Jump to content
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

vennezh

Чемодан
  • Posts

    125
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    4

Posts posted by vennezh

  1. https://www.strana.one/news/392238-kak-ukrainskie-bezhentsy-obustraivajutsja-v-hermanii-po-novym-pravilam.html

    1000 евро в месяц на семью и биржа труда. Как украинские беженцы обустраиваются в Германии. Личный опыт.

    Только за первые два месяца войны 390 000 украинцев перебрались в Германию. Ведь бытует мнение, что тут легче и быстрее, чем в других странах Европейского Союза, можно получить временное убежище, вид на жительство, социальные выплаты и право на работу. На деле же процесс оформления достаточно бюрократический, может тянуться от 30 до 90 дней и требует немалых усилий и многих визитов во всевозможные ведомства и заполнения горы документов.

    Но "плюшки" от немецкого правительства того стоят, так считают многие бежавшие от боевых действий граждане Украины.

    "Страна" уже рассказывала, как устроиться украинцу в Австрии. На этот раз речь пойдет о ФРГ на примере многодетной семьи, которая приехала из Броваров (Киевская область).

    Мы ранее публиковали историю Анны, которая увезла на машине троих детей в Германию на четвертый день после начала полномасштабного военного вторжения России в Украину. Сейчас ее семья наконец-то получила временный вид на жительство в ФРГ.

    "Мы не знаем прогнозов, на сколько затянется эта война и когда возвращение на Родину станет безопасным. Поэтому на сегодняшний день приняли решение укореняться в Германии. Мы поселились недалеко от близких родственников, которые много лет живут в городе Саабрюккен, это столица земли Саар, на границе с Францией и Люксембургом. Они нас приютили на первое время, пока мы искали жилье для аренды", - рассказывает девушка.

    Как найти апартаменты

    Есть два пути для украинских беженцев по приезду в Германию.

    Первый и самый простой - если есть родные или знакомые, которые могут приютить на время. Тогда начинается квест по оформлению статуса временной защиты или как теперь его все называют "параграфа 24" (§24 закона о пребывании Aufenthaltsgewährung zum vorübergehenden Schutz), социальных выплат и поиска постоянного жилья.

    Второй путь - если украинцы прибывают на центральные вокзалы больших немецких городов и им негде переночевать, волонтеры в точках информации, так называемых infopoints, помогут с первой регистрацией и временным поселением в лагеря, отели, хостелы, дома престарелых или церковные общины. Прямо на вокзале можно оформиться в отделе по работе с иностранцами или сделать это в той земле (области), где человек находится либо планирует жить.

    Это ведомство называется Ausländerbehörde. Туда предстоит обратиться не один раз. После первой регистрации назначают прием для сдачи отпечатков пальцев и биометрического фото. И лишь после обработки данных украинец получает вожделенный временный вид на жительство. Этапы и длительность процедуры во всех уголках Германии разная. В одной земле многое можно решить онлайн, в другой все общение сводится к бумажным письмам и записям на прием, где-то нужно выстоять многочасовые живые очереди.

    Первичный пункт приема украинцев в Штутгарте

    Но везде немцы очень лояльно относятся к тому, что украинцы приехали без загранпаспортов и имеют необходимые документы лишь частично.

    "У меня пять знакомых украинских семей сейчас находятся в разных частях Германии и делятся своим опытом по оформлению ВНЖ. Одни получают пластиковую карту, другие вклейку в паспорт по виду напоминающую Шенгенскую визу. Зачастую сроком на 2 года", - рассказывает Анна.

    Этот документ дает право на законное пребывание в стране, работу и пользование многими социальными благами.

    Параллельно с получением этого основополагающего документа стоит сразу оформлять социальные пособия (об этом читайте ниже) в Sozialamt и не откладывать в долгий ящик поиск жилья.

    Некоторым счастливчикам, которые оказались в первой волне, удалось получить так называемое социальное жилье от государства. Это может быть отдельная квартира, общежитие, номер в отеле или койка в хостеле. При том на длительный срок.

    Остальным же стоит позаботиться о поиске жилплощади самостоятельно. Самый действенный способ – "сарафанное радио", если местные жители подскажут, где сдаются дома или квартиры по соседству. Можно искать на всевозможных сайтах недвижимости и eBay Kleinanzeigen, аналог нашего OLX. Но шансы невелики. Так как еще до массового нашествия украинцев в Германии была острая нехватка съемного жилья. А сейчас и подавно. Поэтому многие арендодатели устраивают кастинг потенциальных жильцов. Зачастую не хотят иметь дело с беженцами, просят у кандидатов справку о доходах и залог в размере трехмесячной стоимости аренды.

    Местные жители говорят, что обычно эти деньги не возвращают, а списывают за ущерб, нанесенные квартире временными жильцами.

    Социальные "плюшки"

    Если все же удалось отыскать вариант, то перед подписанием договора стоит согласовать условия с социальной службой, которая выделяет беженцам деньги на проживание. Так, по нормам на одного человека полагается не менее 40 кв м площади плюс 14 квадратов на каждого члена семьи и компенсируется около 400 евро в месяц (сюда входит аренда и коммуналка). На семью из трех человек выходит уже порядка 500-600 евро ежемесячно на жилье. За эти деньги можно снять "трешку" в сельской местности, в городах это стоит на 200-400 евро дороже.

    Но стоит учитывать тот факт, что за эти деньги зачастую предоставляется абсолютно пустая квартира, без мебели, бытовой техники и даже светильников. Так что еще несколько тысяч евро нужно потратить на "бюджетную" обстановку нового жилья.

    "В социальной службе сказали собирать все чеки на вещи первой необходимости, которые мы покупаем в квартиру. Позже они обещали компенсировать порядка 2 000 евро, потраченных семьей из 5 человек", - поясняет наша собеседница.

    Квартира для аренды в селе Энсдорф

    Также украинка делится полезной информацией, что в Sozialamt еще можно раз в год запросить помощь на покупку сезонной одежды (около 260 евро на человека), деньги на покупку канцелярии и всего необходимого для школы ученику, возмещение затрат на вещи первой необходимости новорожденному.

    И это помимо немалой суммы ежемесячных социальных выплат. Сейчас одинокий взрослый получает 367 евро в месяц, люди, состоящие в браке, - 340 евро, дети в зависимости от возраста - порядка 250-300 евро.

    Немецкая биржа труда

    Но с 1 июня эти суммы увеличатся, так как украинские беженцы переходят под опеку Jobcenter (аналог украинской Биржи труда). Теперь наших граждан приравняют к безработным немцам с теми же пособиями, правами и доступом к языковым, квалификационным курсам и рынку вакансий.

    Так, взрослые будут получать 449 евро в месяц или 404 евро (если речь идет о супружеской паре), а дети около 385 евро. Получается, что на семейство из трех человек в месяц суммарно будут платить более тысячи евро в месяц. Помимо этого покрывается медицинская страховка в любой больничной кассе на всех членов семьи. И сохраняются выплаты на жилье.

    Но с переходом в Jobcenter предстоит очередной этап бумажной волокиты. Социальная служба не передает документы украинцев туда автоматически. Нужно лично заполнить подробную анкету о доходах и имуществе в том числе и в Украине.

    "Так как закон еще не принят в финальной версии, внутри украинской общины ходят всевозможные "страшилки", что нужно продавать машины стоимостью боле 7 500 евро и изначально тратить эти деньги, а потом уже обращаться за пособием и тому подобные слухи", - говорит Анна.

    Но принятие закон на федеральном уровне ожидается со дня на день. А вместе с ним и детальные разъяснения о том, какими средствами могут располагать украинцы и при этом претендовать на социальную помощь от немецкого государства.

    Чтобы закончить эпопею с легализаций в Германии, нужно отнести в мэрию (Rathaus) по месту жительства договор аренды и прописаться в квартире с письменного разрешения собственника. Получить карту в одном из банков, которые обслуживают украинцев. Дождаться приглашения на языковые и интеграционные курсы. Длятся они около 700 учебных часов, а это обычно разбивается на полдня с понедельника по пятницу на протяжении 7 месяцев со строгим учетом посещаемости.

    "Можно прогулять один день, на второй уже требуют справку от доктора. Не сдаешь по окончанию курса экзамен, переучиваться придется уже за свои деньги. А после этого Jobcenter начинает подбирать вам подходящую работу. Нужно регулярно рассылать резюме, ходить на собеседования и нельзя все время отказывается по своей воле от предложенных вакансий. И надолго отлучаться тоже не стоит. Ведь теперь беженцам на учете в Jobcenter положен лишь отпуск длинной 21 день в год, чтобы сохранить социальные выплаты. Еще три недели можно попросить за свой счет, на этот период финансовая помощь приостанавливается", - поясняет украинка.

    Дефицит мест в детсадах

    Чтобы не сидеть на шее у государства, многие украинцы спешат выйти на работу. Однако, у женщин, которые приехали с детьми и без мужей (а таких подавляющее большинство) просто связаны руки. Если школьников без вопросов принимают на учебу - сначала в интеграционный класс для изучения языка наравне с беженцами из других стран, а через полгода отправляют в обычные классы по возрасту. То малышам найти место в детском саду также непросто, как и в Украине.

    "У нас еще до приезда беженцев из Украины был кризис с очередью в детсады. Мамы не могут отдать детей даже на полдня, чтобы выйти на работу. А сейчас вся экономика может остановиться, если в протрите будут брать маленьких беженцев", - сетует доктор-анестезиолог по имени Штефи из Саабрюккена.

    Многодетная мама Аня из Украины смогла записать детей в лист ожидания в своем небольшом селе Энсдорф, где всего один единственный детский сад. Она говорит, что старший сын Матвей, которому почти 6 лет, сейчас 3-4-й в очереди и ему обещают место в группе где-то в средине лета. Мол, мальчику нужно уже готовиться к школе, и поэтому он находится в приоритете у руководства. А вот младшие Максим (4 года) и Маруся (2 года) вообще неясно, когда попадут в сад и как смогут выучить язык в ближайшее время. Ведь у немцев редко можно встретить сверстников на улице, детской площадке или в парке. Большинство детей гуляют во дворе своих частных домов.

    Дела в городах побольше обстоят еще хуже. Например, в городке Саарлюис с населением в 35 000 человек в листе ожидания в выпускную группу детсада уже 20 человек, рассказывает местный сотрудник одела образования по имени Сара. Как альтернативу предлагает услуги "дневной няни". Это мини-сады в частных домах, рассчитанные на 5-10 детей разного возраста. Но и такие места нарасхват, а няни в дефиците.

  2. https://integreat.app/rosenheim/ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0/%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2

     

    Иммиграция специалистов

    Закон об иммиграции квалифицированных работников.

    Благодаря Закону об иммиграции специалистов людям, получившим профессиональное, неакадемическое образование, легче попасть в Германию с целью трудоустройства. Уже существующие правила для специалистов с высшим образованием продолжают применяться и частично упрощаются.

    Для компаний
    Ускоренная процедура для квалифицированных работников: Работодатели могут инициировать ускоренную процедуру для квалифицированных работников в компетентном органе по делам иностранцев в Германии, имея доверенность от квалифицированного работника. Необходимо наличие соглашения между предприятием и ведомством по делам иностранцев. Соглашение должно включать в себя среди прочего полномочия и обязанности работодателя, специалиста и соответствующих ведомств (ведомство по делам иностранцев, Федеральное агентство занятости, организации, занимающиеся подтверждением документов об образовании, дипломатическое представительство), а также описание процессов, включая участников и сроки.

    Сборы за ускоренную процедуру оформления квалифицированного работника в Бюро регистрации иностранцев составляют 411 евро. К этому добавляется сбор за оформление визы в размере 75 евро, а также другие расходы (заверенные копии, переводы).


    Бюро регистрации иностранцев консультирует работодателя и оказывает ему поддержку в проведении процедуры признания иностранной квалификации квалифицированного работника. Ведомство по делам иностранцев получает согласие Федерального агентства занятости и проверяет предпосылки для выдачи разрешения согласно миграционному законодательству. Организации, занимающиеся подтверждением документов об образовании, и Федеральное агентство занятости должны приять решение за определенный срок.


    Если все требования выполнены, Бюро регистрации иностранцев выдает так называемое предварительное разрешение, которое направляется работодателю для пересылки квалифицированному работнику. После этого специалист записывается на прием в дипломатическом представительстве для подачи заявки на выдачу визы.


    Прием проводится в течение 3-недельного срока. Там нужно представить оригинал предварительного согласия с другими документами, необходимыми для оформления визы.

    После подачи специалистом полного пакета документов на визу решение по нему обычно принимается в течение еще трех недель.
    Ускоренная процедура для квалифицированных работников также распространяется на супруга и несовершеннолетних детей квалифицированного работника, не состоящих в браке, если они отвечают юридическим требованиям для воссоединения семьи.

    Для профессионалов
    Определение специалиста: специалистами считаются лица с высшим образованием или квалифицированным профессиональным образованием, получение которого заняло минимум два года. Требованием для обеих групп является подтверждение полученной за рубежом квалификации компетентным учреждением в Германии.


    Выход на рынок труда: Выход на рынок труда облегчен: квалифицированный специалист должен предъявить трудовой договор и конкретное предложение рабочего места, а также документ о подтверждении в Германии соответствующей квалификации. Так называемая «проверка преимущественного права» Федеральным агентством занятости не выполняется. Это означает, что больше не нужна проверка того, существует ли претендент из Германии или ЕС на конкретное рабочее место. При этом Федеральное агентство занятости по-прежнему контролирует условия труда.


    Возможности трудоустройства: Квалифицированный работник может найти работу, к которой его готовит полученная квалификация.

    Это означает возможность занятия родственными профессиями. Кроме того, специалисты с академическим образованием могут заниматься не только трудовой деятельностью, которая предполагает наличие высшего образования.


     Они также могут работать по другим квалифицированным профессиям, которые соответствуют квалификации и для которых, как правило, предполагается наличие профессионального, неакадемического образования. При этом исключены работа по профессии подсобного рабочего и профессиям, осваиваемым в ходе краткосрочного производственного обучения. В любом случае речь должна идти о квалифицированном труде. Для получения голубой карты ЕС всегда нужна соответствующая профессиональной квалификации работа, которая обычно предполагает наличие академического образования.

    Квалифицированные рабочие с профессиональным обучением: Занятость квалифицированных рабочих с профессиональным, т.е. неакадемическим, обучением больше не ограничивается узкими местами. При наличии подтвержденного в Германии документа о профессиональном образовании и основания для пребывания с целью занятия квалифицированным трудом таким специалистам также предоставляется доступ ко всем профессиям в соответствии с их квалификацией.

    Въезд с целью поиска рабочего места: специалисты с квалифицированным профессиональным образованием также могут въезжать на территорию страны с целью поиска рабочего места. Они получают разрешение на пребывание сроком до шести месяцев. Предпосылкой является подтверждение полученной за рубежом квалификации компетентным учреждением в Германии, обеспечение средств к существованию на время пребывания, а также наличие соответствующих знаний немецкого языка для выполнения желаемой работы.


    Как правило, при этом необходим минимальный уровень владения немецким языком B1 согласно Общеевропейским компетенциям владения иностранным языком.

    Во время пребывания с целью поиска рабочего места возможна пробная работа до десяти часов в неделю. Благодаря этому работодатель и иностранный специалист могут проверить, подходят ли они друг другу. Кроме того, пробная работа допускается для специалистов с подтвержденным академическим образованием, которые также могут въезжать на территорию страны на срок до шести месяцев с целью поиска работы.

    Пребывание с целью повышения квалификации: возможности пребывания с целью повышения квалификации в Германии расширяются. При этом предпосылкой, как правило, является прохождение процедуры подтверждения полученной за границей квалификации компетентным учреждением в Германии, в ходе которой выявляются недостатки полученной за границей квалификации по сравнению с немецким образованием (уведомление о подтверждении).

    Еще одно условие для выдачи визы с целью повышения квалификации заключается в наличии соответствующих знаний немецкого языка для повышения квалификации. Как правило, необходимы минимальные достаточные знания немецкого языка (соответствует уровню владения языком A2). 18-месячное разрешение на пребывание можно, например, продлить с этой целью на шесть месяцев максимум до двух лет. По истечении максимального срока действия разрешения на пребывание может выдаваться разрешение на пребывание с целью обучения в профессиональных училищах и высших учебных заведениях или трудовой деятельности.
    Разрешение на поселение для квалифицированных работников из-за рубежа: иностранные специалисты уже по истечении четырех лет (ранее: пяти лет) могут получить вид на жительство в Германии.

    Последнее обновление: March 22, 2022

     

    https://www.businessinsider.de/karriere/softwarekonzern-sap-startet-job-programm-um-ukrainische-fluechtlinge-in-sieben-laendern-einzustellen/


    01 Apr 2022

    Концерн программного обеспечения SAP начинает программу работы, чтобы принять на работу украинских беженцев от войны в пяти странах, включая Германию.

    Украинские беженцы от войны получат поддержку от украинскоговорящих коллег, психологическую поддержку и языковые курсы.

    Начальная зарплата 50 000 - 60 000 евро, теннисные площадки, сауны и фитнесстудии - так хотят привлечь очень нужных специалистов.

  3. Во многих городах и федеральных землях власти и социальные ведомства ищут квартиры и комнаты для украинских людей, угнанных войной -  Kriegsvertriebenen.

     

    Отельеры г. Ваймар уже приготовили 40 комнат.

    https://www.mdr.de/nachrichten/thueringen/dehoga-hotel-ferienwohnung-ukraine-fluechtlinge-100.html

    Weimarer Hoteliers stellen bereits Zimmer bereit.

    Die Lage in der Ukraine sei dramatisch, so heißt es in dem Aufruf der Dehoga. Noch seien Plätze in den Thüringer Erstaufnahmeeinrichtungen frei. Würden aber mehr Flüchtlinge kommen, so will auch das Gastgewerbe helfen, wenn es die Kapazitäten erlauben. Schon vor dem Aufruf haben Weimarer Hoteliers und Pensionsbetreiber, darunter auch das Traditionshotel Elephant, spontan Zimmer für Flüchtlinge bereitgestellt.

    Von bis zu 40 Zimmern ist die Rede.

    Die Thüringer Dehoga will nun alle Hotels und Pensionen zusammentragen, die Flüchtlinge aufnehmen können. Noch ist unklar, ob sich das Land an den Kosten beteiligt.

    --------------

    https://www.radiohamburg.de/aktuelles/hamburg/Wohnungen-f%C3%BCr-Fl%C3%BCchtlinge-aus-der-Ukraine-id659146.html

    In Niedersachsen versuchen viele Kommunen im Schulterschluss mit den Wohnungsgesellschaften ankommenden Flüchtlingen aus der Ukraine auch Wohnungen zur Verfügung zu stelle

     

    В федеральной земле Нижняя Саксония - приготовили 500 квартир для украинских людей,  угнанных войной.
     
    В г.  Ханновер - 100 квартир, в г. Вольфсбург - 150 квартир.
     

    Vorige Woche nannte die Unternehmen eine Zahl von 500. In Hannover sind es 100, in Wolfsburg 150. Das ist eine Leistung.

    Volkswagen Immobilien stellte der Stadt Wolfsburg 50 Wohnungen zur Verfügung, die coronabedingt zur Zeit leer stehen.

    «Insofern ein Glückfall», sagte ein Sprecher am Donnerstag. Die ersten zehn Wohnungen seien für ein halbes Jahr kostenlos. Zudem gebe es in einem Hotel noch die Möglichkeit für 50 Zimmer.

    -----------

    https://www.leipzig.de/news/news/unterbringung-von-fluechtlingen-objekte-und-wohnungen-gesucht

    Das Liegenschaftsamt der Stadt Leipzig sucht für die Unterbringung von Kriegsvertriebenen aus der Ukraine Wohngebäude oder zur Flüchtlingsunterbringung geeignete Objekte zum Kauf oder zur Miete.

    Diese können sowohl möbliert oder unmöbliert sein. Eigentümer derartiger Immobilien können sich über die E-Mail-Adresse ukraine-unterkunft@leipzig.de direkt an das Liegenschaftsamt wenden. Sie sollten eine kurze Objektbeschreibung beifügen sowie Angaben zur Verfügbarkeit und Ausstattung der Immobilie machen.

    Wohnungen gesucht

    Das Sozialamt sucht Wohnungen für ukrainische Flüchtlinge.

     

    В г.   Лейпциг и Форххайм власти и социальные ведомства тоже ищут квартиры и комнаты для украинских людей, угнанных войной - Kriegsvertriebenen.

     

    Die Wohnungen sollten möglichst über ein bis vier Wohnräume verfügen, preisgünstig und - wenn möglich - kostenangemessen sein. Kostenangemessen sind Wohnungen, deren Bruttokaltmiete innerhalb der Grenzen der Kosten und Unterkunft liegt. Wohnungen, die über den Richtwerten der Kosten der Unterkunft liegen, können ebenfalls mitgeteilt werden. Diese werden vom Sozialamt auf Vermietbarkeit geprüft. Entsprechende Angebote bitte per E-Mail an soziale.wohnhilfen@leipzig.de richten.

    Kurzfristige Unterbringungsangebote, wie beispielsweise Einzelschlafplätze, WG-Zimmer, Untervermietungen, können in diesem Zusammenhang nicht berücksichtigt werden. Es wird empfohlen, sich diesbezüglich an die Kontaktstelle Wohnen des Zusammen e.V. zu wenden oder das Angebot unter www.unterkunft-ukraine.de einzustellen.

     

    ------------

    https://www.badische-zeitung.de/forchheim-will-kriegsvertriebene-nicht-in-containern-unterbringen--211084401.html

    Die Gemeinde Forchheim sucht wie andere Kommunen auch dringend Wohnraum für Kriegsvertriebene.

    ------------


    Финансовая поддержка в некоторых городах и федеральных землях выплачивается наличными.

     

    https://www.sueddeutsche.de/muenchen/muenchen-fluechtlinge-ukraine-sozialhilfe-unterstuetzung-1.5557708

    Es gibt allerdings unkomplizierte finanzielle Unterstützung, die sich die Ankommenden in bar auszahlen lassen können.

    Sie erhalten das Geld im für sie zuständigen Sozialbürgerhaus, das sich nach dem Wohnort richtet - welche Stelle das ist, findet man auf dem Münchner Stadtportal.

    -------------

    Финансовая поддержка в некоторых городах и федеральных землях выплачивается наличными.

     

    https://www.berliner-kurier.de/berlin/ministerialbeamte-ab-in-die-sozialaemter-um-ukrainern-zu-helfen-li.218450

    Die Ukrainer, die Barleistungen  beantragen wollen, müssten dafür nicht registriert sein, sagt Liecke. Es komme nur darauf an, wo sie wohnen.

    Bis zu 120.000 Euro würden inzwischen täglich ausgezahlt.

  4. Для лиц, бежавших из Украины в  Германию, см. ниже информацию о процедурах предоставления убежища.
     
    1. Для подачи Антрага на получение §24, аппликант уже должен зарегистрировать место жительства и предоставить соответствующую бумагу. Относительно просто это для беженцев, кого приютили у себя друзья или родственники.
     
    2. Сам по себе §24 не предусматривает права на работу.
     
    3. Для его получения надо подавать отельный антраг с готовым трудовым договором и прочим. 
     
    4. Медицинское обслуживание. Если надо к врачу - идете и делаете Термин. Без карточки КК, просто показываете
    укр. паспорт. Платить не надо, платит город, гемайнде.
     
    5. Транспорт. Проезд в поездах и автобусах бесплатно. При входе в бус показать укр. паспорт.; в поезде показать укр.пасс контролеру.
     
    6. После регистрации в АБХ (речь идет о временном пребывании, а не об Азюль) отправляют в Социаламт, там дают ваучер (чек), который надо обналичить в Шпаркассе.
    Т.е. наличные деньги в Социале на руки не дают, дают чек, по которому в Шпаркассе выдают наличку.
     
    7. После постановки на учет в Социаламт можно начинать искать квартиру, оплаты за которую будет перенимать Социаламт.
    Плохо то, что квартир в нашей местности нет вообще...
     
     
    Некоторые гостиницы в г. дюссельдорф селят украинских беженцев от войны - первые два дня бесплатно.

    Например, Интерсити готель, недалеко от главного вокзала.

    Некоторые немецкие семьи принимают к себе украинских беженцев от войны - Kriegsvertriebene.

    https://www.ebay-kleinanzeigen.de/s-anzeige/-/2067669948-401-3954

    Ми пропонуємо житло для мами та її малюка або малюка до 2 років. У нас є гостьова кімната з окремим входом, а також ванна кімната плюс туалет. До послуг гостей сад з ігровими зручностями. Дитячі коляски, дитячі ліжечка, одяг та все, що потрібно дитині, є.

    Ми також підтримуємо вас у процесі вступу на посаду. сім'ї вже прибули по сусідству, так що контакт був цілком можливим. За декілька хвилин ходьби від готелю можна дійти до торгових центрів, а також дитячий майданчик. Ми сім'я з двома дітьми один рік і 5 років.

    Також доступний Wi-Fi

    Будь ласка, запитайте також про сімейне пікап з прикордонних переходів і якщо сім'ї більші. Ми маємо велику мережу, а потім опосередковуємо.
    • Like 1
  5. https://www.duesseldorf.de/amt-fuer-migration-und-integration/faq-ukraine.html

    Запитання та вiдповiдi: Допомога людям з Украïни.

    Iнформацiя для людей з України.

    Якщо ви знаходитесь в однiй з країн-члена Європейського Союзу, будь ласка, дотримуйтесь інструкцій та інформації, якi дiють в данiй країнi.

    Якщо ви знаходитесь у Федеративній Республіці Німеччина, зверніться будь ласка до мiської влади в мiстi, в якому ви на даний момент знаходитесь, або до тамтешнiх компетентних органiв.

    Прибуття: я прибув в мiсто Дюссельдорф поїздом/автомобілем/літаком. Де я можу отримати інформацію?

    З п’ятниці, 11 березня 2022 року, Управління з питань міграції та інтеграції привело в дiю інформаційний пункт за адресою Bertha-von-Suttner-Platz 1 на другому поверсі. Тут ви отримуватимете початкову інформацію та допомогу цілодобово. Інформаційний пункт розташований біля заднього виходу, над центром вакцинації столиці Федеральної землі Північний Рейн-Вестфалія Дюссельдорф.

    Прохання про надання житла: куди я можу повідомити, якщо мені потрібне спальне мiсце? Чи можу я отримати квартиру?

    Якщо у вас є можливість самостiйно знайти житло (родичi, друзi), бажано спочатку скористатися нею. Якщо у вас немає житла, будь ласка, зверніться до інформаційного пункту від Управління з питань міграції та інтеграції (Bertha-von-Suttner-Platz 1, 40227 Düsseldorf). Тут є цiлодобова можливiсть отримати комунальне житло.

    Столиця федеральної землі Північний Рейн-Вестфалія Дюссельдорф наразі має можливість розмістити вас лише в муніципальному житлі, яким управляє місто або дiловi партнери та/або Союз благодiйних органiзацiй. Наразі ми не можемо запропонувати вам квартиру чи приватне житло.

    Право на проживання: чи забезпечено моє перебування в Дюссельдорфі? Що я повинен зробити?

    Як правило, громадяни України спочатку в'їжджають до Німеччини без візи. Це діє на період до 90 днів. 3 березня 2022 року Європейська комісія ухвалила рішення про спрощену процедуру права на проживання, яка наразі має бути закріплена в Законі про проживання (AufenthG) Федеративної Республіки Німеччина.Тому ми хотіли б попросити вас вiднестись з розумiнням до даної ситуацiї та утриматися від задавань конкретних питань, зв'язаних із законом про проживання. Щойно буде визначено постанову та, таким чином, курс дій для муніципального управління з питань іноземців мiста Дюссельдорф, ми повідомимо вас як через місцеві ЗМІ, так і тут.

    Проте ми просимо вас повідомити нам, якщо ви перебуваєте в столицi Федеральної землi Північний Рейн-Вестфалія Дюссельдорфі. Будь ласка, прийдіть особисто в інформаційний пункт Управління міграції та інтеграції (Bertha-von-Suttner-Platz 1, 40227 Düsseldorf), який працює з понеділка по недiлю з 8:00 до 18:00 години. Вам НЕ потрібно бiльше нам писати або особисто приходити до нас, якщо ви вже отримали муніципальне житло.

    Якщо ви не громадянин України, але маєте посвідку на проживання в Україні, скористайтеся тими ж методами.

    Особи, які в’їхали до Федеративної Республіки Німеччина до 24 лютого 2022 року або яким видали Дульдунг (тимчасове призупинення депортації), також можуть звернутися за вказаною вище адресою.

    Якщо ви вже зареєстровані та/або перебуваєте на облiку в іншому муніципалітеті та маєте дозвіл на проживання та/або статус згідно із законодавством про проживання, будь ласка, зверніться до відповідального Управлiння у справах іноземців за мiсцем вашого перебування.

    Ми також хотіли б звернути вашу увагу на наступну сторінку в інтернеті:

    https://www.bamf.de/DE/Themen/AsylFluechtlingsschutz/ResettlementRelocation/InformationenEinreiseUkraine/informationen-einreise-ukraine-node.html

    Пiльги: у мене немає грошей. Що буде оплачуватися? Куди я можу подати заявку на отримання пільг?

    Якщо ви отримали мiсце у комунальному тимчасовому житлi, ми допоможемо вам оформити заявку на отримання соціальних виплат. Якщо ви проживаєте приватно, скористайтеся наданою формою заявки та надішліть її електронною поштою за адресою ukraine-hilfe@duesseldorf.de. Управління з питань міграції та інтеграції якнайшвидше опрцює вашу заявку та зв’яжеться з вами. Щойно заява буде подана до Управління з питань міграції та інтеграції, з’являється право на отримання як пiльг заднiм числом, так i на медичне страхування.

    Одяг, засоби особистої гігієни, продукти: де я можу їх отримати?

    Жителі Дюссельдорфа дуже охоче допомагають. Тому ви можете приходити за адресою Querstraße 4, 40227 Düsseldorf з понеділка по п’ятницю з 14:00 до 16:00 години і в суботу з 10:00 до 14:00 години. Працiвники мовної школи HISPI допоможуть вам у разi потреб та нададуть вам доступні пожертви.

    Медична допомога: що робити, якщо мені доведеться звернутися до лікаря?

    У рамках заявки на отримання соціальних пiльг ви також отримаєте медичне страхування. Якщо ви ще не отримуєте пiльги, але терміново потребуєте медичної допомоги, будь ласка, звернiться за електронню адресою ukraine-hilfe@duesseldorf.de. Якщо це невідкладна медична допомога, наберіть 112.

    Коронавiрус: Де можна зробити щеплення чи пройти тестування?

    Громадяни України, так само як i всі інші жителi мiста Дюссельдорф, які бажають пройти вакцинацію, звертайтеся до центру вакцинації в столиці федеральної землі Північний Рейн-Вестфалія Дюссельдорфі (Bertha-von-Suttner-Platz 1, 40227 Düsseldorf). Графік роботи (без попереднього запису): понеділок, вівторок, середа, п’ятниця та субота з 10:00 до 18:00 години та четвер з 8:00 до 22:00 години. Існує також інший варіант вакцинації на Heinrich-Heine-Allee (зупинка метро) та через Impfmobil (мобільна станція вакцинації, де люди можуть вакцинуватися одразу на місці). Поточна інформація доступна за адресою: dusseldorf.de/corona

    Іноземці можуть безкоштовно пройти тестування в центрi експрес-тестування Управління з питань міграції та інтеграції. Він також розташований на території центру вакцинації та доступний у зазначені вище години роботи.

    З питань інших щеплень та/або профілактичного медичного обслуговування звертайтеся за електронною адресою ukraine-hilfe@duesseldor.de.
    Сфери навчання та виховання: коли моя дитина може йти до школи? Мені потрібне місце у дитячому садку або я хотів би сам відвідувати мовні курси.

    На тлі ситуації з невизначеннiстю у питаннях легального проживання, столиця федеральної землі Північний Рейн-Вестфалія Дюссельдорф, на жаль, не може зробити жодних заяв з цього приводу. Однак у Дюссельдорфі iснує диференційована та тісно зв'язана мережа приватних та благодiйних ініціатив, які, окрім пропозицій для дітей та молоді, пропонують також навчальні та мовні послуги, про якi ви можете самостiйно дiзнатись в iнтернетi.


    Працевлаштування, робота та самозайнятість: чи дозволено мені працювати? Коли я можу почати працювати? У мене вже є робота - що мені робити?

    На тлі поточної ситуації із законодавством про проживання поки що неможливо працевлаштуватися людям, які в’їхали в країну без візи та/або не мають посвідки на тимчасове проживання в Німеччині (Aufenthaltstitel).

    Як тільки Федеральний уряд і уряди Федеральних земель Німеччини нададуть інформацію про це, ми повідомимо вас якомога швидше.


    https://www.bahn.de/info/helpukraine


    Help Ukraine Ticket

    Уважаемые украинские пассажиры!

    При наличии у вас украинского (заграничного) паспорта или ID-карты, вы имеете возможность бесплатного проезда в поездах до Берлина, Дрездена, Нюрнберга и Мюнхена; по этим маршрутам проездной документ не нужен.

    В случае необходимости дальнейшего передвижения от выше указанных городов, вам необходимо обратиться в Справочный центр «DB Reisezentrum» или в агентство компании «DB» и получить бесплатный проездной билет с отметкой „helpukraine“ («помощьдляукраины»). Такой билет дает право на проезд в вагонах 2-го класса и действует до конечного пункта назначения. Во время проверки билетов предъявите, пожалуйста, борт-проводнику ваш украинский (заграничный) паспорт или ID-карту.

    Частые вопросы относительно оказания помощи Украине.

    Для въезда в Германию достаточно иметь при себе паспорт гражданина Украины или удостоверение личности, выданное в Украине. Так вы сможете добраться до пункта назначения на любом поезде ближнего следования.

    Чтобы продолжить путешествие на поезде дальнего следования, вы можете получить бесплатный билет „helpukraine“ в центре обслуживания пассажиров DB. Вам выдадут билет до желаемого пункта назначения (даже если он находится в другой стране).

    С 01.03.2022 г. беженцам из Украины, въезжающим в Германию из Польши, Чехии и Австрии, достаточно иметь при себе паспорт. Билет не нужен.

    Если после прибытия в пункт назначения вы решите поехать к друзьям, родственникам или знакомым поездом дальнего следования (ICE, TGV, RJX, IC/EC), то можете получить бесплатный билет helpukraine в любом центре обслуживания DB или агентстве DB.

    Для проезда в поездах пригородного сообщения вам не нужно покупать проездной билет; достаточно иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

    Детям до 15 лет билеты не выдаются, их данные указываются на билете, выданном для взрослого.

    С билетом „helpukraine“ можно добраться до пункта назначения в течение 2 дней.

    Билеты „helpukraine“ действуют для всех поездов DB дальнего следования.

    Они также дают право пользования поездами ближнего следования, чтобы добраться до нужного вокзала для пересадки на поезд дальнего следования или до пункта назначения после путешествия на поезде дальнего следования.

    • Like 1
  6. 16 часов назад, Dalhar сказал:

    У меня вопрос к сведующим форумчанам: упростили получение немецкого гражданства в рамках двойного гражданства. Насколько это сейчас правдиво на практике? У меня укр.гражданство, немецкое уже давно по всем пунктам полагается, просто руки не дошли этим заняться. Буду признательна за какую-либо инфу.

    пы.сы. Заранее извиняюсь перед модераторами, если не туда пишу ..

    С уважением

    Ещё не упростили получение немецкого гражданства в рамках двойного гражданства.

    Это пока намерение и желание коалиции ``светофора``.

    Получение немецкого гражданства в рамках двойного гражданства записано в коалиционном договоре коалиции ``светофора``.

     

    Вот здесь подробнее

    https://aussiedlerbote.de/2021/11/novoe-pravitelstvo-dvojnoe-grazhdanstvo/

    https://www.swp.de/politik/koalitionsvertrag-2021-einbuergerung-migration-staatsangehoerigkeit-doppelte-staatsbuergerschaft-bundesregierung-ampel-sdp-fdp-gruene-61072241.html

    • Thanks 1
  7. https://strana.one/news/358699-v-hermanii-iz-za-nekhvatki-rabotnikov-zovut-mihrantov-kem-mohut-ustroitsja-ukraintsy-.html

    Сиделками, водителями и "на тыквы". В Германию зовут заробитчан. Где ждут украинцев и сколько платят?

     

     
     
    После прихода платежек за газ эксперты прочат рост поток украинских заробитчан в Германию, многие едут нелегалами.
    После прихода платежек за газ эксперты прочат рост поток украинских заробитчан в Германию, многие едут нелегалами.

    В Германии на фоне растущего дефицита квалифицированных специалистов зовут профессионалов из-за рубежа.

    По оценке федерального агентства по труду, в стране не хватает больше миллиона работников по десяткам профессий. Как сообщает Deutsche Welle, особенно нужны инженеры-строители, сиделки, сантехники, водители грузовиков - то есть те рабочие места, на которые чаще всего устраиваются украинцы.

    Средняя зарплата за такую работу в Германии выше, чем в других странах Европы. В среднем мигрантам там платят в переводе на гривны в районе 50-60 тысяч грн, поэтому многие наши соотечественники стремятся именно "до нимця".

    По данным компании Personal Service, 40% украинцев ищут работу именно в Германии. Но на деле не все так радужно - несмотря на все облегчения, нашим заробитчанам все еще непросто устроиться в ФРГ из-за бюрократических проволочек и языковых проблем. 

    Разбирались, каких работников ждут в Германии, сколько платят и какие перспективы на трудоустройство у украинцев. 

    Едут по фальшивкам 

    Ситуация на немецком рынке труда такая, что ассоциация малого и среднего бизнеса Германии призвала к организации целевой иммиграции квалифицированных специалистов из-за их высокой нехватки в ФРГ.

    "Все больше и больше компаний во всех отраслях не находят ни специалистов, ни стажеров. Это элементарно ставит под угрозу конкурентоспособность среднего бизнеса и, следовательно, место Германии в целом", - заявил Deutsche Welle  исполнительный директор ассоциации Маркус Йергер.

    Уже год как специалистам из "не-ЕС" облегчен доступ к немецкому рынку труда. Формально трудоустроиться в Германии теперь могут и представители рабочих специальностей, если диплом признан в ФРГ и есть предложение по работе. Разрешается также приехать на полгода в страну для поиска подходящей вакансии (недавнее нововведение).

    Дальше обещают еще облегчить процедуры получения визы для работы в Германии, а также признания профессиональной квалификации.

    А пока многие украинцы едут в Германию по поддельным документам и устраиваются там нелегально, в основном прислугой, строителями с зарплатой около 1,5-2 тыс. евро. Сейчас, например, едут собирать тыквы на фермы.

    "И хоть уже два года как Германия формально упростила трудоустройство граждан без европейского паспорта, но немцы всё же редко выдают рабочие визы украинцам и при этом требуют доказать знание немецкого языка. Очевидно, опасаются потока мигрантов, ведь многие мечтают работать в Германии, где уровень жизни и зарплат один из самых высоких в мире. А устроиться легально без знания языка и рабочей визы нереально", - рассказала нам представительница львовского агенства по трудоустройству Инна Мыць.

    По ее словам, в Германии очень нужны сиделки, плиточники, сантехники, электрики и упаковщики. Также в Германии есть работа для водителей, медицинских сестер и строителей.

    "Реально заработать на наши деньги около 50 тысяч гривен. В ряде случае даже не требуется знание немецкого языка. Украинцев набирают чаще всего именно на эти работы, но в основном нелегально. Кто-то едет по поддельным польским документам, кто-то - по румынским и венгерским паспортам. Некоторые едут в Германию по схеме якобы работы на польскую компанию, на деле же устраиваются нелегально. Такая тенденция сохранится и в следующем году", - говорит нам эксперт по миграции Инна Мыць.

    Большие платежки за газ "вытолкнут" больше нелегалов 

    Большой спрос на трудяг на полевых работах - осенью набирают на тыквенные фермы, весной - на спаржу, летом - на сбор ягод и фруктов.

    Также в Германии есть работа для водителей, медицинских сестер и строителей, средняя зарплата - 1,5-2 тысячи евро. 

    В 2022 году, когда начнут приходить повышенные платежки за газ, эксперты прогнозируют увеличение потока украинских нелегалов в Германию. А значит, со стороны посредников будет больше мошенничества и фактов эксплуатации.  

    О том, что украинские нелегалы массово "переселяются" через Польшу в Германию, пишут и польские СМИ. 

    По словам пресс-секретаря пограничной службы на Одере Иоанны Конечняк, украинцы серьёзно рискуют, ведь если их поймают на нелегальной работе и депортируют, они не смогут приехать второй раз. Более того, немецкая полиция также конфискует у них деньги, полученные за нелегальную работу.

    На нелегалов устраивают рейды и в самой Германии - ищут нелегальных работников, в частности, на мясоперерабатывающих комбинатах.

    По информации немецкой прокуратуры, немецко-польская преступная группировка при помощи агентств временного трудоустройства за последний год перебросила в Германию несколько сотен человек. Еще столько же работали на основании поддельных документов граждан ЕС. Посредники заработали на этом несколько миллионов евро.

    Сейчас немецкая полиция расследует около тысячи случаев незаконного пребывания и трудоустройства на территории страны. Многие из них - украинцы, большинство устроились на работу через посредников польских компаний в Украине.

    "На полях - каторга" 

    Тем не менее посредники продолжают активнее нанимают людей в Германию по польским рабочим визам (то есть нелегально). Например, на фермы для ухода за скотом или на поля со спаржей.

    Обещают зарплату в 1,6 тыс. евро чистыми, из которых высчитывают 150 евро за проживание.

    "На руки после расходов за жилье и еду остаются, может, тысяча евро. Работа до первой облавы полиции, а потом - депорт. Это рабство. Труд на полях у немцев очень тяжелый. В основном это сбор спаржи, клубники, огурцов - в апреле-июне. Поляки "гоняют", а у немцев вообще каторга. Без выходных, с платным жильем, пользоваться телефоном запрещают. Работа - с 5 утра и часто до захода солнца", - рассказывает "Стране" львовянка Галина Маруняк, которая работала на сборе урожая в Польше и Германии.  

    "Сами немцы не соглашаются на такую работу - им выгоднее сесть на пособие, сейчас еще дают коронавирусные выплаты тем, кого сократили из-за локдауна. Урожай гниет, а об украинцах тут ходит слава как о дешевой рабочей силе. Хотя в Германии есть минимальная ставка (9 евро с "копейками" в час), немецкие фермеры умудряются недоплачивать (часто нанимают наших студентов и платят им 6 евро как практикантам). Хотя в целом в Германии, по сравнению с той же Польшей,  трудовые права нарушаются намного реже. В основном честно все выплачивают. Но и сто шкур сдирают", - вторит живущая в Берлине украинка Оксана Маломуж.         

    В соцсетях украинцы активно интересуются, как попасть на работу в Германию по польским визам.

    "Хочется устроиться на более долгий срок, а не на три месяца, как на сборе урожая. И на стройку, где я спец-каменщик, а не в поле", - признается нам Александр Барбил из Франковска, который сейчас трудится на заводе в Польше и ищет работу в Германии.

    Но пока Германия планирует упрощенную схему трудоустройства только для сезонных работ, остальным попасть туда сложно.

    "Чтобы получить немецкую рабочую визу, нужен немецкий контракт от работодателя, немецкий язык уровень B2 и тогда в посольство за визой, собеседование на немецком языке. И то не вариант, что дадут визу. Разве что подается хороший специалист с высшим образованием. А по польской визе ехать в Германию - незаконно", - говорит нам специалист по миграции Леонид Мавров.

    Ждут водителей фур

    Не хватает в Германии и водителей фур - там, как и во многих странах ЕС, ситуация с грузовыми перевозками на грани коллапса. По прогнозам Всемирного банка, в течение ближайших десяти лет в стране будет не хватать около 150 тысяч водителей. Даже работники из Восточной Европы не смогут покрыть этот дефицит кадров. 

    Раньше дальнобойщиков обучали в Бундесвере, и они начинали свою карьеру сразу в компаниях-перевозчиках. Такой системы больше не существует.

    "Они должны получать образование три года или отдавать из своего кармана за водительские права четыре-пять тысяч евро, кто готов за это платить", - рассказывает "Немецкой волне" Хайди Радлер из немецкой логистической компании Hintzen.

    Владельцы логистических фирм в отчаянии: без водителей ничего не будет работать. Тем более, что спрос на услуги перевозчиков быстро растет.

    Водитель из Львова Владимир Труш, который работает в польской фирме, планирует устроиться в Германию - там, говорит он, условия лучше и платят честнее, но и устроиться сложнее - украинские права не котируются, требуют обучения в немецкой автошколе, для этого надо знать язык хотя бы базово, а экзамен на вождение - сложный. 

    Украинским "водилам" в Германии на фурах платят в среднем 2 тысячи евро, это примерно 60 тыс. грн, тогда как на родине они получают около 15-25 тысяч гривен.

  8.  
     
     
    В последнее время время оживлённо обсуждается и критикуется  в Германии «Закон об иммиграции специалистов».

    Существует много критики со стороны бизнеса и политики в отношении закона.
     
     
    Широкая критика закона об иммиграции специалистов.
     
    По словам главы Федерального агентства по труду Детлефа Шееле, Германии необходимо около 400 000 иммигрантов в год для борьбы с нехваткой квалифицированных кадров. 
     
     
    Для этого уже в марте 2020 года вступил в силу Закон об иммиграции квалифицированных специалистов. Несмотря на это, в прошлом году  визу получили менее 30 тысяч человек. Именно поэтому существует много критики со стороны бизнеса и политики в отношении закона.
     
    Однако численность иммигрантов относительно невелика: «В прошлом году в Германию по закону действительно иммигрировало 30 000 человек, что покроет лишь небольшую часть этой потребности, которую президент Агентства по трудоустройству назвал 400 000», - говорит Гропп. 
     
    В первой половине 2021 года было выдано 25 980 виз, как сообщили в MDR в министерстве иностранных дел. 
     
    Она упомянула, что из-за соответствующих требований Corona на месте визовые пункты работают только ограниченно и сокращенно.
     
    Поэтому пресс-секретарь Партии зеленых в Бундестаге Филиз Полат предлагает новый иммиграционный закон, который не только не бюрократичен, но и ориентирован на потребности на местах.
     
     
     
    Baerbock хочет «пригласительную иммиграционную политику» - и имеет экономику на своей стороне.
     
    Зеленые вокруг кандидата в канцлеры Бэрбок требуют нового иммиграционного закона, чтобы привлечь больше иностранных рабочих в Германию. 
     
    Критика в СМИ последовала оперативно. 
     
    Но экономика и наука подтверждают : рынок труда и социальная система остро нуждаются в иммиграции.
     
     «Зеленые » хотят и дальше открывать границы Германии для мигрантов, проводить «приветственную иммиграционную политику» для «малоквалифицированных и неквалифицированных работников» и предлагать им натурализацию через пять лет. 
     
    Резонанс в некоторых СМИ был велик. 
     
    Требование зеленых к иммиграционному закону с относительно низким уровнем доступа к немецкому рынку труда не является новым. Еще в апреле 2017 года группа «зеленых» представила законопроект:

    Квалифицированные иностранцы должны получить возможность приехать в Германию через «карту талантов» и систему начисления баллов даже без конкретного предложения работы.

    Иммиграционная комиссия должна определить ежегодные потребности в рабочей силе, предлагая бундестагу количество ежегодных карт талантов, аналогичных тем, которые существуют во многих англосаксонских странах:


    «Карту талантов получает тот, кто получает достаточное количество баллов для отбора после подтверждения квалификации, опыта работы, знания немецкого языка, предварительного пребывания в Германии и обеспечения возраста», - говорится в ''зеленом `` предложении.

    Во время поиска квалифицированной работы иммигрантам разрешается работать, чтобы они могли сами зарабатывать себе на жизнь.
     
    В течение года им разрешается искать работу. В этот период они не имеют права на социальную поддержку.

    Зеленые называют это миграцией, ориентированной на предложение. «Это отвечает потребностям средних и малых предприятий, которые не могут управлять собственными рекрутинговыми офисами за рубежом», - объяснили тогда зеленые авторы Катрин Геринг-Эккардт и Фолькер Бек.

    Черно-красное федеральное правительство в своем «Законе об иммиграции специалистов» отказалось от бальной системы и зеленых карт талантов для кандидатов.

    Любой, кто может доказать квалифицированное образование и хорошо владеет немецким языком, должен иметь возможность искать работу в Германии в течение полугода даже без трудового договора.
    До сих пор это было возможно только для выпускников вузов.
     
    ИТ-специалистам достаточно доказать трехлетний опыт работы. Министр труда Хубертус Хайль (СДПГ) тогда подчеркнул, что это «не иммиграция в социальные системы».
     
     «Закон об иммиграции специалистов» вступил в силу 1 марта 2020 года.

    Критика исходила не только от «зеленых». 
     
    Политики рынка труда, такие как депутат СвДП Йоханнес Фогель, также не считают закон «большим броском». По словам Фогеля, ХДС "слишком долго прощался со своей ложью о том, что Германия не является страной иммиграции": "Несмотря на все просьбы со стороны бизнеса и несмотря на все предупреждения экспертов о том, что нам просто нужна гораздо большая иммиграция квалифицированных кадров, просто выпрыгнула реформочка.
     
    Количество дополнительных специалистов в размере 20 000 человек является смешно низким. " Основные моменты критики: иностранные профессиональные дипломы часто не признаются в этой стране, и необходимая помощь - как раз для области ухода за стариками - также не распространяется на закон.
     
    СвДП, как и Зеленые, опирается на систему очков.

    Экономика поддерживает Baerbock :

    Германии ежегодно требуется не менее 260 000 чистых иммигрантов.

    Если дело доходит до экономики, нам срочно нужно больше иностранных рабочих. Гораздо больше. Потому что Германия устаревaет, а рынок труда начинает опасно истощаться. 
     
    Вскоре компаниям грозит массовый дефицит квалифицированных кадров. 
     
    Таким образом, к 2060 году, по данным Фонда Бертельсмана, из года в год,  по меньшей мере 260 000 человек должны переехать в Германию больше, чем эмигрировать. Скорее больше. Это единственный способ ограничить демографически обусловленное сокращение численности рабочей силы «приемлемой мерой».

    Если нет, то число работников сократится примерно на 16 миллионов человек в ближайшие десятилетия - то есть почти на треть, говорится в исследовании Bertelsmann 2017 года, которое не потеряло актуальности, как указывает руководитель исследований Маттиас Майер в FOCUS Online.
     
    Около половины немецких компаний, по данным DIHK, не могут заполнить вакансии в долгосрочной перспективе, поскольку не могут найти подходящую рабочую силу.

    Это особенно влияет на строительную отрасль, а также на технические области, такие как станкостроение.

    Особенно в уходе за пожилыми людьми ситуация становится все более ожесточенной. Согласно расчету IW, только в области ухода с 2018 по 2035 год не хватало примерно 150 000 дополнительных специалистов. Летом 2019 года федеральный министр здравоохранения Йенс Шпан (ХДС) начал набор медсестер в Косово, на Филиппинах, во Вьетнаме, Мексике и многих других странах.
     
    Отсутствие «культуры приветствия» в Германии ? 
     
    Профессор Александр Критикос, директор по исследованиям DIW Berlin, переводит этот термин для FOCUS Online: "Германия действует слишком враждебно по отношению к иностранцам и, таким образом, скорее отпугивает квалифицированных трудовых мигрантов. Мы должны быть осторожны, потому что другие страны также вербуют специалистов ". 
     
    Критикос считает, что согласно научным критериям, балльные системы иммиграции являются «наиболее подходящим инструментом в настоящее время для управления иммиграцией таким образом, чтобы она также встретила признание среди местного населения».
     
    В мюнхенском институте ifo можно также подружиться с зеленой картой талантов. Профессор Пану Поутваара, руководитель Центра исследований миграции ifo, говорит FOCUS Online: 
     
    "И Германия, и сами мигранты выиграют от открытия немецкого рынка труда для квалифицированных неакадемических специалистов и низкоквалифицированных специалистов.
     
    Если «зеленые» войдут в состав правительства после выборов в бундестаг 26 сентября, балльная система наверняка вернется к обсуждению новеллы нового закона об иммиграции. 
     
    Большого сопротивления со стороны бизнеса и науки ожидать не приходится. Даже от СвДП.
  9. https://www.iwkoeln.de/studien/wido-geis-thoene-corona-hat-die-zuwanderung-nach-deutschland-gedaempft-507915.html

    В своей статье сотрудник института нем.экономики, кандидат наук Wido Geis-Thöne отмечает, что рабочая иммиграция в Германию из **третьих стран ** из-за пандемии Корона сократилась.

    Пандемия Корона значительно усложнила международные передвижения для поиска занятости.

    Поэтому в 2020 году и ожидалось падение притока квалифицированных работников.

    Согласно центральному регистру иностранцев приезды сократились с 923.000 до 740.000.

    31.12.2020 число иностранцев из **третьих стран ** с рабочими визами было 275.000.


    https://www.iwkoeln.de/studien/alexander-burstedde-paula-risius-dirk-werner-fachkraeftemangel-bei-hochqualifizierten-wieder-ueber-vor-corona-niveau-513248.html

    В мае 2021 года недостаток высококвалифицированных специалистов достиг
    ужасающих размеров.

    С дипломом мастер и подобным - особенно в таких отраслях - транспорт и логистика 647, охрана окружающей среды 255,

    учителя профессиональных предметов 225

    информатика и телекоммуникации 194,

    строительство путей 166

    https://www.wochenblatt-reporter.de/kaiserslautern/c-lokales/fachkraefteeinwanderungsgesetz_a197098

    В статье указыается, что недостаток квалифицированных работников это наша общенемецкая проблема. Для её решения был принят Закон об иммиграции квалифицированных кадров.

    • Like 1
  10. 21 час назад, Gamadril сказал:

    А что именно зависит от работодателя, когда документы уже в посольстве?

    Ваши данные нем. посольство отсылает для проверки в Германию.

    Местные власти, в частности, ведомство по делам иностранцев /А
    проверяет все документы.

    И контактирует с Вашим работодателем.

    От него зависит, насколько быстро и убедительно он ответит ведомству по делам иностранцев или другим организациям.

    Вы правильно делаете, что хотите детально во всем разобраться.

    В контракте обязательно должна быть указана зарплата, соответствующая согласно для получения Blau Karte.

    На 2021 годовой заработок выше 56800€ брутто (4733,33€ ежемесячно) позволяет претендовать на немецкую Блю Кард.

    Для представителей необходимых специальностей порог снижен до 44304€ или 3692€ в месяц при 12 платежах.

     

    Уточнение -  ведомство по делам иностранцев / Ausländerbehörde /.

     

    ... другим организациям -  региональное отделение германской биржи труда.

    • Thanks 1
  11. Выше упоминалось о том, что многие федеральные земли создали центральные ведомства по делам иностранцев.

    В земле Райнланд - Пфальц центральное ведомство будет находиться в г. Кайзерслаутерн.

    Создание центрального ведомства было поддержано бургомистром и министерством.

    Были определены важные вопросы в отношении квалифицированных работников в соответствии с Законом об иммиграции.

    1. Кто является квалифицированным работником ?

    Квалифицированным работником считаются люди с высшим образованием и люди с законченным профессиональным образованием.

    Минимум 2 года обучения, достаточно среднего образования - сантехник, электрик; и т.д.


    2. Что изменяется вследствие ускоренного рассмотрения дела квалифицированного работника ?

    Со вступлением в действие Закона о трудовой иммиграции квалифицированные работники из стран вне ЕС получили возможность ускоренного рассмотрения дела и ни бюро по трудоустройству, ни другие органы не будут проверять, есть ли на рынке труда Германии привилегированные кандидаты.

    Наиболее востребованы специалисты по строительству, медицине и обслуживанию ухода за больными и пожилыми людьми.

    Это из-за того, что местное население сильными темпами стареет.

    Закон о трудовой иммиграции открывает двери немецкого рынка труда для иностранцев,с перспективой трудоустройства на постоянную работу.

    • Like 2
  12. 8 часов назад, Gamadril сказал:

    Здравствуйте, спасибо Вам большое! 

    1. В приложении к диплому есть Информатика. Надеюсь, оно. :) 

    2. Что касается немецкого - я прекрасно понимаю, что с ним жить веселее, и к этому стремлюсь, но пока что вершин не достиг. :) 

    Еще, на сайте посольства нашел следующее:
     

    Якщо Ви відповідаєте вимогам як кваліфікований працівник, Ви можете подати заяву на отримання блакитної картки ЄС, якщо:

    • Ви маєте конкретну пропозицію роботи щонайменше на один рік
    • зайнятість відповідає Вашій кваліфікації
    • Ваша річна зарплата складатиме щонайменше 55 200 євро брутто.

    В такому випадку Федеральне агентство зайнятості не повинно надавати згоди.

    Для окремих професій (лікарі, кваліфіковані працівники у галузях інженерії, природничих наук, математики та ІТ) достатньою є річна зарплата у розмірі 43 056 євро брутто, якщо Федеральне агентство зайнятості надало згоду.

    Как узнать, дало ли согласие Федеральное агентство занятости? Насчет суммы я не знаю пока, что мне предложат.

    И следующий момент - куда обратиться за признанием диплома?

    Иностранцу в большинстве случаев для предъявления в немецком посольстве достаточно распечатки данных о ВУЗе с пометкой H+ и о специальности, чтобы образование считалось признанным. Когда данных о дипломе в anabin нет, придётся отправлять документы на проверку.

     

    Для признания диплома в ZAB отправляется запрос путём заполнения формы. На указанный в форме емейл придёт письмо с дальнейшими инструкциями.

     

    Процедура стоит 200€ для первого свидетельства и 100€ для последующих в случае нескольких специальностей или утери.

    После положительного ответа ZAB о возможности отослать диплом на проверку, потребуется отослать по указанному адресу:

    • Заверенный перевод на немецкий диплома с приложением
    • Заверенная копия оригинала диплома с приложением без апостиля
    • Если на дипломе не указана форма обучения, требуется справка из ВУЗа с указанием - образование очное, вечернее или заочное и период обучения
    • Обычные копии:
      • аттестата и других документов об образовании до ВУЗа
      • подтверждения контактов с немецким работодателем, рабочего контракта
      • страницы заграничного паспорта с личными данными
      • документов о смене имени, если менялось - свидетельство о браке, например

    Признание диплома через ZAB производится только с целью поиска работы. Если диплом необходим для продолжения обучения, уровень образования подтверждается учебным заведением, в котором собирается учиться мигрант.

    ZAB не подтверждает дипломы, полученные экстерном и профессиональную переподготовку.
     

    Вот портал для признания вашей иностранной профессиональной квалификации.

    https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/index.php#

    • Like 2
  13. 26 мая в Берлине прошла профессиональная конференция на тему - закон об иммиграции квалифицированных работников.

    Обсуждались вопросы применения Закона об иммиграции на практике, опыт, проблемы и пути их решения.

    Кроме этого поднимались вопросы о причинах отказов и других препятствий для иммиграции квалифицированных работников.

    В конференции приняли участие сотрудники ведомства по делам иностранцев, сотрудники торгово-промышленной палаты, представители союзов
    работодателей, университетов, адвокаты, и т.д.

    Было уделено внимание опыту ведомства по делам иностранцев в вопросах признания квалификации и дипломов для иммиграции квалифицированных работников.

    https://www.kbw.de/tagungen/fachkraefteeinwanderung/2021

    В рамках конференции и заседаний трёх рабочих групп были указаны нежелательные препятствия, проблемные вопросы и практические возможности их решения.


    https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/ifo-beschaeftigungsbarometer-einstellungsbereitschaft-am-arbeitsmarkt-so-hoch-wie-seit-fast-zwei-jahren-nicht-mehr/27224232.html?nlayer=Newsticker_1985586


    В целом нужно отметить огромную готовность работодателей к трудоустройству, которая самая большая за последние два года.


    Тем не менее федеральное правительство Германии думает о том, как в дальнейшем стимулировать рост занятости.

    Обращается внимание на нехватку промышленнных электриков в электротехнической промышленности.

    На 100 вакантных мест промышленнных электриков в 2020 году претендовало 24 безработных.

    • Like 1
  14. Прошёл год с момента принятия закона об иммиграции квалифицированных работников (Fachkräfteeinwanderungsgesetz).

    Первые итоги выглядят довольно положительно.

    С 1-го марта 2020 года по 31-е декабря 2020 года немецкими консульствами выдано почти 30 000 виз квалифицированным работникам и ученикам из стран вне ЕС, несмотря на пандемию.

    Многие федеральные земли создали центральные ведомства по делам иностранцев, которые специализируются на вопросах иммиграции квалифицированных работников.

    В федеральном агенстве по труду создано сервисное бюро для признания профессий из стран вне ЕС.

    Этим законом об иммиграции квалифицированных работников (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) людям из стран вне ЕС предложен легальный путь на немецкий рынок труда.

    Нем. министр труда и соц.политии Hubertus Heil скаал, что пандемия Корона ясно показала, насколько важны квалифицированные работники для Германии - в  области медицины и ухода, для сферы ИТ, и других отраслей.

    Для въезда квалифицированных работников  в Германию из стран вне ЕС действительны все предписания по защите от пандемиии Корона .

    Для работы в Германии необходимо изучать немецкий язык с репетитором или на курсах нем. языка.

    Владение немецким языком на уровне B1 должно рассматриваться как достаточное.

    https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Pressemitteilungen/2021/02/20210226-ein-jahr-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html

    Несмотря на увольнения работников в связи с пандемией, с начала лета ощущается недостаток сотрудников во многих отраслях.

    Это строители, повара, официанты, и другие.

    https://www.wiwo.de/politik/deutschland/aussengastronomie-restaurants-sind-offen-nun-droht-die-kellner-knappheit/27214730.html

  15. Немецкие учёные определили, что Германии нужны 260 000 переселенцев в году из-за трудностей с поиском квалифицированного персонала.

    Так как в будущем рабочая сила будет отсутствовать, и будет меньше переселенцев из стран ЕС, то работники должны приезжать из стран вне ЕС.

    В том числе из Украины.

    В соответствии с Законом об иммиграции квалифицированных кадров 2020 года, они смогут оставаться в Германии для поиска работы до шести месяцев, социальная помощь для них не предусматривается.

     Поэтому претенденты должны располагать средствами к самообеспечению.

    В целом законопроект устраняет иностранцам многие препятствия для работы и обучения в Германии.

    https://www.tagesschau.de/ausland/fachkraefte-bundestag-101.html

    Немецкие предприниматели жалуются - давая обьявление в газету о наборе персонала, нельзя кого-то получить толкового.


    https://www.focus.de/politik/deutschland/analyse-unseres-partner-portals-economist-zuwanderung-von-arbeitskraeften-bereitet-deutschland-noch-immer-probleme_id_10744061.html

    В городе Грюнхайде, недалеко от Берлина строится завод фирмы `` Тесла `´.


    Там предлагают достаточно хорошие по немецким стандартам зарплаты. Ещё остаются незанятыми 350 вакансий инженерно-технического персонала.

    https://www.handelsblatt.com/karriere/gigafactory-in-gruenheide-350-stellen-unbesetzt-warum-tesla-sich-mit-der-mitarbeitersuche-schwertut/26955756.html?nlayer=Meistgelesen_4441434

    • Like 1
  16. В 19.4.2021 в 6:59 PM, Igormoshenko сказал:

    Привет, учусь на бакалавра в российском ВУЗе по специальности юриспруденция, могу ли я с дипломом бакалавра поступить в немецкую магистратуру по той же специальности? Какие потом перспективы трудоустройства?

    Привет.

    Вы должны убедиться, что в нем.ВУЗе есть такая же  специальность.

     С дипломом бакалавра поступить в немецкую магистратуру Вы можете.

     У Вас должны быть знания нем. языка, желательно уровня В1.

    Трудоустроиться в Германии с дипломом немецкого магистра очень даже возможно.

    Если у Вас будет немецкий уровня  B1 или В2, то найти работу будет проще.

    Опять-таки в зависимости от имеющейся у Вас специальности и уровня её востребованности в Германии.

    Важны знания немецкого языка и ваши профессиональные знания.

    А также Ваши аппетиты по начальной зарплате.

    Если например, проживающий в Германии захочет начальную зарплату 6 000 евро. А Вы захотите, например, 3 500 - 4 200 евро, то при всех остальных равных профессиональных знаниях и условиях, именно Вы можете получить эту работу.

    Вот данные по зарплате для различных профессий.

    https://www.absolventa.de/karriereguide/arbeitsentgelt/gehalt-berufe

    А ещё зарплата зависит и от работодателя.

    Здесь вы найдёте зарплату для выпускников ВУЗов.

    https://www.staufenbiel.de/magazin/gehalt/das-sind-die-top-zahler-fuer-absolventen.html

    А завтра была магистратура, или С каким дипломом возьмут в немецкий вуз.

    https://www.dw.com/ru/%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D1%82%D1%80%D0%B0-%D0%B1%D1%8B%D0%BB%D0%B0-%D0%BC%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0-%D0%B8%D0%BB%D0%B8-%D1%81-%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BC-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%BC-%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D1%8C%D0%BC%D1%83%D1%82-%D0%B2-%D0%BD%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D1%86%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%B2%D1%83%D0%B7/a-6310013

     

    Поступить в магистратуру немецкого вуза из России и СНГ непросто, но реально. На что следует обращать внимание при выборе программы и оформлении заявки?

     

    На учебное место в магистратуре немецкого вуза могут рассчитывать лишь те, у кого уже есть диплом о высшем образовании, свидетельствующий о получении так называемой первой квалификации (erster qualifizierter Hochschulabschluss). Будет ли это диплом бакалавра или специалиста - не имеет значения.

     

    По словам Хельмута Залевски (Helmut Salewski), сотрудника отдела по работе со студентами в Университете Констанца, поступать в магистратуру можно даже тогда, если вы уже получили степень магистра в другом вузе.

     

    Главные условия

    Россиянам и другим иностранцам, окончившим вуз на родине и желающим продолжить обучение в немецкой магистратуре, необходимо удостовериться, что их университет (Hochschule) или как минимум изученная специальность (Studiengang) имеют государственную аккредитацию. Если ни учебное заведение, ни курс обучения не аккредитованы, ваша ситуация окажется аналогичной ситуации выпускника средней школы.

    По словам сотрудницы отдела по работе с иностранными студентами Лейпцигского университета Анне-Мария Штрезинг (Anne-Maria Stresing), в этом случае вам необходимо будет заработать право на поступление в немецкий вуз (Hochschulzugangsberechtigung) - проучиться два года в аккредитованном вузе на родине или поступить в колледж довузовской подготовки (Studienkolleg) в Германии. Узнать о том, аккредитован ли ваш университет, можно на сайте www.anabin.de или в деканате по месту учебы.

     

    Знание немецкого придется подтвердить сертификатом

    Еще одним непременным условием для поступления на магистерскую программу в Германии являются хорошие знания немецкого или английского языков - в зависимости от того, на каком языке будет вестись обучение. И даже в том случае, если большинство курсов читаются на немецком, английский - или какой-то другой язык - может потребоваться в качестве дополнительного иностранного. Поэтому без соответствующих сертификатов, подтверждающих ваши знания, поступить не удастся.

    Квоты для иностранцев

    Если вы отвечаете перечисленным выше требованиям, можете смело направлять заверенные переводы диплома и аттестата вместе с остальными необходимыми документами в немецкий вуз. Сотрудники приемной комиссии подвергнут документы изучению на "профпригодность"(Eignungsfeststellungsprüfung) и примут решение, брать ли вас на учебу. Если вуз пользуется услугами сервисной службы uni-assist, то первичную проверку документов осуществляют сотрудники этой службы. Однако конечное решение принимает все же сам университет.

    Контекст

    Сколько стоит диплом магистра в Германии?

    Учеба в немецкой магистратуре может стоить денег. Во сколько она обойдется, и в каких случаях она все же бесплатна?

    Времена меняются: школьники из СНГ смогут поступать в немецкий вуз

    Судьбоносная арифметика: конкурс аттестатов в немецких вузах

    На учебу в Германию: коротко о главном

    Сначала - в колледж, потом - в немецкий вуз

    Ключ в немецкий вуз: службе uni-assist исполнилось 10 лет

    Испытание экзаменами

    Существует ли определенная квота для иностранцев? Это зависит от условий приема в магистратуру в самом вузе. Некоторые учебные заведения принимают иностранцев на общих основаниях, другие оставляют 5-10 процентов мест в магистратуре для учащихся из-за рубежа. При этом вы продолжаете считаться иностранцем, даже если закончили бакалавриат в Германии.

    Три типа магистратуры

    В немецких вузах существует три типа магистратуры: "последовательная" (konsekutiv), "непоследовательная" (nicht konsekutiv) и "повышающая квалификацию" (weiterbildend)."Последовательная" магистратура означает, что вы продолжаете учебу по специальности, которую изучали ранее. "Непоследовательная" предполагает смену специализации, a в магистратуру "для повышения квалификации" поступают те, кто успел не только закончить вуз, но и пару-тройку лет поработать по профессии. Последние два типа магистратуры предлагаются далеко не в каждом вузе.

    В первом и втором случае при поступлении решающую роль играет средний балл диплома, в случае магистратуры "для повышения квалификации" - опыт работы и мотивация, поясняет сотрудник отдела по работе со студентами в Университете Констанца Хельмут Залевски. "Важно отметить, что "непоследовательная" магистратура, несмотря на свое название, предполагает лишь смену предыдущей специальности на смежную, а не переход на кардинально новый курс", - уточняет он.

    Формула расчета

    Логично, что при подаче заявки в магистратуру немецкого вуза наибольшие шансы имеют соискатели с высоким средним баллом в дипломе. Чем престижнее вуз, тем выше должна быть итоговая оценка. Нижней границей считается немецкая отметка "2,5", то есть примерно "4" по-русски.

    Перевести средний балл российского диплома в немецкую систему оценок можно по следующей формуле: x= 1+3[(Nmax– Nd)/(Nmax– Nmin)], где Nmax обозначает максимальный балл в русской системе оценок, Nmin - минимальную достаточную для сдачи экзамена отметку, а Nd - оценку, которую вы хотите перевести в немецкую систему. Помимо этой универсальной формулы на сайтах некоторых немецких вузов представлены собственные таблицы пересчета оценок. В целом можно сказать, что русской "пятерке" соответствует немецкая оценка "1", "четверке" - "2,3", а тройке - "3,3" либо "4".

    Даже если средний балл вашего отечественного диплома не дотягивает до уровня "2,5", - это еще не конец света. Возможно, вам повезет с поступлением в небольшом или менее раскрученном вузе, или же вас попросят пройти дополнительное вступительное испытание. Как правило, оно заключается в собеседовании с профессором, письменном тесте или написании эссе на научную тему.

    • Like 1
  17. https://industrie.de/arbeitswelt/mittelstandsbarometer-2021-fachkraeftemangel-bleibt-grosses-problem-fuer-den-mittelstand/

     

    Fachkräftemangel bleibt großes Problem für den Mittelstand.

    16. März 2021


    Недостаток профессиональных кадров остаётся одной из самых больших забот для немецкого среднего класса.

    54 % немецких предпринимателей среднего класса видят наибольшую опасность для развития собственного предприятия в том, что они не находят достаточного количества подготовленных претендентов.

    Недостаток соответствующим образом обученных профессиональных кадров остаётся высоким.

     

    В прошлом году был обновлён закон об иммиграции. Он регулирует приток квалифицированного персонала из стран вне ЕС.

     

    На особо большие трудности в поиске профессиональных кадров жалуется электротехническая и химико-фармацевтическая промышленность.

    В обоих отраслях имеют 81 % предприятий проблемы, найти новых и достаточно квалифицированных сотрудников.

    Также строительная и машиностроительная промышленность испытывают трудности в поиске обученных профессиональных кадров.

    Пандемия показала, что должна развиваться цифровая инфраструктура.

    А также отдельные предприятия должны предоставить привлекательный общий пакет для желающих трудоустроиться.

     

  18. https://strana.ua/news/324131-kak-ukrainskie-vrachi-massovo-vyezzhajut-v-polshu-.html

    Семейный врач - 100 тысяч гривен, онколог - 160 тысяч. Почему украинские медики массово уезжают в Польшу.

     
    После упрощения трудоустройства и повышения зарплата в Польше туда ринулись наши врачи

    Пока в Украине остро не хватает врачей для лечения ковида, отечественные медики продолжают массово выезжать в Польшу, где получают в разы больше

    После того как пару месяцев назад польской правительство упростило процедуру трудоустройства зарубежных докторов и повысило им зарплату, из Украины начался повальный отток медработников.

    Узнавали, как и на какие условия уезжают украинские врачи в Польшу.    

    Десятки тысяч уже уехали  

    Эпидемия - на пике, а в крупных городах некому лечить людей. На это только за последние дни пожаловались мэр Львова Андрей Садовой и мэр Одессы Геннадий Труханов.

    Труханов в интервью "Стране" рассказал, что миграция врачей в Польшу - огромная проблема для Одессы на фоне всплеска заболеваемости коронавирусом.

    "Недавно мы в Одессе открыли ПЦР-лабораторию, обучили лаборантов. А сейчас два лаборанта уезжают в Польшу. После того, как научились работать. Медсестры, кого не держат здесь дети, семья - тоже уезжают. Там платят в два-три раза больше, другие условия. По слухам, если к ним приезжает медработник, рабочую визу оформляют за день. У нас не хватает реаниматологов, анестезиологов, которые могут подключать ИВЛ. Люди устали. А теперь мы еще и вводим локдаун. Кто уколы завтра будет делать?!", - возмущался мэр Одессы в интервью "Стране".

    С начала прошлого года из Украины, по данным Центра Разумкова, выехали более 66 тысяч врачей и медицинских работников. При этом, по данным Минздрава, по состоянию на 1 января на Украине не хватает 33 707 врачей и более 35 тысяч специалистов среднего медперсонала.

    Отток врачей начался после того, как из-за эпидемии польские власти упростили трудоустройство медиков из-за пределов Евросоюза.

    Сенат Польши еще осенью принял соответствующую поправку в закон по борьбе с COVID-19, или так называемый ковидный акт, а зимой он вступил в действие.

    Этим документом отменяется обязательная нострификация (подтверждение) дипломов украинских и белорусских врачей.

    По этой же поправке докторам, которые лечат "ковид", вдвое подняли зарплаты. Вместе с надбавками выходит около 12-15 тысяч злотых (около 100 тысяч гривен).  

    Томаш Богдевич, генеральный директор агентства по международному трудоустройству Gremi Personal, рассказал "Стране" о ситуации с украинскими врачами в Польше.

    "В Польше не хватает около 68 тысяч врачей. В медицине очень много вакансий. В первую очередь больницам нужны анестезиологи, хирурги, инфекционисты, медики на скорую помощь и медперсонал в "ковидные" больницы. Польские больницы уже начали трудоустраивать украинских врачей по упрощенной процедуре. Зарплата для врачей в Польше определяется специализацией, стажем работы и количеством дополнительно оплачиваемых смен, которые могут составлять 5-20% от вознаграждения. Врач может работать полный рабочий день или по контракту - тогда он получает почасовую оплату. На данный момент минимальная зарплата для врача-специалиста составляет 6 тыс. 750 злотых (около 52 тыс грн). У медсестер - почти 5 тысяч злотых брутто (около 38 тыс. грн.)

    Например, сейчас можно найти работу семейным доктором со ставкой 140 злотых в час и таким образом, работая 5 дней в неделю по 5 часов он может заработать 14 тыс. злотых (около 108 тыс грн.). Или работу онколога с зарплатой 30 тыс. злотых в месяц (160 тыс.грн). В среднем врач может заработать около 14 тыс. злотых (около 108 тыс.грн.) а медсестра около 7 тыс. злотых (50 тыс.грн.)

    Специалистам, которые работают в ковидных больницах предлагают зарплату 12-15 тыс. злотых и выше (86-108 тыс. грн)", - рассказал "Стране" Богдевич.

     

    "У нас даже бинтов нет, а у поляков все современное"

    Сами врачи признаются, что в Польше их привлекает не только лучшая зарплата.

    Львовский хирург Тарас Кузык уехал в Польшу в феврале, и работает в больнице в Лодзе. 

    "Условия лучше, обеспечение лучше даже в районных больницах. А не то, как у нас закрывают районки после реформы Супрун и даже бинтов порой нет. В Украине в больницах - полная разруха и ад. В Польше есть и современное оборудование, и все необходимые медикаменты. И с такими зарплатами и взяток брать не приходится. А у нас врачи с 9-15 тысячами зарплаты, конечно, вынуждены брать сверху", - говорит нам Кузык.  

    Гинеколог Оксана Федив из Закарпатья уехала в Польшу еще до упрощения процедуры трудоустройства.

    "Год назад я начала подтверждать свой диплом, а это долгая история года на два. И тут все упростили, и я сразу нашла работу в Гданьске. Еще студенткой я знала, что уеду из Украины. У нас очень тяжело устроиться в хорошую больницу, открыть собственный кабинет у меня нет возможностей.

     

    В идеале хотела бы выехать в Германию или Швецию, но там очень тяжело и долго подтверждать диплом, а устроиться - еще сложнее.

     

    Поэтому пока Польша, а там видно будет. Польский я знаю отлично, с коллегами отношения ровные, пациенты не жалуются, во всяком случае я не чувствую, чтобы ко мне относились иначе" - сказала нам Федив.

  19. https://dengi.ua/career/3019725-nazvany-samye-populyarnye-strany-sredi-zarobitchan


    Названы самые популярные страны среди заробитчан.

    Автор: Яна Порохня

    10 марта 2021

    Чаще всего украинцы едут работать на производство, а реже - в индустрию красоты.

     

    63% украинцев, ищущих работу, планируют работать за рубежом или рассматривают такой вариант. Среди главных причин: безработица в Украине, более высокие зарплаты и лучшие условия труда. Большинство соискателей выезжают на сезонные работы, однако каждый третий ищет трудоустройство на более долгий срок.

     

    93% опрошенных планируют и в дальнейшем работать за пределами Украины, несмотря на пандемию.


    Такие данные приводит аналитическая служба OLX Работа, согласно результатам опроса среди 7 700 украинских соискателей в течение февраля.

    Никогда не работали за границей, но планируют выехать на заработки в этом году 33% украинцев. Треть выезжает на год и более, а 67% — только на сезонные работы, которые продолжаются несколько месяцев.

    41% ищут работу за границей через знакомых и родных. 23% — через платформы с вакансиями. Агентствами и социальными сетями для поиска работы пользуются 18% опрошенных.


    Выбирая страну для трудовой миграции, заробитчане предпочитают государства ЕС:

     Польша — 50%
     Чехия — 11%
     Германия — 9%
     Литва — 2%
     Словакия — 1,5%

    Среди главных причин для рабочего переезда украинцы называют высокие зарплаты - 60%, сложное финансовое положение семьи — 39%, безработицу в Украине — 35%.

    Каждого четвертого сотрудника не устраивают условия в Украине, ведь по данным опроса большинству украинцев — 70% — работодатели за рубежом предоставляют бесплатное жилье, 33% имеют бонусы за хорошие результаты, 29% — получают страхование, а 24% — компенсируют стоимость питания. Все это обусловливает высокий спрос украинцев на трудоустройство за пределами Украины.

    В то же время за новыми впечатлениями от жизни в другой стране едет каждый десятый, а 8% — чтобы выучить язык.

    Популярность специальностей выглядит так:
     производство — 26,5%
     строительство — 24%
     транспорт и логистика — 11%
     сфера обслуживания — 9%
     агросектор — 8,5%
     домашние услуги и работа с детьми — 6,5%
     сфера красоты — 1,5%

    Кроме того, из-за пандемии коронавируса рабочие места в Европе сократились. Вместе с этим участились случаи депортации нелегально работающих украинцев.

     

  20. https://www.businessinsider.de/karriere/arbeitsleben/trotz-corona-wo-auch-2021-fachkraeftemangel-droht-und-was-unternehmen-dagegen-tun/

     

    Недостаток квалифицированных специалистов в Германии остаётся также и во время пандемии Корона вызывающим фактором для экономики.

     

    Согласно исследованию фонда Bertelsmann, 54 % предприятий рассчитывают на недостаток квалифицированных специалистов в 2021 году.

    В большинстве требуются специалисты с законченным профессиональным образованием.

    Квалифицированные специалисты из-за рубежа будут играть для нем. предприятий всё возрастающую важную роль.

    Большие предприятия чаще страдают от недостатка квалифицированных кадров, чем маленькие.

    В 37 % случаев не хватает специалистов с законченным профессиональным образованием. В  27 % случаев не хватает специалистов с высшим, академическим образованием.

     

    https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2021/januar/trotz-corona-unternehmen-rechnen-auch-fuer-2021-mit-fachkraefteengpaessen


    Закон об иммиграции квалифицированных кадров 2020 года будет важным фактором, чтобы легче было вербовать  специалистов из стран вне ЕС - говорит миграционный эксперт, кандидат наук  Майер.

    • Like 1
  21. В 1.3.2021 в 11:04 AM, geek сказал:

    Добрый день, подскажите пожалуйста, у кого был опыт либо есть проверенные источники, насколько реально трудоустройство после магистра в экономической сфере в Германии? Не сочтут ли такого кандидата overqualified, например, если он не имеет опыта работы? Информация есть только по техническим специальностям, вроде бы достаточно радужная, а насчёт экономики/маркетинга/финансов почти не встречалась информация. Спасибо.

    Во влиятельном нем. экономическом издании Wirtschaftswoche развернулась дискуссия.

    Тема её - лучше диплом Master или Bachelor.

    https://www.wiwo.de/erfolg/jobsuche/der-rat-der-weisen-was-bringt-mir-ein-master-oder-eine-promotion/26943722.html

    У многих выпускников ВУЗов, как и у Вас, встаёт вопрос - продолжать ли учиться дальше.

    При первом рассмотрении в кадровых агенствах диплом Master весит больше чем Bachelor.

    У большинства выпускников после получения Bachelor немного мотивации на последующие два года в ВУЗе для диплома Master.

    Но во многих областях устройство на работу с дипломом Master означает более высокую зарплату, чем с дипломом Bachelor.


    https://www.wiwo.de/erfolg/hochschule/hochschulranking-was-ein-masterabschluss-bringt-und-wo-ein-bachelor-genuegt/25787092.html

    Кадровые работники придают большую оценку знаниям с дипломом Master.

    В целом диплом Master почти всегда окупается.

  22. https://news.obozrevatel.com/economics/economy/v-es-iz-za-karantina-snizilsya-spros-na-ukrainskih-zarobitchan.htm

    В ЕС из-за карантина снизился спрос на украинских заробитчан.

    03.03.2021

    Ограничения в некоторых отраслях экономики, действующие в Европе из-за пандемии COVID-19, существенно сократили спрос на низкоквалифицированную рабочую силу, в том числе из Украины. В Германии и Польше в 4-м квартале 2020-го по сравнению с 4-м кварталом 2019-го ухудшилась ситуация с занятостью, безработица выросла на полпроцента. А для таких стабильных экономик – это достаточно серьезная цифра.

    Об этом рассказала директор Института экономических исследований и политических консультаций Оксана Кузякив в комментарии УНИАН. "Раньше было так: люди просто ехали за границу по туристической визе, искали себе там работодателя и, если находили, то приступали там к работе. Сейчас эта возможность уменьшена просто потому, что безвизовые поездки закрыты", – сказала она.

    По словам эксперта, в Европейском Союзе из-за локдауна не развиваются новые направления и действуют серьезные ограничения в секторах перемещения, предоставления услуг и гостиничного бизнеса. А это те места, где обычно работают гастарбайтеры из других стран и Украины в том числе. Это ограничивает возможности трудоустроится в европейских странах, рынки не требуют такого количества посторонней рабочей силы.

    Она считает, что действующие сейчас ограничения для выезда украинских граждан за границу являются огромным потенциалом для развития государства. "Сейчас те, кто могли бы выехать, остаются в Украине, и это огромный потенциал для украинской экономики. Согласно последним исследованиям, нехватка рабочей силы – это существенная преграда для развития бизнеса в Украине. Поэтому сейчас у бизнеса есть такая возможность и ей нужно воспользоваться", – поясняет Кузякив.

    Напомним, государство может выплатить по 150 тыс. грн трудовым мигрантам, которые вернутся в Украину. Как утверждают в правительстве, если их законопроект одобрит парламент, заробитчане смогут получить средства на свой бизнес.

    Как сообщал OBOZREVATEL:

    В 2020 году объем переводов трудовых мигрантов в Украину составил 12,121 млрд долларов. Для сравнения, это на 200 млн долларов больше, чем в 2019-м (11,921 млрд долларов).

  23. 2 часа назад, geek сказал:

    Добрый день, подскажите пожалуйста, у кого был опыт либо есть проверенные источники, насколько реально трудоустройство после магистра в экономической сфере в Германии? Не сочтут ли такого кандидата overqualified, например, если он не имеет опыта работы? Информация есть только по техническим специальностям, вроде бы достаточно радужная, а насчёт экономики/маркетинга/финансов почти не встречалась информация. Спасибо.

    Магистр это солидное образование.

    Насколько реально трудоустройство - в целом реально.
    Конкретно Вам нужно пробовать  рассылкой резюме.

    Важную роль играет знание нем.языка.
    Вы об этом ничего не сказали.

    При  трудоустройстве важны будут Ваши аппетиты в отношении зарплаты.

    В области экономики/маркетинга/финансов в  Германии очень высокая конкуренция.

    С этим Вам придётся столкнуться и нужно будет побороть ситуацию в свою пользу.

  24. 9 часов назад, Kateryna4 сказал:

    Добрый день, хочу поехать по программе Ausbildung в Германию, не могу найти сколько это будет стоит,  может кто-нибудь знает компании, которые помогут устроиться и с документами тоже. Плюс какая стоимость этого всего, организации, выезда, обучения. 

     
    26.01.2020 41293
     

    Аусбильдунг в Германии.

     


    Аусбильдунг в Германии: что это? Какие возможности открыты для иностранцев? С какими сложностями можно столкнуться? Как обеспечить себя на время обучения? Ответы на эти и множество других вопросов ищите в нашей статье.

    Германия стала одной из немногих стран, где программы профессиональной подготовки – в федеративной республике они называются аусбильдунг (die Ausbildung) – успешно функционируют, пользуются спросом и отвечают требованиям местного рынка. Пройти переподготовку и получить совершенно новую профессию теоретически может любой желающий: ограничений по возрасту или гражданству нет. Еще одно преимущество аусбильдунга заключается в том, что во время обучения вы будете получать ежемесячную зарплату. Но давайте обо всем по порядку.
     

    Аусбильдунг: was ist das?


    Ausbildung – программа профессиональной подготовки и обучения. Студент такой программы (или Auszubildender, или вкратце Azubi) изучает основы профессии в классе и одновременно получает опыт работы и практику на производстве.

     

    По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно получить ПМЖ в Германии.
     

    Какие бывают «аусбильдунги»


    Аусбильдунг бывает нескольких видов:

    1. Schulische Ausbildung – обучение в колледже/училище с упором на теорию. Этот тип асубильдунга распространен в медицинской, социальной и технической областях. Обучение длится 1-3 года, ежемесячных выплат не предусмотрено;

    2. Doppelt qualifizierende Erstausbildung (двухквалификационная начальная подготовка) – кроме обучения в аудитории и практики на предприятии Azubi (студент одной из программ аусбильдунга) предстоит посещать занятия при Торгово-промышленной палате. Этот вид программы – редкий и сложный, но отучившиеся специалисты очень востребованы на рынке труда. Продолжительность обучения может быть разной, но зарплата будет выше, чем у студента стандартной программы;

    3. Ausbildung in Teilzeit (Очно-заочная форма обучения) – доступна для тех, кто не может посвятить обучению полный день по серьезным причинам (наличие маленьких детей, требующих ухода родственников и т.д.). Учеба продлится 2-3 года, зарплата также будет выплачиваться;

    4. Einjährige Ausbildung (Одногодичная программа обучения) – для студентов, желающих связать карьеру с медсестринским делом, военной деятельностью или косметикой. Обучение займет всего год, но и зарплата будет существенно ниже.

    5. Наконец, самый популярный и востребованный тип обучения – duale Ausbildung (дуальная система). В среднем Azubi проводит на производстве около 3 дней в неделю и около 2 в аудитории. Здесь упор делается на практику, что будет большим плюсом при дальнейшем трудоустройстве. Обучение на duale Ausbildung длится 3-4 года, также студент получает ежемесячную зарплату, которая растет с каждым годом.
     

    ✎ Интересный факт:

    Известные Azubi:
    - Мартин Шульц, кандидат на пост канцлера Германии: Berufsausbildung zum Buchhändler (книготорговец)
    - Йоахим Лёв, главный тренер национальной сборной Германии по образованию: Groß- und Außenhandelskaufmann (специалист по оптовой и внешней торговле)
    - Nena, певица: Goldschmied (ювелир)

     

    Как выбрать свою специальность?


    Немецкие службы статистики отмечают спад интереса к получению аусбильдунга среди населения, так как многим профессиям можно обучиться в высшем учебном заведении, что несомненно престижнее. В 2019 году были доступны 589 тыс мест для обучения, а число контрактов на обучение составило 531 тыс. Для обучения можно выбрать одну из более чем 330 профессий. Подобрать интересную и доступную специальность можно на следующих сайтах:

    · https://www.ausbildung.de/
    · https://www.azubiyo.de/
    · https://www.aubi-plus.de/
    · https://jobboerse.arbeitsagentur.de/
    · https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/
    · https://www.meinestadt.de/
    · https://de.indeed.com/Ausbildung-Jobs
     

    Немного статистики и цифр


    Согласно данным статистики на 2018 год специальности с наибольшим количеством вакантных мест были следующими:

    • Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (продавец в продовольственной торговле)
    • Fleischer (мясник)
    • Klempner (слесарь-сантехник)
    • Restarauntfachmann (эксперт по ресторанному делу)
    • Gerüstbauer (плотник)
    • Fachmann für Systemgastronomie (эксперт продовольственных сетей)

    А это рейтинг самых высокооплачиваемых «аусбильдунг-профессий»:

    1. Fluglotse (авиадиспетчер): 1200 евро (первый год обучения) – 5900 евро (последний год обучения);
    2. Schiffsmechaniker (корабельный механик): 985 – 1705 евро
    3. Duales Studium Beamter/Beamtin im gehobenen Zolldienst (двойная программа на государственную таможенную службу): 1255 евро
    4. Polizist (полицейский): 1170 евро – 1255 евро
    5. Altenpfleger (медработник по уходу за престарелыми): 1040 евро – 1200 евро
    6. Sozialversicherungsfachangestellte (социальный работник): 1030 евро – 1200 евро
    7. Fluggerätemechaniker (авиамеханик): 975 евро – 1155 евро
    8. Elektroniker für Geräte und Systeme (Инженер-электроник для устройств и систем): 975 евро – 1155 евро
    9. Physiklaborant (ассистент физико-лаборатории): 920 евро – 1135 евро
    10. Bankkaufmann (банковский клерк): 950 евро – 1070 евро
     

     

    Также предлагаем взглянуть на список самых популярных специальностей среди студентов:

    Kaufmann für Büromanagement (помощник руководителя)
    Kaufmann im Einzelhandel («розничный» продавец)
    Verkäufer (кассир)
    Altenpfleger (медработник по уходу за престарелыми)
    Kfz-Mechatronik (автомобильный инженер)
    Industriekaufmann (менеджер)
    Medizinische Fachangestellte (медицинский помощник)
    Kaufmann im Groß- und Außenhandel (помощник менеджера по оптовой и внешней торговле)
    Elektroniker (электротехник)
    Zahnmedizinische Fachangestellte (медсестра-стоматолог)
     

    О хлебе насущном


    Теперь о финансировании. Как мы уже говорили раньше, студенты duale Ausbildung получают зарплату. Размер зарплаты Azubi зависит от выбранной специальности: например, Elektroniker (радиотехник) в первый год будет зарабатывать 755 евро/мес, а Fluglotse (авиадиспетчер) может получать до 1200 евро/мес. Также нет закона, который запрещал бы Azubi подрабатывать.
     

    НО:

    гражданам в возрасте от 15 до 18 лет разрешается работать не более 40 часов в неделю, а их рабочий день должен составлять не более 8 часов.

    Если денег катастрофически не хватает, можно подать заявление на получение Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG)государственной стипендии-ссуды. 50% выплат выдается студенту в качестве государственного гранта, а вторая половина – беспроцентный заем, который нужно выплатить по окончании обучения. BAföG могут получить иностранцы, которые намерены остаться в Германии на длительный срок. Размер выплат будет зависеть также от доходов ваших родителей или супруга/супруги обратно пропорционально, а максимум составляет 735 евро.

    Еще один вариант господдержки – Berufsausbildungsbeihilfe или BAB. Эта стипендия доступна для студентов, которые живут отдельно от родителей. Размер стипендии рассчитывается индивидуально для каждого получателя в соответствии с его доходами и расходами.
     

    Ausbildung: за и против


    Пока что все кажется идеальным, но какие минусы есть у Ausbildung? Будем откровенны, но занять руководящую должность с диплом об окончании Ausbildung практически невозможно – предпочтение отдается людям с классическим высшим образованием. Довольно ограничены и перспективы карьерного роста. Зарплаты у бывших Auszubi также относительно невысокие по немецким меркам.
    Вышеперечисленные минусы делают Ausbildung менее привлекательным для абитуриентов. Но в то же время вероятность того, что вы останетесь без работы после учеба очень низкая – квалифицированные профессионалы конкретных специальностей всегда востребованы. Также время, затраченное на обучение, учитывается в общем трудовом стаже. К тому же поступить в университет гораздо сложнее и более энергозатратно.
     

    Документы и основные шаги


    Немецкая бюрократия и любовь граждан Германии к документам никого не удивят. Чтобы поступить на учебу, для начала необходимо найти компанию, в которой вы хотите проходить обучение, и добиться одобрения вашей кандидатуры. Сайты, где публикуются актуальные предложения, мы перечислили выше.

     

    Отобрав несколько вариантов (чем больше – тем лучше), приступайте к созданию резюме. Как правило, оно состоит из следующих разделов:

    Deckblatt (титульный лист с вашим фото и контактами)
    Anschreiben (мотивационное письмо): почему именно вы – лучший кандидат на должность
    Lebenslauf (биография): рассказ в хронологическом порядке о вашем образовании, местах работы, семейном положении, хобби
    Официальные документы (Zeugnisse, Arbeitszeugnisse и Zertifikate) и рекомендательные письма (Empfehlungsschreiben): ваши аттестаты, дипломы, грамоты. В большинстве случаев потребуется заверенный у юриста перевод и апостиль.
     

    ✎ Интересный факт:

    сертификат, подтверждающий владение немецким, для Ausbildung не требуется, но обучение и общение проходит на немецком. Поэтому убедитесь, что ваших языковых знаний будет достаточно. Владение другими иностранными языками будет плюсом.

    После отправки документов компании приглашают на собеседование. Они, как правило, проходят лично, поэтому убедитесь, что у вас открыта виза на въезд в Германию. Заключительным шагом на данном этапе будет заключение договора (Berufsausbildungsvertrag) между обучаемым (Auszubildender) и предприятием (Betrieb).



    Для прохождения Ausbildung вам обязательно понадобится социальная страховка. Предприятие обязано оформить Azubi в системе социального страхования. Расходы на страховку делятся поровну. Если месячная стипендия составляет менее 325€, то все социальные взносы платит предприятие. Социальное страхование включает в себя медицинскую страховку (Kranken- und Pflegeversicherung), страховку от несчастного случая (Unfallversicherung), Rentenversicherung (пенсионная страховка) и Arbeitslosenversicherung (страховка по безработице).

    Таким образом, на процесс поступления стоит закладывать от 4-5 месяцев – выбор профессии, поиск предприятия или компании, подготовка необходимых документов, поиск жилья. Но результатами будут востребованная на немецком рынке профессия, трудовой стаж и, конечно, уникальный опыт учебы и жизни в Германии.

     

    https://www.ausbildungspark.com/news/kosten-in-der-ausbildung/

     

    https://medium.com/@CV_ABROAD/работа-параллельно-с-учебой-ausbildung-в-германии-1ee097d10a38

     

    Работа параллельно с учебой — Ausbildung в Германии.

    CV ABROAD

    Jul 16, 2019

    Работать по специальности, учиться, получать зарплату и немецкий стаж? Это возможно с программой дуального профтехобрахования Ausbildung.

    Что такое Ausbildung?

    Это дуальное профессионально-техническое образование, когда вы 1–2 дня учитесь в профессиональной школе, а 3–4 дня работаете. Иностранцы могут претендовать на образовательные места так же, как и немцы. Возрастных ограничений для участия тоже нет: с 16 до 50 лет и старше — все welcome. Каждый год в Германии открывается более 600 тысяч вакансий на программы Аusbildung!

    Образование длится 2,5–3 года, сертификат о профессиональной подготовке действителен в любой земле ФРГ, а время учебы засчитывается в стаж.

    Рабочее место после завершения курса не гарантировано, но остаться в той же организации, где вы учились — вполне реально. По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно получить ПМЖ.

    Что насчет зарплат?

    Оплата вашего труда во время обучения должна возрастать каждый год. Средние выплаты составляют около 600 евро (в восточных землях — 510). Больше всего зарабатывают ученики в строительстве: от 554 евро в начале обучения до 1222 в последний год. Сверхурочная работа оплачивается дополнительно. Оплата питания и проживания — за счет учащегося, но многие компании и организации помогают с жильем.

    Если вашей зарплаты недостаточно на жизнь, то в Центре по трудоустройству оформляется материальная помощь (Berufsausbildungsbeihilfe — BAB). Для одинокого человека размер ежемесячной помощи на образование составляет до 614 евро, для живущего с родителями — 417 евро. Если ученик имеет собственную семью с детьми, то дополнительные деньги будет выплачивать ведомство по соцобеспечению — Sozialamt. В этом случае основная сумма дохода семьи с двумя родителями будет составлять 1 440 невро в месяц, с одним родителем — 960 евро.

    Чаще всего учеба стартует с 1 августа или 1 сентября. Крупные компании и фирмы начинают рассмотрение поступивших заявлений на профобучение за год–полтора до начала. Более высокие шансы найти вакансии в земле Баден-Вюртемберг и в таких городах как Гамбург, Дюссельдорф, Франкфурт-на-Майне и Мюнхен.. Как и в поиске обычной работы, количество подач заявлений не ограничено.

    Кем же стать?

    Если вы задумались о поиска места для Ausbildung, то обратите внимание на «Белый список» профессий. В нем перечислены приоритетные для иностранцев профессии, дефицитные в Германии. Получить для них Ausbildungsplatz (место ученика) проще, потому что слишком мало немецких граждан идут учиться на эти направления.

    С профессиями при этом все ок, не пугайтесь: тут ведь и на инженеров, и на программистов с математиками, и даже на архитекторов отчего-то мало идут. Например, очень не хватает акушерок или специалистов по работе с металлом, пресловутых программистов и строителей.

    Weiße Liste согласован с Федеральным ведомством занятости. Это значит, что если вы будете устраиваться на работу по одной из профессий из списка, то работодателю не придется подтверждать, что вы не отняли рабочее место у немецкого кандидата с равной квалификацией.

    Как происходит отбор?

    Выбор учеников — традиционо прерогатива работодателя (компаний, фирм и учреждений). Среди критериев обычно присутствует владение языком на уровне от А2- В1 и наличие школьного аттестата.

    Обучение начинается с заключения с вами договора — Berufsausbildungsvertrag. С момента его заключения учащийся выступает как сотрудник компании или фирмы, получает зарплату и практически не может быть уволен до сдачи выпускного экзамена. Договор регламентирует продолжительность отпуска, график занятий, программу обучения.

    Когда профессия определена, можно начинать подавать заявки. Тут перед вами встают все обычные вызовы, связанные с поиском работы. Как написать резюме? О чем рассказать в мотивационном письме? Что еще приложить к заявке, чтобы тебя заметили и закрыли глаза на несовершенное знание языка? С ответами мы, к счастью, можем помочь. Записывайтесь на бесплатный вотсап-звонок, как только дойдете до этого этапа.

    Где искать места на Ausbildung?

    Определились с профессий? Теперь нужно посмотреть, какие вакансии есть на рынке. Где смотреть? Ну, ясное дело, в Интернете. Гуглите, заходите на сайты Федерального ведомства по труду, Торгово-промышленной и Ремесленной и Медицинской палат Германии.

    Вот несколько полезных ссылок:

    www.jobboerse.mobil.arbeitsagentur.de/

    www.ihk-lehrstellenboerse.de

    www.aubi-plus.de/suchmaschine/

    www.azubiyo.de

    www.meinestadt.de

    www.ausbildungplus.de

    www.azubi.de/

    Обзоры различных профессий с указанием заработка в первый, второй и третий годы учебы можно почитать на сайте www.ausbildung.de

    • Like 1
  25. В 11.06.2020 в 10:37 PM, vennezh сказал:

    Закон приняли закон, касающийся трудовых мигрантов не из Европейского союза, а воспользоваться им пока украинцы не могут.

    Хотя в Германии не хватает как квалифицированных специалистов.

    Так и не квалифицированных не хватает !

    К числу последних относятся сборщики фруктов и овощей. Или сезонные рабочие, как их ещё называют.

    Вместо работавших ранее на полях 300 000 сборщиков урожая сейчас завезли самолетами 38 000. В основном из Румынии и Польши.

    По квоте нем. правительства могут прилететь ещё столько же  !

    https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/Spargel-Ernte-laeuft-aber-mit-Schwierigkeiten,spargel1622.html

     

    Украинцы же вновь массово выезжают на сезонные работы в Польшу, попадают в рабские условия и остаются обманутыми.

     

    https://strana.ua/news/272105-zarabotki-v-polshe-v-kakikh-uslovijakh-rabotajut-na-poljakh-ukraintsy.html

     

    Европейская комиссия в своих рекомендациях перечислила критерии, которым должны соответствовать невходящие в ЕС страны, чтобы их гражданам разрешили въезд в Евросоюз. Эти условия касаются и Украины.

    Украина до сих пор не отменила ограничения на въезд иностранцев в связи с эпидемией коронавируса. Ей следует открыть границы, чтобы получить ответный шаг со стороны ЕС.

    Подробнее здесь.

    https://strana.ua/news/272525-nazvany-uslovija-vezda-ukraintsev-na-territoriju-evrosojuza-posle-oslablenija-karantina.html

    Не на кофе, а на поля. Германия планирует упростить трудоустройство для украинцев. Кого зовут?

    Уже сейчас в Германии нужны сиделки, плиточники, сантехники, электрики и упаковщики.

    Границы с Европой остаются закрытыми и в ближайшей перспективе въезжать в страны Евросоюза украинцам будет нельзя. Исключение сделают лишь для отдельных категорий наших заробитчан. В Европу наши люди смогут попасть лишь на сбор урожая, а совсем не на "кофе в Вену". И то в строго лимитированный отрезок времени.

    Германия с 1 апреля планирует упростить трудоустройство украинцев на сезонные работы из-за того, что своих рук не хватает даже в карантин.

    По данным Financial Times, в сельском хозяйстве Германии не хватает 300 тысяч рабочих.

    "Мои коллеги здесь и в Германии интенсивно работают над тем, чтобы трудовые мигранты могли поехать в Германию, например, работать на фермах, собирать фрукты, клубнику", - заявила во время открытого онлайн-общения посол Германии в Украине Анка Фельдгузен.

    Возможны новые чартеры с заробитчанами "на европейские поля" (в прошлом году в начале пандемии украинские власти пытались блокировать рейсы с нашими трудягами в Европу, ссылаясь на угрозу коронавируса).     

    Узнали, что ждет украинцев на заработках в Германии и сколько там платят. 

    Максимум - до трех месяцев 

    Традиционно украинцы долгие годы ездят собирать урожай в ближайшую Польшу. Германия же, где за ту же работу платят вдвое-втрое больше (в среднем за неквалифицированный труд, в том числе за сбор урожая – от 40 до 60 тысяч гривен), оставалась закрытой из-за сложностей с официальным трудоустройством.

    Как объяснил нам источник в дипломатических кругах, Берлин хочет использовать в Украине схему, идентичную той, которую в этом году впервые применили в Грузии.

    Отныне там через госагентство занятости можно на три месяца поехать в Германию и официально работать на сельхозработах. Однако речь идет только о временном трудоустройстве исключительно в "полях".
     
    "Так же, как с Грузией, планируют сделать и в Украине уже в ближайшее время, - говорит источник. - Для временного трудоустройства нужно будет зарегистрироваться на специальном портале трудового мигранта. Соискатели должны быть здоровы физически и иметь опыт и мотивацию для сбора урожая, возрастной диапазон широкий – от 18 до 60 лет. Кроме того, у регистрирующихся не должно быть никаких нарушений, которые могут им помешать въехать в страну. Желательно знать немецкий или английский язык на элементарном коммуникационном уровне (хотя все зависит от работодателя). Что касается самой работы, то речь идет о сборе урожая в течение одного-трех месяцев в разные сезоны. Работа по пять-шесть дней в неделю по 8-10 часов в день.

    Минимальная зарплата – 9,5 евро в час (320 грн), из которой будут вычитаться налоги и траты на питание и проживание.

    Информация о соискателях будет передаваться работодателям в Германии, которые будут принимать окончательное решение. В случае его одобрения работодатель отправит работнику трудовой контракт, который будет оформлен до поездки в Германию". 

    "Сто шкур сдирают"

    Еще до начала пандемии Германия обещала упростить трудоустройство украинцев, но карантин поставил эти планы на паузу. Немцы всё так же редко выдают визы и при этом требуют доказать знание немецкого языка.

    Затем весной прошлого года, после скандала с невыпущенными чартерами, Берлин таки организовал несколько рейсов с украинцами "на поля" - для работы им выдали социальные разрешения вместо виз.  

    Большинство сезонных работников в Германии – из Румынии и Польши. Но с недавних пор румыны и поляки стали требовать повышения зарплат и не получив надбавки, уезжают в другие страны Европы или остаются дома. Так что сборщиков урожая по-прежнему не хватает.
     
    Упростить трудоустройство для стран, которые не входят в ЕС, требовали в первую очередь фермеры. Особенно нуждаются в работягах на полях со спаржей, которую массово выращивают немцы.
     
    "Сами немцы не соглашаются на такую работу – им выгоднее сесть на пособие, сейчас еще дают коронавирусные выплаты тем, кого сократили из-за локдауна. Урожай гниет, а об украинцах тут ходит слава как о дешевой рабочей силе. Хотя в Германии есть минимальная ставка (9 евро с "копейками" в час), немецкие фермеры умудряются недоплачивать (часто нанимают наших студентов и платят им 6 евро как практикантам).

    Хотя в целом в Германии, по сравнению с той же Польшей,  трудовые права нарушаются намного реже. В основном честно все выплачивают. Но и сто шкур сдирают», - рассказывает «Стране» живущая в Берлине украинка Оксана Маломуж.        

    По данным компании Personal Service, 40% украинцев ищут работу в Германии. 

    И пока упрощение еще только обещают, большинство едет по поддельным документам и устраивается нелегально (в основном разнорабочими и прислугой).

    А устроиться легально без знания языка и рабочей визы почти нереально. 

    В Германии на этот год, помимо сезонных работ, обещают много вакансий для иностранцев в сфере обслуживания: официанты, уборка номеров, помощь на кухне (когда откроют рестораны и отели после локдауна). Зарплата официантов и продавцов - 1,2–1,8 тысяч евро (42-62 тысяч гривен). 

    "Уже сейчас в Германии нужны сиделки, плиточники, сантехники, электрики и упаковщики.

    Реально заработать на наши деньги около 50 тысяч гривен.

    В ряде случае даже не требуется знание немецкого языка. Украинцев набирают чаще всего именно на эти работы, но в основном нелегально. Кто-то едет по поддельным польским документам, кто-то - по румынским и венгерским паспортам. Некоторые едут в Германию по схеме якобы работы на польскую компанию, на деле же устраиваются нелегально. В этом году такая тенденция сохранится", - говорит нам эксперт по миграции Инна Мыць.

    С началом полевых работ будут массово набирать на сбор и сортировку спаржи весной, летом - на сбор ягод и фруктов, а осенью на тыквенные фермы.

    Также в Германии есть работа для водителей, медицинских сестер и строителей, средняя зарплата - от 1,5 тысяч евро. 

    "На руки - тысяча евро" 

    Тем временем посредники активно нанимают людей в Германию по польским рабочим визам, которые получить проще (то есть нелегально). Например, на фермы для ухода за скотом.

    Обещают зарплату в 1,6 тыс. евро чистыми, из которых высчитывают 150 евро за проживание.

    "На руки после расходов за жилье и еду остаются, может, тысяча евро. И это работы до первой облавы полиции, а потом – депорт. Это рабство. Работа на полях у немцев очень тяжелая. В основном это сбор спаржи, клубники, огурцов – в апреле-июне. Поляки «гоняют», а у немцев вообще каторга. Без выходных, с платным жильем, пользоваться телефоном запрещают. Работа – с 5 утра и часто до захода солнца", - рассказывает "Стране" львовянка Галина Маруняк, которая работала на сборе урожая в Польше и Германии.  

    В соцсетях украинцы активно интересуются, как попасть на работу в Германию по польским визам.
     
    "Хочется устроиться на более долгий срок, а не на три месяца, как на сборе урожая. И на стройку, где я спец-каменщик, а не в поле", - признается нам Александр Барбил из Франковска, который сейчас трудится на заводе в Польше и ищет работу в Германии.
     
    Но пока Германия планирует упрощенную схему трудоустройства только для сезонных работ, остальным попасть туда сложно.
     
    "Чтобы получить немецкую рабочую визу, нужен немецкий контракт от работодателя, немецкий язык уровень B2 и тогда в посольство за визой, собеседование на немецком языке. И то не вариант, что дадут визу. Разве что подается хороший специалист с высшим образованием. А по польской визе ехать в Германию – незаконно", - говорит нам специалист по миграции Леонид Мавров.

     

    Источник

    • Like 1
×
×
  • Create New...