Перейти к контенту
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

Таблица лидеров


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 01/08/19 во всех приложениях

  1. 7 баллов
    Читая неудачный опыт участников форума при иммиграции в Канаду, пытаюсь понять причины неудач, что, конечно, трудно не зная человека. Расскажу о нашем опыте иммиграции. Приехали когда мне было 26 а мужу 36, 15 лет назад. Муж не знал практически ни слова по-английски. Я немного говорила. В Украине я была юристом, муж инженером. По приезду устроились суперинтедантами - муж ремонтировал, тогда как я убирала всё здание и квартиры выехавших жильцов. В этот же год я училась на помощника юриста по вечерам в колледже. Проработали там год и три месяца. Я получила диплом помощника юриста а муж подучил английский разговаривая с жильцами нашего дома (видели бы вы как они мучались пытаясь понять его :)) Я устроилась на работу в канадскую компанию по объявлению, а муж в течение месяца подготовился (есть специальные курсы для русскоязычных) и сдал на лицензию электрика. На работу взяла его компания которая обслуживала наше здание когда мы работали суперинтендантами. Конечно по-началу муж мне звонил каждый день чтобы я помогла ему заполнять бумаги когда он выполнял каждую работу как электрик. Но ничего- потом уже подтянул английский на работе. Муж ни разу не ходил на курсы английского- все только на работе выучил и это ему еще абсолютно не даются языки. Мне повезло больше- мне языки легко даются и через 15 лет я говорю практически без акцента. После 3 лет работы помощником юриста я поняла что умру со скуки если всю жизнь буду помощником юриста. Поступила в юридический вуз на дневное и через 3 года закончила. Продолжила работать в той же компании юристом. Через 3 года открыла свою фирму и работаю теперь на себя юристом. Кстати муж в 50 лет решил что ему надоело быть электриком (несмотря на прекрасную юнийную зарплату) и он пошел и выучился в колледже на электрика-оценщика. Сразу же нашел работу в одной из самый известных инженерных компаний. Очень счастлив. Сейчас ведет строительство новых станций метро в Торонто. А, и между делом, я родила двух сыновей. Им сейчас 7 и 12. Поэтому я твердо знаю, что если есть интеллект и желание, то абсолютно все достижимо здесь. Мы приехали имея 5000 долларов и не зная никого в Канаде. Насчет медицины- мне уже 2 раза здесь спасли жизнь. Более того, в Украине я вообще не смогла бы никогда родить.
  2. 6 баллов
    Спасибо огромное за ваши советы!!! Прошло 1.5 года с момента ниписания первого сообщения с "криком души". Время подводить итоги (личный опыт, у кого-то может быть всё иначе): Волонтёрство: больше года делала сайт для бездомных животных, была билетёром на концертах и т.д. "-"ничем не помогло в поиске работы "+" сделала много хорошего братьям нашим меньшим и большим ;) Спортклубы: регулярно стала заниматься спортом. "-" в поиске работы не помогло "+" появились друзья, знакомые, помогли найти нормальное жильё для аренды, ну и выгляжу классно Переделала резюме 250 раз, с китайским, без китайского, ходила ко всяким экспертам по написанию резюме (бесплатным). "-" потратила кучу времени "+" узнала много нового Работу нашла по контракту через 9 месяцев, через месяц после получения PR (никто не хотел брать с Work Permit). Правильные слова были про soft skills - вижу как людей, у которых явно нехватает знаний для работы над проектом доучивают, поднимают. Про учёбу всё было правильно сказано - нужно получать канадское образование. Всем ещё раз оргомное спасибо!
  3. 4 балла
    Приветствую завсегдатаев этого форума и его гостей. Решил, пока есть свободное время поделиться нашим опытом иммиграции в Канаду. Может быть кого-то замотивирует или просто пригодится. Начну немного издалека в начале 2017 года попросил жену с завести аккаунт здесь и спросить совета. Исходные данные были: Муж 30 лет - программист по образованию, ни дня не работавший по специальности и ничего в этом не шарящий. инженер 8 лет опыта англ средний, жена 38 лет - соцработник по образованию, ни дня не работавшая по специальности, последние 10 лет своя фирма, Ген. Дир. англ начальный. 2 ребёнка - 11лет и годик. На руках гостевые мультивизы на всех и ознакомительная поездка на 3 недели к друзьям в Онтарио. Попросил жену завести аккаунт и поспрашивать советов. Ответов кроме подтягивай английский на 7-ки или через обучение(6 айлтс) по сути и не было. Мы с женой сдали английский на 3.5/4/3/5 и жена 2/2.5/5/4 Лисенинг всегда был и остаётся нашим слабым звеном, хотя сейчас конечно с этим лучше. В марте 2017 приехал один в Канаду с чёткой задачей закрепится( Ни шагу назад, позади Москва). Сдал на права, точнее подтвердил на легковые авто. Взял 15 уроков в Русско-Еврейской школе(сейчас процесс получения этих прав усложнился немного, стал дороже и дольше, но абсолютно реален). Повезло и с первого раза сдал на трак, до этих уроков 2 раза сидел за рулём фуры, дали прокатиться на МАЗе. Пока ждал экзамены на трак сдал айлтс на 4.5/4/4/5.5, английский немного стал приходить плюс везение. 1,5 месяца ездил по ВСЕМ тракерским фирмам в Атлантике и искал работу, прошёл около 200, тогда было затишье с LMIA, сейчас намного проще. Ситуация осложнялась ещё и отсутствием US визы. В июле приняли на работу (пользовался услугой "помогайки", но до сих пор не уверен, что это хоть как-то мне помогло), после меня пришло с десяток русскоговорящих(Израиль, Россия, Украина) не платившие ни кому ничего с похожими исходными данными или хуже в плане языка. В конце августа прилетела семья ко мне на PEI(остров на востоке страны).Было очень трудно, много бытовых вопросов почти без языка, но всё обошлось. Научился ездить с горем пополам, познакомился с другими ребятами. У нас здесь принято делиться с опытом чтобы облегчить дорогу следующему( не везде так по Канаде), много путешествую по работе и знаю о чем говорю. Работа не из лёгких, но и прямо скажем не сложная, сильный минус отсутствия дома 5-6 дней, нахожу плюсы и в этом. Всем знакомым говорю, что если я, технически абсолютно не подкованный и предпочитающий вообще не открывать капот, ничего более кроссовера не управлявший смог, то и другие смогут. В январе 2018 подались на поддержку провинции, в апреле получили( сейчас есть примеры получения за 2 недели). Сразу после PNP подались на ПР, ждать ещё от полугода до года. В августе купили небольшой дом в ипотеку, обживаемся. Резюмируя: если готовы на сложный путь, то дерзайте, не всем же белыми воротничками приезжать с готовыми ПР картами. Путь через беженство лично по мне это дно. Если кого обидел своим видением заранее приношу извинения. Если будут вопросы - постараюсь отвечать, но с задержкой.
  4. 4 балла
    Имхо стоит все силы бросить не на смену профессии, а на английский. Оно потом окупится, поверьте.
  5. 4 балла
    Вам треба їхати в Україну, найматись в айті контору, і паралельно шукати жінку. За 3-4 роки наберетесь впевненості в своїх програмістських здібностях і нагуляєтесь з дівчатами. Потім нова дружина вас знов затягне в Канаду.
  6. 4 балла
    На мой взгляд, пост был как раз по теме. Прекрасная иллюстрация менталитета канадцев - так, как я его понимаю. Я неоднократно был свидетелем того, как расставались с квалифицированными, но склонными к конфликтам специалистами, в то же время оставляя менее квалифицированных, но более покладистых и уживчивых. В Канаде я впервые услышал выражения "soft skills" и "hard skills". Хард - это профессиональные знания и навыки, а софт - это коммуникационные свойства. На работе человек проводит значительную часть жизни, и канадцы считают, что коллеги не должны быть дополнительным источником стресса, его и так хватает просто из-за работы самой по себе. Человеку с мягким, доброжелательным характером квалификацию можно повысить, а ежедневно терпеть рядом с собой говнюка (да простят меня модераторы) никому не нужно, будь он хоть бриллиантовый специалист. Именно поэтому так важны персональные рекомендации, именно поэтому так важен "networking" - еще одно новое для меня понятие в Канаде, личные и профессиональные знакомства, как раз через нетворкинг я нашел первую постоянную работу и потом так же устроил пару человек на свою фирму. Если бы мой подчиненный отказался ехать туда, куда я его посылаю по работе в рабочее время, то я бы его тоже уволил. Это вообще без вариантов, у менеджера просто нет другого выхода, он не может работать с человеком, игнорирующим его распоряжения. Для того и берут сначала на контракт на полгода перед постоянной работой, чтобы посмотреть, что да как, и уволить без проблем, если что-то пойдет не так, полгода для этого считается достаточно.
  7. 3 балла
    Действительно, с недавних пор можно на компьютерах сдавать IELTS. Я бы однозначно сдавал компьютерный вариант только потому что это ужас аудирование на бумажном тесте, громкость всегда или слишком тихо или слишком громко, куча людей карандашами скрипят, кряхтят, выдахают громко, испускают газы, мостятся на своих креслах. А так красота - настроил себе громкость в нашуниках + наушники подавляют звуки снаружи. Плюс из-за того что компов так много не всунешь в тестировочный зал, людей на тесте меньше и это плюс. Плюс письмо лучше - легче печатать + есть автоматический счетчик слов + легче исправлять текст В общем компьютерный вариант лучше.
  8. 3 балла
    Хочу проапдейтить данную тему результатом года пребывания в Канаде. И так, ехал в Канаду как ИТ проектный менеджер. Залендился в Саскатуне. Раобту нашел довольно быстро (2 недели) в веб дизайн студии. Деньги правда были вообще никакие да и перспективы что то выучить новое по технологиям и по канадской культуре были ноль. По двум причинам, первая это веб дизайн, а вторая это то что там работали только ньюкамеры из Индии, Пакистана, Египта и я из Украины. По финансовым параметрам тоже работа хромала, последний раз я так мало зарабатывал 10 лет наза в Украине. Помучался, потыкался, помыкался, посмотрел на окружающие саксес стори, и решил попробовать себя как предприниматель. С работы уволился. Два месяца потратил на поиск клиентов. И никого не нашел И тут стало малеха страшно. Начал искать работу по всей Канаде и параллельно клиентов. Учитывая что было лето, у меня были постоянные звонки и интервью. В Саскатуне прошел наверное все возможные интервью по специальности. Но везде были отказы. Как мне сложилось впечатление, то там довольно закрытая комьюнити и порог входа в менеджерские позиции довольно высок. (надо иметь местные связи и местное образование). С клиентами все было никак, люди интересовались но до работы не доходило. Была очень интересная вакансия в Торонто. Прошел телефонное интервью, сделал тестовое задание, прошел порядка шести интервью в офисе компании (пришлось летать в Торонто, что тоже мне вылилось в 1000 КАД). После каждого интервью были хорошие отзывы, и я уже думал что работа у меня в кармане. Но, судьба распорядилась иначе. Через неделю после интервью я начал их напрягать звонками и письмами. И еще через неделю прислали отказ. Я был в шоке, хорошо хоть не снял жилье. Поматерился, отошел за пару дней и дальше продолжил искать работу. Собеседования шли полным ходом, параллельно с отказами. Потом, опять звонят из той компании из Торонто. Мол вы просто были на высоте, всем понравились и у нас сейчас открылась ПМовская вакансия из хайеринг менеджер хочет вас туда брать прям вот со дня на день и он с вами свяжется АСАП. Подождал я пару дней, опять им написал говорю, что мол АСАП так АСАП, какой у нас план. Через пару дней отписал тот хмырь, и говорит, что мол меня так просто впихнуть не получится, надо чтобы вакансия прошла через все бюрократические процедуры. Мол следи за обновлениями на сайте и подавайся как только появиться вакансия и сразу ему написать как подался. Прошла неделя, вторая ... вакансии нет. Звоню ему - мне говорит жди ... ну и дождался, что я нашел работу в другой компании. Очень быстро прошел все интервью. Все интервью были по скайпу, даже без видео. Довольно тщательно проверяли референсы. Весь процесс от начала интервью до джоб офера занял не больше двух недель. Вот так и прошли мои 8 месяцев в Канаде. Было и радость и страх и отчаяние ... Теперь хочу поделиться некоторыми соображениями. Работу ПМом в Канаде найти тяжело но не нереально. Очень ценятся сертификаты PMP, Scrum и прочее. Обязательно надо иметь рефернсы из Канады или Штатов. Пока искал работу нашел двух ПМов в ИТ которые устроились ПМами без канадского опыта. Работа ПМом тут тяжелее чем в Украине. Потому что тут ПМ полностью ответственен за результат проекта. В Украине у меня взейгда был какойто менеджер за бугром (у заказчика) который "отгребал" по полной если было что то не так. Тут приходится отгребать сразу. Плюс то что это был второй переезд за год, новая провинция, немного другие требования то все это дало то что испытательный срок был очень тяжелым. По деньгам. Если в Украине зарплата 2500-3000 ЮСД и более то надо очень сильно хотеть уехать из Украины что бы тут не офигевать. Зарплаты ИТишников в Украине и Канаде начиная с уровня мидл наверное не отличаются. Сеньоры при переезде в Канаду скорее всего проиграют в деньгах по началу. Ну и понятно что покупательная способность 3000 ЮСД в Украине намного выше чем в Канаде. Тем кто планирует ехать. Тем ПМама которые захотят ехать в Канаду я бы посоветовал подучить программирование и заручиться референсами. И серьезно подумать что бы переквалифицироваться в программисты, тут их недостаток и даже берут если технологии не попадают. Если у кого то будут вопросы и/или комментарии feel free to be in touch
  9. 3 балла
    IcedCoffee хотела сказать вам искреннее, хоть и запоздалое спасибо за эту тему(еле откопала её в недрах форума)). Для меня в ноябре 2016 история была не только интересной и вдохновляющей, но и источником грандиозного фэйспалма на тему «ааа, как я умудрилась проглядеть факт удвоения баллов за опыт и образование при IELTS 8/7/7/7, мне же всего полбалла в листенинг добавить и никакие провинциалки будут не нужны!!!111» Так что низкий поклон вам из Ричмонд Хилла от свежепонаехавших :rose: Искренне хотелось бы угостить вас кофе с тортиком, но я знаю - не всем комфортно с незнакомыми и не пойми откуда взявшимися людьми
  10. 3 балла
    Вообще непонятно, в чем сложность жить нормально в нормальной стране?!?!? ИМХО самых хитрых нужно сразу депортировать назад в 90-тые
  11. 2 балла
    Хороший вопрос, правильный. И если отвечать коротко, то да, совсем так. У менеджера нет другого выхода, как "сваливать", т.е. перераспределять работу между сотрудниками, если кто-то отстает или не справляется с заданием, передавая - "сваливая" - тому, кто справляется. Мой трудовой опыт очень ограниченный, я всю жизнь работал в ИТ, там все проекты всегда делаются группой, все вместе победили или все вместе проиграли, как в хоккее, а не как в теннисе. "Team player" - это абсолютно необходимое качество, по крайней мере в ИТ, но думаю, что и в других коллективах тоже. Я к этому относился философски, не видя здесь проблемы. Если это дополнительное задание передают мне и я могу с ним справиться в рабочее время и в установленные сроки, то почему нет? Если же сроки нереальные, то я говорю, что мне надо больше времени, и все. И никаких переработок без компенсации, для меня это было существенно. А с трудовой дисциплиной у нас было строго. Не раз и не два мне приходилось наблюдать, как кто-то отказывался от выполнения того или иного задания или поручения, "это не входит в мои обязанности" или типа того. Если это был контрактник, то его немедленно увольняли, немедленно. Для фул-тайм работника это вызвало бы удивление окружающих и не способствовало бы повышению в должности, росту зарплаты и премии, а при повторяющихся заявках могло последовать и увольнение, либо "по собственному желанию", либо по сокращению, и это в лучшем случае. Это не значит, что начальнику нельзя возражать, ничего подобного. Если с чем-то не согласен - скажи, в чем ты видишь проблему, попытайся спокойно и внятно объяснить, и начальник может с тобой согласиться, но если он подтвердит свое поручение - тогда выполняй. При этом со всеми разговаривай спокойным, благожелательным тоном, и с коллегами, и с начальниками, никаких нервов, никаких отрицательных эмоций, только положительные, держи себя в руках, даже если кипит твой разум возмущенный. По моим наблюдениям, с точки зрения руководства мигрант или не мигрант никакого значения не имеет, ко всем относятся одинаково. У нас в управлении было 80% мигрантов, а в Торонто половина жителей родилась за пределами Канады, о чем тут вообще можно говорить? Однако менталитет у мигрантов из разных стран существенно отличается. Под "менталитетом" я понимаю то, как человек относится к работе, к коллегам, к начальникам, насколько тщательно выполняет свои обязанности и помогает ли другим, какая вообще манера разговаривать, доброжелателен или всем недоволен, конфликтует ли и как разрешает конфликты, если возникнут, и многое другое, для чего даже существует специальное понятие "софт-скиллз".
  12. 2 балла
    MartinEden очень прав в этом плане. Это ощущается везде - люди стараются помочь, посоветовать. Нет такого, что это мой часток, это твой.... Это общее дело. Но только одно НО - если у вас канадское руководство и система работы. В моем случае - у нас индийско-украинский "my house с краю", а раз ты просто рабочий да еще и ждешь ПР, то нате получите -распишитесь еще и за меня сделай и мою подругу. В чисто же канадских компаниях или организациях все именно так как Автор поста выше описал. Ты качественно делаешь свою работу, помогаешь кому-то и помогают тебе. Командная работа для достижения общей цели, а не твоей лично.
  13. 2 балла
    Ваша статистика могла бы быть верна, если бы не тот факт, что в Ванкувере больше любят craigslist. kijiji пользуется меньшей популярностью, соответственно и обявлений там меньше Vancouver 3000+ Toronto 3000+ Winnipeg 26
  14. 2 балла
    Пользоваться услугами такой компании можно только если сами все будете контроллировать. Такие компании не несут никакой ответственности перед вами. Максимум их гарантии - это вернуть какуе-то часть денег, что будет уже не важно если вам откажут и т.п. Гарантировать того что отказа не будет никто не сможет. Так вот - если вам в любом случае надо будет все контроллировать, то почему бы не сделать это самостоятельно?
  15. 2 балла
    Известно зачем - чтобы потом подавать заведомо ложные сведения о въездах-выездах в ужонд.
  16. 2 балла
    Текст абсолютно произвольный. Главное, чтобы он гласил, что у вас не было страхового случая по вашей вине лет за 6 и более. Нормальный работник страховой конторы обязан знать, как ее оформить. Например. Справка. Дана Васе Иванову в том, что за период с ХХ.ХХ.ХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ у него не было страховых случаев (выплат) покрывающих ремонт поврежденного автомобиля(ей), а также восстановление утраченного здоровья (трудоспособности), в результате ДТП, случившемся по его вине. Дата Подпись Можно печать, если напечатано не на бланке страховой компании. Можно на Английском, если нет, сделайте перевод. Моя страховая приняла отсканеную в .pdf справку на Украинском, поскольку там несколько работников знает Русский и украинский языки.
  17. 2 балла
    Хочу обратится к тем, кто сдавал экзамены в ноябре 2018 года. Мы с польскими коллегами составляем официальное письмо с просьбой разобраться с бардаком, который происходит с организацией Платных! экзаменов по польскому языку. Данное письмо будет направлено в Канцелярию Премьер Министра РП, в Министерство Образования РП, а также в ВУЗы. Каждый сможет отправить данное письмо в тот ВУЗ, в котором сдавали экзамен. Основные пункты, которые не устраивают и на которых будет поставлен акцент: 1. Отсутствие договора на проведение платных услуг 2. Отсутствие информации о сроках выдачи результатов экзаменов, а также сертификата 3. Длительный срок, а именно 5 мес. с момента проведения экзамена до получения сертификата В связи с вышеперечисленными пунктами возникает вопрос о возможности предоставления и исполнения платных услуг конкретным ВУЗом. Для тех, кому не безразлично и у кого коленки не трясутся, можете смело присоединиться к данному вопросу абсолютно бесплатно. Текст письма я опубликую позже на польском языке. Для тех, кого все устраивает, можете смело проходить мимо.
  18. 2 балла
    Летали МАУ со Львова в Лондон (Gatwick) через Киев, а потом прямой рейс Air Canada в Калгари с Хитроу. Никаких проблем. С Киева выпустили, а в Лондоне пробили штампики на 48 часов без лишних вопросов. Отмечу новые и вылизаные самолёты МАУ. Ещё успели центром Лондона побродить между перелётами. За все про все - CAD470 с человека. Можно было и WestJet лететь с Gatwick. Тогда ещё проще и штампик в паспорте не нужен, так как это простой Airside транзит. Ну и CAD100 на человека можно сэкономить. Правда с Air Canada летели на Dreamliner и 3 meals были включены в стоимость. Плюс бесплатный планшет с фильмами в личное пользование. Летали только с ручной поклажей по 8кг.
  19. 2 балла
    Инфо для тех кто сдавал экзамены 17-18 ноября 2018 года. В конце этой недели начнут рассылать результаты экзаменов по Университетам.
  20. 2 балла
    Консультант прав -вашей жене BOWP не положен. Вы и ссылку привели правильную. Но вашей жене положен простой OWP Четвертая строчка. http://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=177&top=17 Ссылка на FAQ. Это не очень корректно, так как нет деталей. Где то есть еже свежий документ от IRCC, где убрали требование иметь NOC 0, A, B для подач на ОWP если есть активная подача на ПР для депендантов. Там все расписано побробно. Не могу найти Вообщем, на практике Вы подаете на свой BOWP и в той же подаче просите жене OWP. И вместе получаете пермиты без проблем.
  21. 2 балла
    Мы ждали ответа 2,5 месяца , а потом пошло быстро ))))
  22. 2 балла
    Умно. А главное, очень информативно и по делу. Побольше бы таких людуй на форуме!
  23. 2 балла
    работа и доход не нужны для подачи на воеводу по ксп после кп Закон четко требует выполнить только два условия: 1. Пребывание в РП не менее 2-х месяцев в течение года(65 дней, так как остутствовать можно не больше 10 месяцев.). 2. Наличие языкового сертификата уровня не ниже В1. Все остальные хотелки в воевудствах на местах (прописка, умова найма, работа) - не более чем хотелки и их можно и нужно смело отвергать, ссылаясь на Закон об иностранцах.
  24. 2 балла
    К чему здесь в світлі російської агресії...?Выборы не зависят от агрессии,если она даже и присутствует где-то,как-то боком,или,частично.При чем тут протесты,акции укров в Польше??? Люди идут голосовать,и многим наплевать на политику.Голосуйте за тих людей,які в житті в Раді не працювали,на керівних посадах рай,обл адміністрацій,які 30 ррків грабили країну.А юкрейн гнобили тільки пару десятків років,бо як держави її не було до 1918 року.Не кажу слава....,бо це вже задовбало...Профукали половину території,ше й оченята невинні.
  25. 2 балла
    То, что вы не можете найти работу - это нормально. С этим сталкиваются все. И 4 месяца - это не такой уж и долгий срок. Что вам нужно понять: 1) вас не зовут на собеседование не потому что у вас не хватает квалификации, а потому что не знают как вы впишетесь в коллектив. Это может быть сложным для нашей ментальности, но поймите - канадцам очень важно как вы вписываетесь в рабочую этику, насколько вы исполнительны и обязательны, умеете ли вы строить отношения с коллегами. Если у вас не хватает квалификации - они вас доучат, а что делать с вами если вы например 3 раза в день кушаете килограмм чеснока и после этого идете разговаривать с клиентами. 2)у вас должны быть рекомендации. Работодатель ВСЕГДА звонить вашему предыдущему работодателю и спрашивать какой вы работник.В вашем случае звонить некуда , поэтому даже до собеседования вы не доходите Что делать - идти на ЛЮБУЮ работу связанную с людьми.Официант, продавец (предпочтительнее), хостесс - вам надо получить номер телефона, куда будут звонить после собеседования. На такой работе вы проведете минимум 6 месяцев(это нормально). Важно - эта неквалифицированная работа должна быть связана с общением с людьми (посудомойка не подойдет, а хостесс - вполне, плюс ваши языки тут пригодятся). 3) если есть финансовая возможность - идите учится . Но не стационар , а дистанционно/вечерне и т.д. Цель учебы - нетворкинг через преподавателей. 4) Волонтерство. Любое место, где вы можете получить нетворкинг. В Торонто часто проводиться профильные выставки и конференции . На них можно зарегистрироваться как волонтер и за это участвовать в конференции. Нетворкинг на таких мероприятих - обычное дела, они для этого по сути и затеваются. Если нет профильных ищите что-то , где есть люди в круг которых вы хотите войти. 5) Спортклубы, клубы по интересам и пр. Опять таки - ваша задача войти в круг людей, которые работают на квалифицированной работе.Даже просто общение с ними поможет вам абсорбирваться в канадском обществе и когда пойдут собеседования вы уже не будете выглядеть чужеродно.
×