З лікарняними і відпусткою буває по різному - від погано і до дуже добре.
Оплачувальних лікарняних може не бути взагалі ( або 2 дні в рік, наприклад) і може бути до 15 робочих днів в рік, 5 з яких, наприклад, можна брати для догляду за хворими членами сім'ї. Майже завжди беруть длялпю. . догляду за дітьми, але можна взяти і для батьків або чоловіка/дружини. Коли хворієш день-два, то довідки від лікаря, зазвичай, не потрібно, але при бажанні босс завжди може попросити принести довідку, якщо в нього є якісь підозри. Поки випробовувальний термін на роботі перших 3-6 міс, то оплачуваних лікарняних може зовсім не бути.
При серйозних хворобах чи після операцій йдуть на medical leave і використовують, якшо мають, приватні страховки - short term disability insurance ( до 12 тижнів), потім long term disability insurance ( до року максимум). Виплати залежать від попередньої зарплати і часто дуже наближені зарплати netto. Якщо хворіти після нещасного випадку на дорозі, то виплати можна отримувати від страховки на машину. І відповідно після травми на роботі виплати йдуть від WCB. Ще є EI sick benefits на макcимум 15 тижнів , коли виплати йдуть з державної казни і вони, звичайно, менші ніж від приватних страховок, але протриматись якось можна. Для прикладу- в знайомої молодої сім'ї чоловік рік лікувався від раку. Приватних страховок у них не було, дружина в той час працювала парт тайм за мінімалку і була вагітною другою дитиною. Спершу отримував грошову допомогу від EI, потім соціальну допомогу. З орендованої квартири вони переїхали перед народженням другої дитини у виділене їм соціальне житло з 3-ма спальнями і заднім двором, на старшу дитину дитсадок був 100% покритий субсидією, на дітей отримували максимальні дитячі бенефіти. Казали, що було матеріально дуже важко, але у дітей було все необхідне і лікували безплатно.
Відпустка в Саскачевані стандартно 15 робочих днів, якщо працювати фул тайм. В деяких компаніях після 5-7 років стажу додається додаткових 5 відпускних днів, після 10-12 років стажу - 10 додаткових днів і так 6 тижнів відпустки в рік можна мати після 15 років стажу. Відпустку рідко беруть всю відразу, хіба у випадкках коли планують довгу поїздку. У державних службовців є EDOs (earned days off) - вихідний день під час робочого тижня кожний другий або третій тиждень. Бувають оплачувальні і неоплачувальні залежно від роботи.