение, что срок мотаю (ттт). Зато я теперь такая закаленная - просто кремень)) И раньше была не робкого десятка, а сейчас и вовсе. Главное дождаться освобождения и не придушить его по-тихому в сортире. А то очень хочется уже
.... https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/protectedrights.html....
Если вы сами не решитесь сделать во время работы, то по крайней мере сообщите в соответствующие органы после ухода... Нельзя такое оставлять безнаказанно, иначе вы обрекаете следующую волну иммигрантов на такую же участь...
Кем вы работаете,если не секрет!?
-
3
-
-
32 minutes ago, Elani said:
У нас на работе директор - канадец, а general manager - пакистанец. За год работы повысил до своего зама жену, зам зама - любовницу, привел на работу всех друзей, "братей", родичей ... и я сейчас считаю дни, чтоб скорее уйти из этого ужаса (пока что closed WP). Муж же работает с канадцамии на руководящих должностях - небо и земля, все как по методичке и закону.
Последней моей каплей стало, когда наш менеджер проходя мимо моего стула пнул его и сказал: "Я не вижу твоей улыбки. Ты должна улыбаться когда я прохожу, понятно!". и много других нетактичных вопросов и ухмылок. Пришлось сказать ему, что то, чем он занимается называется "буллинг на рабочем месте" и это наказуемо деньгами и не только как для него, так и для директора. Пока неделю молчит. Остальные девушки просто бояться его и по два-три раза в день рыдают в туалетах.Собирайте evidence и идите с этими девушками за правдой. Обращайтесь в соответствующие органы и ищите поддержку employment security и адвоката.. Я понимаю, что работа важна, но вы в КАНАДЕ.. И это ваш долг просто заставить таких засранцев как ваш менеджер подчиняться законам страны в которой они живут. Если все будут молчать и рыдать по туалетам, то скоро и из этой страны придётся нам всем бежать...
-
3
-
-
16 minutes ago, MartinEden said:
Я вот удивляюсь откуда у людей такие странные заблуждения по поводу увольнений.
И в США и в Канаде, вне госслужбы и unionized environment, уволить могут любого по статье А (Shortage of Work). Далее все зависит от местного законодательства
Ну так спор и не шёл о том, что есть работы с которых невозможно быть уволенным. Работодатель может уволить в любом случае.. Просто есть работы, где уволить человека сложнее, например unionized работы... Учителей, например, после определённого срока работы практически невозможно уволить, так как сила профсоюза сказывается. Даже если учитель "никакой", максимум могут выговор сделеть... То же касается гос работников... А вот в частных компаниях проще.. Заплатил работнику за неделю-две работы и свободен. Шанс, что этот работник пойдёт судиться маленький, так как судиться - это невыгодно дело.
Ещё заметка... На рабочем месте обычно никаких похабных шуточек, обсуждений религий, или притеснений не замечала.. Т. Е. бывает конечно, но если кто то пожалуется, то по шее получат все... Ну а потом будут уволены.
-
39 minutes ago, tusyok said:
Весьма резонно подмечено. Кстати, бытует мнение, что присущая западной культуре корпоративная тактичность запрещает говорить и прямо указывать на ошибки (дабы не обидеть или что-то в этом духе) и потом...сотрудника могут просто уволить. Так ли это на самом деле?
Кстати, как воспринимаются обычные ошибки? (речь идет не о критичных, а о обычных, которые бывают, к примеру когда осваиваешься на новом рабочем месте и вообще)
В целом компании в Канаде быстрее прощаются с сотрудниками, нежели здесь?
Очень интеерсно, на самом деле.Ошибки могут указывать, но в общем это будет больше похоже на тренинг нежели прилюдное отчитывание перед коллективом (что часто случается в странах восточной Европы). Отдел кадров, если существует, несёт ответственность за конфедициальность вашей истории на рабочем месте.
Увольняют обычно не сразу, но если ошибки одни и те же делать, то держать тоже не будут. Всё зависит насколько вы незаменимы для работодателя.. Но, как показывает практика, все заменимы.:)
Также замечу, что сидеть за компом и складывать пасьянс вам никто не даст.. Уволят. Если работаешь, то должен приносить доход.
-
В основном подвергло более доброжелательное отношение людей вокруг... Вот например, на прогулке всегда незнакомые люди здороваются. Правда, в больших городах вряд ли такое можно наблюдать.
Уровень сервиса и развитости инфраструктуры.
Возможности для развития даются всем, не зависимо есть "связи" или нет. Дураков по связям держать не будут... Если хочешь работать и есть стремление, то большинство здесь добиваются достойной жизни.
Возможность у детей реализоваться и уровень образования (вопрос спорный, но нас здесь все устраивает)
Наличие законов, которые работают... Опять же независимо от статуса человека (да, бывают исключения, но в целом).
Возможность зарабатывать на приличную жизнь.
Опять же, это все субъективно. Те, кто хорошо живёт в своей родной стране обычно долго здесь не задерживаются.
-
3 hours ago, InTime said:
В США увольнять по надуманным причинам очень чревато для работодателя. Да и по многим другим причинам я в США, Канада не подошла.
В США во многих штатах могут уволить без причин и без предупреждения.. Так что зависит от законов в определённых штатах.
В целом, если не на гос работе, то уволить могут везде..гарантий никто не даёт.
-
On 12/24/2018 at 4:43 AM, Kalinka0malinka said:
Подскажите есть ли возможность отказаться от вакцинации полностью там?
Не уверена, читает ли эти сообщения Liksion, но насколько мне известно, отказ от вакцинации возможен, за исключением в Онтарио и Нью Брунзвика (обязательны для школы).
Единственное исключение в этих провинциях - это случаи, в которых вакцинация невозможна по мед. показаниям.
-
On 8/17/2018 at 11:56 AM, Liksion said:
КОЛЕДЖ, УЧЕБА. УХОД Ч1
В общем и целом, спустя 1.5 месяца учебы в конестоге, мы с женой приняли решение, чтобы я уходил с колледжа и шел искать работу.
Причины, почему мы так решили:
1. Я был не доволен качеством образования.
В целом нормально, но не ухты, как ожидалось. А по осному предмету вообще домой задавали читать книгу, а на паре ее же перечитывали. Большинство индусов дома ничего не делали, им же родители проспонсировали учебу, и в целом у них мышление: проучусь 2 года, прострадаю фигней, потом найду работу – хорошо, не найду – вернусь домой и найду там работу. Не говорю обо всех, но основная масса индусов с таким мышлением. Мне же сидеть и тратить свои деньги и время на то, чтобы перечитывать на парах книгу не хотелось.
Да, были практические задания.
Но тут опять проблема:
Такие практические задания в основном групповые и в целом есть 2 группы людей – канадцы, которые сами по себе и к приезжим им пофиг и индусы, которым родители платят и им на домашнее задание пофиг, набрать то 55 баллов чтобы пройти не так уж и сложно. В итоге, все груповые задания в основном приходилось делать мне самому.
Человек видимо уже в Украине, но все таки хотелось высказать личное мнение насчет образования для тех, кто продолжает читать ветку.
Со своего опыта заметила, что универы и колледжи среднего пошиба заполняют ряды своих студенческих мест богатенькими выходцами из Индии и Китая ( в большинстве своем), которые, как правильно заметил Liksion, на образование плевать хотели с высокой башни. В большинстве своем широко используют плагиат, работу выполняют по минимуму, а гонора показывают по максимуму. В итоге преподы всегда на взводе, групповые работы с ними выходят никакие, и результаты учебы получаются не очень.
НО!!!! идея получения канадского высшего образования состоит не в том, чтобы получить качество, а в том чтобы получить канадский Диплом. Потому как степень магистра из Украины/России/Казахстана.. и т.д. приравниваются к нулю в Канаде и кроме как для иммиграции они никому не нужны. А вот Диплом из канадского колледжа (любого) - это уже показатель что ты не тупица последняя. Поэтому цель любого иммигранта в получении образования канадского - это получение бумажки, а не каких то там знаний. В дополнение, уровень языка (устный и письменный) во время обучения значительно улучшается и для тех, у кого с этим проблема, обучение пойдет на пользу. Добавлю еще, что почти при всех высших учебных учреждениях есть отделы карьеры, в которые частенько обращаются работодатели за нужной им рабочей силой.
Если вы приезжаете в Канаду по ПР, то обучение вам обойдется сравнительно дешево. Если возможно, то берите вечерние занятия по любой приблизительной к вашей специальности, не прогадаете. На вас и работодатели будут смотреть по-другому.
P.S. Жаль, что у Liksion, не получилось, мне кажется подожди они еще с годик, то потихоньку начало бы налаживаться. Я также понимаю, что не у всех складывается, и морально с маленьким ребенком, без поддержки друзей и родственников приходится очень тяжело. В любом случае, желаю им удачи на любом пути.
-
On 12/18/2018 at 10:39 AM, Starcrafter said:
Как обстоят дела на самом деле в конкретный момент времени могут сказать только те, что подает документы часто и от множества людей. Тоесть иммиграционные конторы/адвокаты/консультанты. Но информация стоит денег и бесплатно с нами никто ей делится не будет.
Адвокат адвокату рознь. Были случаи, что и адвокаты такое насоветуют, что удивляешься как им вообще лицензию дали.
Чтобы шансы увеличить по максимуму, ищите информацию сами, изучайте форумы и официальные сайты и инструкции. Если знание языка адекватное, то вполне можно самим подать все правильно.
К адвокату идите, если не уверены, но уже хоть с каким то набором знаний, чтобы не бараном сидеть.
-
Согласна, что подача на визу - это лотерея...и лотерея в плане того, на какого офицера нарвешься.
Вот читала до этого форум, и все как один говорили, что по-отдельности семье подаваться не прокатит, чуть ли не отказ сразу. Но у нас была ситуация, в которой ну никак мы не могли податься и поехать вместе, поэтому пошли на риск и подались отдельно. Сначала я на студенческую визу, потом (через пол года) муж с детьми на рабочую и туристические. Дали всем и с первого раза. Пришлось очень находчиво составлять объяснительные письма, но все прошло нормально.
В первую очередь надо думать как офицер-проверяющий. Если у мужа свой бизнес, то надо объяснить как он будет им руководить из Канады, потому что понятно, что если бизнес оставить без присмотра, то он работать и приносить доход не будет. Если он его оставляет на кого то, то должны быть предоставленные документы, договоры, условия и т.д. Во-вторых, как уже выше писали, надо заказать разъяснение и посмотреть конкретно почему отказали.
Менять подачу я бы не стала, так как это уж очень подозрительно. Т.е. сначала вы вместе планируете, потом уже хоть как, лишь бы дали визу. Т.е., если уж подались вместе, переподавайтесь вместе и включайте дополнительные разъяснения и предоставляйте дополнительные документы.
-
1
-
-
On 12/16/2018 at 7:32 AM, Ans1 said:
Здравствуйте,хотелось поинтересоваться у знатоков такого вопроса касаемо жизнь в Канаде для русского человека,насколько легко проходит адаптация ?
и самый главный вопрос у меня появилась девушка с Канады и у нас с ней тёплые чувства, и походу у нас любовь! но она не хочет жить в России и хочет выйти за меня замуж и чтоб я перебрался жить в Канаду насколько этот вопрос сложный ? Английский язык у меня есть,говорить могу,но если ещё поднатаскаюсь то свободно могу и работать. Мне 30 лет,работа есть в Москве есть даже перспективы,но уж так распорядилось моё сердце,что подскажете друзья? Как лучше сделать если же жениться и переезжать в Канаду?
Совет один - приезжайте в Канаду по гостевой к девушке. Потому что сколько людей, столько и мнений. Есть знакомые из Москвы, кто был везде, и нигде кроме Москвы жить не хотят. Есть люди, для кого лучше Канады не найти. Есть люди которые переехали в Канаду, а теперь ее ненавидят.
Вот увидите своими глазами и Канаду и девушку (я так понимаю, что вы с ней вживую никогда не встречались), потом будете решать.
Удачи!
Визитор виза в Канаду
in Канада
Posted
Мне кажется вам стоит добавить в письме почему вы не можете поехать к бабушке погостить на лето. Ведь если у вас с финансами все ок, а у бабушки не очень, что вас останавливает поехать к ней с внуками. Не только то, что она 8 лет не видела внуков и вам нужна её помощь, а может то, что она хочет посмотреть Канаду, съездить со внуками на Ниагарский водопад и т.д. Я бы тоже не указывала, что она будет вам помогать с детьми, это может рассматриваться как работа. Здесь ведь бывает, что родители платят бабушкам за сидение с детьми.