Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

Лидеры


Популярный контент

Показан контент с высокой репутацией за 12/21/18 во всех областях

  1. 7 баллов
    Читая неудачный опыт участников форума при иммиграции в Канаду, пытаюсь понять причины неудач, что, конечно, трудно не зная человека. Расскажу о нашем опыте иммиграции. Приехали когда мне было 26 а мужу 36, 15 лет назад. Муж не знал практически ни слова по-английски. Я немного говорила. В Украине я была юристом, муж инженером. По приезду устроились суперинтедантами - муж ремонтировал, тогда как я убирала всё здание и квартиры выехавших жильцов. В этот же год я училась на помощника юриста по вечерам в колледже. Проработали там год и три месяца. Я получила диплом помощника юриста а муж подучил английский разговаривая с жильцами нашего дома (видели бы вы как они мучались пытаясь понять его :)) Я устроилась на работу в канадскую компанию по объявлению, а муж в течение месяца подготовился (есть специальные курсы для русскоязычных) и сдал на лицензию электрика. На работу взяла его компания которая обслуживала наше здание когда мы работали суперинтендантами. Конечно по-началу муж мне звонил каждый день чтобы я помогла ему заполнять бумаги когда он выполнял каждую работу как электрик. Но ничего- потом уже подтянул английский на работе. Муж ни разу не ходил на курсы английского- все только на работе выучил и это ему еще абсолютно не даются языки. Мне повезло больше- мне языки легко даются и через 15 лет я говорю практически без акцента. После 3 лет работы помощником юриста я поняла что умру со скуки если всю жизнь буду помощником юриста. Поступила в юридический вуз на дневное и через 3 года закончила. Продолжила работать в той же компании юристом. Через 3 года открыла свою фирму и работаю теперь на себя юристом. Кстати муж в 50 лет решил что ему надоело быть электриком (несмотря на прекрасную юнийную зарплату) и он пошел и выучился в колледже на электрика-оценщика. Сразу же нашел работу в одной из самый известных инженерных компаний. Очень счастлив. Сейчас ведет строительство новых станций метро в Торонто. А, и между делом, я родила двух сыновей. Им сейчас 7 и 12. Поэтому я твердо знаю, что если есть интеллект и желание, то абсолютно все достижимо здесь. Мы приехали имея 5000 долларов и не зная никого в Канаде. Насчет медицины- мне уже 2 раза здесь спасли жизнь. Более того, в Украине я вообще не смогла бы никогда родить.
  2. 6 баллов
    Спасибо огромное за ваши советы!!! Прошло 1.5 года с момента ниписания первого сообщения с "криком души". Время подводить итоги (личный опыт, у кого-то может быть всё иначе): Волонтёрство: больше года делала сайт для бездомных животных, была билетёром на концертах и т.д. "-"ничем не помогло в поиске работы "+" сделала много хорошего братьям нашим меньшим и большим ;) Спортклубы: регулярно стала заниматься спортом. "-" в поиске работы не помогло "+" появились друзья, знакомые, помогли найти нормальное жильё для аренды, ну и выгляжу классно Переделала резюме 250 раз, с китайским, без китайского, ходила ко всяким экспертам по написанию резюме (бесплатным). "-" потратила кучу времени "+" узнала много нового Работу нашла по контракту через 9 месяцев, через месяц после получения PR (никто не хотел брать с Work Permit). Правильные слова были про soft skills - вижу как людей, у которых явно нехватает знаний для работы над проектом доучивают, поднимают. Про учёбу всё было правильно сказано - нужно получать канадское образование. Всем ещё раз оргомное спасибо!
  3. 5 баллов
    "шибка в карте побыту" Наверно это у вас по жизни так. Меняйте пластик. Цена вопроса - 50 злотых. Если упереться, то можно вытребовать и бесплатную замену. Это "шибка" ужонда )))
  4. 4 балла
    Ну что, опишу немного тайминг на усыновление ребенка в Украине. Как по теме видно, я начал интересоваться этим вопросом в середине ноября 2018 года. Ближе к концу ноября мы начали собирать необходимые справки и документы и проходить комиссию. К середине декабря пакет был собран и мы его передали на рассмотрение в органы опеки. В начале января 2019 года получили подтверждение и разрешение на усыновление. В течении недели сделали и подали иск в суд. Рассмотрение было назначено на 26 февраля. В этот день было заседание и решение суда на усыновление. Теперь ждем конца марта, чтоб получить вступившее в силу решение. Итого процесс занял 3 месяца плюс месяц на вступление в силу.
  5. 4 балла
    Ребята мои дорогие! We are Permanent Residents! За 2 месяца рассмотрели и дали! Вчера залендились. Даже не вериться, что такой кусок работы позади и мы все смогли. Спасибо всем за поддержку и советы. Моя эпопея с аппликацией закончена Всем ожидающи - удачи!
  6. 4 балла
    Приветствую завсегдатаев этого форума и его гостей. Решил, пока есть свободное время поделиться нашим опытом иммиграции в Канаду. Может быть кого-то замотивирует или просто пригодится. Начну немного издалека в начале 2017 года попросил жену с завести аккаунт здесь и спросить совета. Исходные данные были: Муж 30 лет - программист по образованию, ни дня не работавший по специальности и ничего в этом не шарящий. инженер 8 лет опыта англ средний, жена 38 лет - соцработник по образованию, ни дня не работавшая по специальности, последние 10 лет своя фирма, Ген. Дир. англ начальный. 2 ребёнка - 11лет и годик. На руках гостевые мультивизы на всех и ознакомительная поездка на 3 недели к друзьям в Онтарио. Попросил жену завести аккаунт и поспрашивать советов. Ответов кроме подтягивай английский на 7-ки или через обучение(6 айлтс) по сути и не было. Мы с женой сдали английский на 3.5/4/3/5 и жена 2/2.5/5/4 Лисенинг всегда был и остаётся нашим слабым звеном, хотя сейчас конечно с этим лучше. В марте 2017 приехал один в Канаду с чёткой задачей закрепится( Ни шагу назад, позади Москва). Сдал на права, точнее подтвердил на легковые авто. Взял 15 уроков в Русско-Еврейской школе(сейчас процесс получения этих прав усложнился немного, стал дороже и дольше, но абсолютно реален). Повезло и с первого раза сдал на трак, до этих уроков 2 раза сидел за рулём фуры, дали прокатиться на МАЗе. Пока ждал экзамены на трак сдал айлтс на 4.5/4/4/5.5, английский немного стал приходить плюс везение. 1,5 месяца ездил по ВСЕМ тракерским фирмам в Атлантике и искал работу, прошёл около 200, тогда было затишье с LMIA, сейчас намного проще. Ситуация осложнялась ещё и отсутствием US визы. В июле приняли на работу (пользовался услугой "помогайки", но до сих пор не уверен, что это хоть как-то мне помогло), после меня пришло с десяток русскоговорящих(Израиль, Россия, Украина) не платившие ни кому ничего с похожими исходными данными или хуже в плане языка. В конце августа прилетела семья ко мне на PEI(остров на востоке страны).Было очень трудно, много бытовых вопросов почти без языка, но всё обошлось. Научился ездить с горем пополам, познакомился с другими ребятами. У нас здесь принято делиться с опытом чтобы облегчить дорогу следующему( не везде так по Канаде), много путешествую по работе и знаю о чем говорю. Работа не из лёгких, но и прямо скажем не сложная, сильный минус отсутствия дома 5-6 дней, нахожу плюсы и в этом. Всем знакомым говорю, что если я, технически абсолютно не подкованный и предпочитающий вообще не открывать капот, ничего более кроссовера не управлявший смог, то и другие смогут. В январе 2018 подались на поддержку провинции, в апреле получили( сейчас есть примеры получения за 2 недели). Сразу после PNP подались на ПР, ждать ещё от полугода до года. В августе купили небольшой дом в ипотеку, обживаемся. Резюмируя: если готовы на сложный путь, то дерзайте, не всем же белыми воротничками приезжать с готовыми ПР картами. Путь через беженство лично по мне это дно. Если кого обидел своим видением заранее приношу извинения. Если будут вопросы - постараюсь отвечать, но с задержкой.
  7. 4 балла
    Имхо стоит все силы бросить не на смену профессии, а на английский. Оно потом окупится, поверьте.
  8. 4 балла
    Вам треба їхати в Україну, найматись в айті контору, і паралельно шукати жінку. За 3-4 роки наберетесь впевненості в своїх програмістських здібностях і нагуляєтесь з дівчатами. Потім нова дружина вас знов затягне в Канаду.
  9. 4 балла
    На мой взгляд, пост был как раз по теме. Прекрасная иллюстрация менталитета канадцев - так, как я его понимаю. Я неоднократно был свидетелем того, как расставались с квалифицированными, но склонными к конфликтам специалистами, в то же время оставляя менее квалифицированных, но более покладистых и уживчивых. В Канаде я впервые услышал выражения "soft skills" и "hard skills". Хард - это профессиональные знания и навыки, а софт - это коммуникационные свойства. На работе человек проводит значительную часть жизни, и канадцы считают, что коллеги не должны быть дополнительным источником стресса, его и так хватает просто из-за работы самой по себе. Человеку с мягким, доброжелательным характером квалификацию можно повысить, а ежедневно терпеть рядом с собой говнюка (да простят меня модераторы) никому не нужно, будь он хоть бриллиантовый специалист. Именно поэтому так важны персональные рекомендации, именно поэтому так важен "networking" - еще одно новое для меня понятие в Канаде, личные и профессиональные знакомства, как раз через нетворкинг я нашел первую постоянную работу и потом так же устроил пару человек на свою фирму. Если бы мой подчиненный отказался ехать туда, куда я его посылаю по работе в рабочее время, то я бы его тоже уволил. Это вообще без вариантов, у менеджера просто нет другого выхода, он не может работать с человеком, игнорирующим его распоряжения. Для того и берут сначала на контракт на полгода перед постоянной работой, чтобы посмотреть, что да как, и уволить без проблем, если что-то пойдет не так, полгода для этого считается достаточно.
  10. 3 балла
    Получили сегодня PR cards ( мою и мужа). Итого 36 дней с момента лендинга. Справились на неделю быстрее, чем были оглашенные на сайте сроки ожидания.
  11. 3 балла
    Вы как не в Польше живете. Двери мы ждали 10 недель. Лестницу - 2 месяца. Плиточника ждали месяц. Ламинат, паркет, электрика, гидравлика, простенки на поддашье, покраска стен, сборка кухни - делали сами
  12. 3 балла
    Петиции... Опозиционная пресса... Иски к экзаменационной комиссии... Упущенная выгода... Скандалы, интриги, расследования... Дорвались до демократии наконец-то? Между КСП и гражданством -- минимум год. Что мешает сдать экзамен заблаговременно?!
  13. 3 балла
    Все Вам господа форумчане правильно говорят, но есть еще такая вещь как предрасположенность (aptitude если хотите, хотя и не прямой перевод). Вот Вам взгляд с другой стороны: Канада - страна возможностей и многие работы достаточно хорошо оплячиваются (не только IT или ТОП менеджмент). Как раз в районе 18 лет можно выбрать чем на самом деле хочется заниматься и двигаться в этом направлении, а не делать что угодно лишь бы за это платили. Если клювом не щелкать во время учебы и после - работа обязательно найдется. А когда человек любит то что делает - это и на результате положительно отражается. Мой совет - спросите чего дочка сама хочет и смотрите подходящие варианты.
  14. 3 балла
    Очень познавательно, только в правилах форума языком общения выбран русский язык.
  15. 3 балла
    Вчера пришел е-мейл сестре как повторный ответ на ее вопрос с февраля и написали, что 6 марта Президент подписал ей и двум детям указ о гражданстве и что извиняются за ошибку в прошлом письме, где они приплели ужонд воевудский по ошибке. Сестра повторно им не писала, то-есть сами запомнили/записали. Итого, подавалась через консульство, документы попали в АП в январе 2018, позитивное решение в марте 2019.
  16. 3 балла
    Нет нет, сейчас расскажу как это было в моем случае. Я сдавала экзамен в школе, не в универе. После оглашения результатов я позвонила в школу и попросила выслать скан zaświadczenia о сданом экзамене. Что они и сделали. Пример этого документа в приложении.
  17. 3 балла
    Украинцы и россияне, а также другие представители восточной европы ни сколички не лучше индусов или китайцев. В очень многом гораздо даже хуже. Например в том что б включить логику и проверить тупой бред откровенную ложь написаную на непонятном (рассистком до чертиков) украинском сайте. Вот кстати ссылка анализирующая откуда эта ложь пришла и какой это бред. https://www.hoax-slayer.net/hoax-dorval-quebec-mayor-refuses-remove-pork-school-canteens/ И тем более мысля подобным, омерзительным, недалеким образом, не имея возможности поставить себя на место этих людей и имея ноль эмпатии (заметьте, это оценка способа мышления, а не личности написавшего): Vadiml - Загуглите что такое рассизм и что такое white privilege которой вы наслаждаетесь каждый день живя в Канаде. Я сейчас пишу не лично о вас, а в принципе о подходе и людях с Восточной Европы. А никому на этом форуме не думалось что может ваша культура ущемляет культуру других людей? Канада мультикультурное государство в котором царит верховенство права. Закон защищает права всех и каждого. Вы должны уважать право соседа на религиозную самоидентификацию, ношение хиджаба или уже чего так же как он должен уважать ваше право ходить в мини юбках. Если у кого есть с этим проблемы, мы не зря платим налоги на содержание полиции. Тут нет "us vs them". Мы все такие же канадцы как и представители любой другой культуры. Что-то не нравиться - переедьте в другой район. Живите там, где вам комфортнее, окружите себя теми людьми с которыми приятно. Ни у кого в Канаде нет права диктовать кто и где может и не может селиться, и тот факт что вы канадец в пятом поколении не означает что ваш образ жизни правильный и такой, какой другие люди, новые иммигранты должны соблюдать. Единственное что мы все должны соблюдать это законы этой страны, которые основаны на хартии прав и свобод человека. Официальная политика Канады - мультикультурализм, основаный на мозаике культур, а на melting pot. https://en.wikipedia.org/wiki/Multiculturalism_in_Canada Канада сильна тем, что мы учимся и берем лучшее от всех культур которые тут живут, а не тем, что мы диктуем наш образ жизни всем приезжим. Мы тратим миллионы наших с вами долларов на помощь в поддержании и развитии культур всех тех элементов этой мозаики. Нельзя учиться и брать лучшее у тех, кто постоянно должен защищать свою идентику от пассивно-агрессивного нападения белых варваров. По этому любителям ассициляции - точно не сюда. Вперед в США, Австралию и куда еще, где общество до сих пор еще достаточно примитвно в культурном плане, думая что насильно диктовать образ жизни иммгрантам и делить страну на "нас и их" это правильно. Вон посмотрите что случилось когда в Канаде белые расисты (уверен бья себя в грудь и кричав что они просто помогают им быть лучше) решили диктовать как fist nations должны жить и пытались их насильно ассимилировать. Вот до сих пор плоды этого мышления пожинаем. И если чесно, YuGa - мне очень интересна ваша оценка и сравнение Канады и Австралии, и я лично закрыл глаза на идеи которые подразумевают ваше превосходство над представителями других культур, так как украинцы в большинстве своем очень узкоглядны исключительно из-за недостатка exposure к чему-то другому и новому. По-этому большинству людей от туда я лично даю benefit of a doubt: авось вы просто не знаете другого, и как только поживете немного за пределами страны, быстро поймете что к чему. Я очень надеюсь что со временем все мы научимся не судить со своей колокольни, а пытаться лучше понять других, их мышление и искать пути налаживания взаимопонимания культур, а не пассивно-агрессивного поведения - улыбаться в лицо, ибо так надо, но за глаза ненавидеть соседей индусой, готовящих карри дома.
  18. 3 балла
    YuGa, простите, но блог хоть и познавательный, но сильное послевкусие снобизма и расизма остается. Радуюсь, что давно отвыкла от такого отношения. Мне, как и вам после посещения клиники, где вы увидели обычных людей в очереди, хочется умыться с мылом. При том, что пишете очень грамотно.
  19. 3 балла
    Действительно, с недавних пор можно на компьютерах сдавать IELTS. Я бы однозначно сдавал компьютерный вариант только потому что это ужас аудирование на бумажном тесте, громкость всегда или слишком тихо или слишком громко, куча людей карандашами скрипят, кряхтят, выдахают громко, испускают газы, мостятся на своих креслах. А так красота - настроил себе громкость в нашуниках + наушники подавляют звуки снаружи. Плюс из-за того что компов так много не всунешь в тестировочный зал, людей на тесте меньше и это плюс. Плюс письмо лучше - легче печатать + есть автоматический счетчик слов + легче исправлять текст В общем компьютерный вариант лучше.
  20. 3 балла
    Хочу проапдейтить данную тему результатом года пребывания в Канаде. И так, ехал в Канаду как ИТ проектный менеджер. Залендился в Саскатуне. Раобту нашел довольно быстро (2 недели) в веб дизайн студии. Деньги правда были вообще никакие да и перспективы что то выучить новое по технологиям и по канадской культуре были ноль. По двум причинам, первая это веб дизайн, а вторая это то что там работали только ньюкамеры из Индии, Пакистана, Египта и я из Украины. По финансовым параметрам тоже работа хромала, последний раз я так мало зарабатывал 10 лет наза в Украине. Помучался, потыкался, помыкался, посмотрел на окружающие саксес стори, и решил попробовать себя как предприниматель. С работы уволился. Два месяца потратил на поиск клиентов. И никого не нашел И тут стало малеха страшно. Начал искать работу по всей Канаде и параллельно клиентов. Учитывая что было лето, у меня были постоянные звонки и интервью. В Саскатуне прошел наверное все возможные интервью по специальности. Но везде были отказы. Как мне сложилось впечатление, то там довольно закрытая комьюнити и порог входа в менеджерские позиции довольно высок. (надо иметь местные связи и местное образование). С клиентами все было никак, люди интересовались но до работы не доходило. Была очень интересная вакансия в Торонто. Прошел телефонное интервью, сделал тестовое задание, прошел порядка шести интервью в офисе компании (пришлось летать в Торонто, что тоже мне вылилось в 1000 КАД). После каждого интервью были хорошие отзывы, и я уже думал что работа у меня в кармане. Но, судьба распорядилась иначе. Через неделю после интервью я начал их напрягать звонками и письмами. И еще через неделю прислали отказ. Я был в шоке, хорошо хоть не снял жилье. Поматерился, отошел за пару дней и дальше продолжил искать работу. Собеседования шли полным ходом, параллельно с отказами. Потом, опять звонят из той компании из Торонто. Мол вы просто были на высоте, всем понравились и у нас сейчас открылась ПМовская вакансия из хайеринг менеджер хочет вас туда брать прям вот со дня на день и он с вами свяжется АСАП. Подождал я пару дней, опять им написал говорю, что мол АСАП так АСАП, какой у нас план. Через пару дней отписал тот хмырь, и говорит, что мол меня так просто впихнуть не получится, надо чтобы вакансия прошла через все бюрократические процедуры. Мол следи за обновлениями на сайте и подавайся как только появиться вакансия и сразу ему написать как подался. Прошла неделя, вторая ... вакансии нет. Звоню ему - мне говорит жди ... ну и дождался, что я нашел работу в другой компании. Очень быстро прошел все интервью. Все интервью были по скайпу, даже без видео. Довольно тщательно проверяли референсы. Весь процесс от начала интервью до джоб офера занял не больше двух недель. Вот так и прошли мои 8 месяцев в Канаде. Было и радость и страх и отчаяние ... Теперь хочу поделиться некоторыми соображениями. Работу ПМом в Канаде найти тяжело но не нереально. Очень ценятся сертификаты PMP, Scrum и прочее. Обязательно надо иметь рефернсы из Канады или Штатов. Пока искал работу нашел двух ПМов в ИТ которые устроились ПМами без канадского опыта. Работа ПМом тут тяжелее чем в Украине. Потому что тут ПМ полностью ответственен за результат проекта. В Украине у меня взейгда был какойто менеджер за бугром (у заказчика) который "отгребал" по полной если было что то не так. Тут приходится отгребать сразу. Плюс то что это был второй переезд за год, новая провинция, немного другие требования то все это дало то что испытательный срок был очень тяжелым. По деньгам. Если в Украине зарплата 2500-3000 ЮСД и более то надо очень сильно хотеть уехать из Украины что бы тут не офигевать. Зарплаты ИТишников в Украине и Канаде начиная с уровня мидл наверное не отличаются. Сеньоры при переезде в Канаду скорее всего проиграют в деньгах по началу. Ну и понятно что покупательная способность 3000 ЮСД в Украине намного выше чем в Канаде. Тем кто планирует ехать. Тем ПМама которые захотят ехать в Канаду я бы посоветовал подучить программирование и заручиться референсами. И серьезно подумать что бы переквалифицироваться в программисты, тут их недостаток и даже берут если технологии не попадают. Если у кого то будут вопросы и/или комментарии feel free to be in touch
  21. 3 балла
    IcedCoffee хотела сказать вам искреннее, хоть и запоздалое спасибо за эту тему(еле откопала её в недрах форума)). Для меня в ноябре 2016 история была не только интересной и вдохновляющей, но и источником грандиозного фэйспалма на тему «ааа, как я умудрилась проглядеть факт удвоения баллов за опыт и образование при IELTS 8/7/7/7, мне же всего полбалла в листенинг добавить и никакие провинциалки будут не нужны!!!111» Так что низкий поклон вам из Ричмонд Хилла от свежепонаехавших :rose: Искренне хотелось бы угостить вас кофе с тортиком, но я знаю - не всем комфортно с незнакомыми и не пойми откуда взявшимися людьми
  22. 3 балла
    Вообще непонятно, в чем сложность жить нормально в нормальной стране?!?!? ИМХО самых хитрых нужно сразу депортировать назад в 90-тые
  23. 3 балла
    И вас тоже с Новым годом! Вопрос: Повсеместное хамство, отсутствуе элементарной культуры, заведомо настоженный настрой в социуме ко всем. Ответ: В Канаде все наоборот - очень теплые отношения между всеми, и знакомыми, и не знакомыми. В: Страх потери работы. Уволить могут очень быстро, не всегда согласно закону. Руководство иногда применяет манипулирование страхом потери работы. Неоплачиваемые переработки, и т.п. прелести. О: Работу тоже можно потерять в любой момент, гарантии вам не даст никто, нигде и никогда. И тоже быстро или медленно, по-разному. Обычное дело, все к этому привыкли и не делают из этого трагедии, хоть и неприятно, конечно. В: Отстутствие, или игнорирование каких-либо личных границ, при междуличностном общении. О: Исключено. Никто не даст вам возможности вторгаться в их личное пространство, с этим строго. В: Сплетни, обсуждения за спиной, интриги на рабочем месте - своеобразная норма для некоторых коллективов. Повергает в уныние то, что часты и двойные стандарты, в зависимости от того нравишься ли ты руководителю или нет, к примеру. О: А где и когда сплетничать? Можно потрепаться только в обед в столовой, но там принято обсуждать спорт, ТВ и немного текущей политики местного правительства. В остальное время надо работать на своем рабочем месте. В: Склонность к беспорядку. Границы комфорта заканчиваются порогом дома, все что дальше - не мое, ничего не знаю, можно мусорить и т.п. О: Чистота и порядок. Нет помоек, нет крыс, нет бродячих собак и кошек, какашки за собаками хозяева убирают. Нет пыльных или заросших бурьяном пустырей, нет грязи как таковой, просто в принципе отсутствует, зато есть белки на тщательно постриженных газонах. В: Отсутствие какого-либо сервиса, а зачастую и ответственности. Действует принцип "За мою зп еще и должен немного вредить". О: Те, кто не чувствуют ответственности, долго не задерживаются. Я лично содействовал увольнению нескольких человек как раз по этой причине. Самое главное для меня в Канаде - это ощущение, что жизнь в Канаде целиком и полностью соответствует моим личным представлениям о том, как жизнь вообще должна быть устроена. Идеальная, короче, страна, мечта, а не страна.
  24. 3 балла
    .... https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/protectedrights.html.... Если вы сами не решитесь сделать во время работы, то по крайней мере сообщите в соответствующие органы после ухода... Нельзя такое оставлять безнаказанно, иначе вы обрекаете следующую волну иммигрантов на такую же участь... Кем вы работаете,если не секрет!?
  25. 3 балла
    Собирайте evidence и идите с этими девушками за правдой. Обращайтесь в соответствующие органы и ищите поддержку employment security и адвоката.. Я понимаю, что работа важна, но вы в КАНАДЕ.. И это ваш долг просто заставить таких засранцев как ваш менеджер подчиняться законам страны в которой они живут. Если все будут молчать и рыдать по туалетам, то скоро и из этой страны придётся нам всем бежать...
  26. 3 балла
    Я вот удивляюсь откуда у людей такие странные заблуждения по поводу увольнений. И в США и в Канаде, вне госслужбы и unionized environment, уволить могут любого по статье А (Shortage of Work). Далее все зависит от местного законодательства. Например, в Манитобе это так: Do employers need to give notice of termination? Yes. The amount of notice depends on how long the employee has worked for the same employer. Period of employment Notice period At least thirty days but less than one year One week At least one year and less than three years Two weeks At least three years and less than five years Four weeks At least five years and less than ten years Six weeks At least ten years Eight weeks Employers can either allow the employee to work out this notice period, or pay wages in lieu of notice for the same number of weeks, or a combination of both. Т.е. если проработал меньше 30 дней, то просто увольняют в тот же день и ничего не платят. Если 30 дней - до года, то или заплатят за неделю или же просто предупредят за неделю что через неделю ты уволен, и т.д. Т.к. работадель не заинтересован в человеке, то обычно выплачивают деньги за 1-8 недель в зависимости от срока работы. Это оптимальный вариант для всех, и для работодателя и сотрудника. И это работает в случае если просто человек не нужен или не подходит. Если же человека увольнять with cause (за кражу, профнепригодность и т.д.), то выплачивать эти деньги не нужно работодателю. Но эта экономия вылазит боком работодателям. Глупые работодатели тратят кучу сил и энергии чтобы все это документально оформить, и все равно проигрывают суды по незаконному увольнению with cause (и да, действительно можно и за 18 месяцев зп отсудить). Умные работодатели увольняют по категории А, выплачивают деньги и избегают этого риска. Поэтому уволить могут любого и в любой момент. Просто вопрос для работодателя во сколько это обойдется (от 1 до 6 недель вашей зарплаты, или если вы 10 лет проработали, то 10...)
  27. 3 балла
    Отвечу сам себе: 1) доверенность не сделали - ходили семьей 2) подавать на карту будем через канцилярию Ну и немного деталей и практической информации из недавнего собственного опыта (актуально для Варшавы). Позднее пост дополню - если его можно как-то закрепить - прошу модераторов сделать. 1) Urząd Stanu Cywilnego: Идем в тот, который укажут в роддоме. Можно идти одному родителю. В наш ужонд (Варшава, Мокотув) требовали заранее записываться по телефону.Нужны: паспорта родителей, карты побыту, свидетельство о браке, присяжный перевод (обязательно оригинал). Выдали: короткое свидетельство о рождении (odpis skrócony aktu urodzenia), песель. За 33 злотых выдали полное свидетельство о рождении (odpis zupełny aktu urodzenia). Больше ничего не выдали (ни подарков тебе, ни мельдунка) 2) Делаем присяжный перевод полного СОР (odpis zupełny aktu urodzenia). 3) Просим работодателя внести ребенка в ЗУС 4) В 6 дней сходили в поликлинику, встали на учет. 5) В 9 дней приходила домой акушерка, что-то еще заполняла. 6) Идем в консульство Украины для получения справки о гражданстве. Можно идти одному родителю, но мы пошли всей толпой, это значительно ускорило процесс. Итак, у консульства пробираемся через толпу мужиков на улице и попадаем в душную комнатку 3х4 с тремя окошками и еще одной толпой. Наличие коляски и потенциально кричащего малыша позволяет пройти без очереди. Из документов надо: - Паспорт одного родителя и копия первой страницы - Полное свидетельство о рождении (odpis zupełny aktu urodzenia) и копия - Присяжный перевод свидетельства о рождении и его копия - Заявление - выдали бланк в окошке, заполнили на месте Копии забирают, оригиналы возвращают. Справка делается 4 рабочих дня, без нее на паспорт документы подать нельзя. 7) Через 4 рабочих дня идем опять в консульство Украины для подачи на паспорт. Снова пошли всей семьей для ускорения процесса. Пробираемся с коляской через толпу снаружи и внутри, номерок не берем, идем сразу в первое освободившееся окошко - говорим что мы с малышом. Из документов: - Паспорта родителей и копия первой страницы - Карты побыту родителей и копии - Мельдунек мамы (без перевода) и копия - Полное свидетельство о рождении (odpis zupełny aktu urodzenia) и копия - Присяжный перевод свидетельства о рождении и его копия - Справка о гражданстве - она у них уже есть, говорите что подавали 4 дня назад, они найдут. - Фото 10х15 с лицом ребенка (делали сами дома, обработали в фотошопе, распечатали в Россманне). Маленькие фотокарточки не нужны. Копии забирают, оригиналы отдают. Дают два заявления и платежку на 150 злотых. Идем в ближайшее отделение почту платить, пока ждем в очереди - заполняем заявления от каждого из родителей. Платим - повторяем процедуру с входом в комнатку консульства с коляской и подходом в окошко без очереди. Отдаем заявления и квитанцию, сотрудник напечатает еще пару бумаг - подписываем. Потом дают номер, по которому можно проверить статус паспорта. Стоит отметить, что несмотря на нечеловеческие условия в консульстве, сотрудники предельно внимательны и вежливы. Теперь ждем готовности паспорта и подаемся на карту. Из запланированного еще подача на Rodzina 500.
  28. 2 балла
    Тут Мартін дуже слушно зауважив. Не всі можуть просто сидіти і вчити мову. Мені навчання вийшло дуже дорого і тяжко, проте знаючи себе лінивого, будучи дома на хорошій роботі і зарплаті, я б ту мову так і не дотягнув. А так гроші трьох поколінь моєєї сімї потрачено, і дороги назад, як то кажуть, немає. Це дає дуже солідну мотивацію. Це повністю знімає: "Не піду сьогодні на роботу - краще в серіальчик залипну"
  29. 2 балла
    Можно и нужно попробовать. У меня тоже был вопрос по своему кейсу и мне помогли. Сначала сказали, что они не занимаются консультациями, но когда я сказал, что хотел бы точно знать могу я подаваться или нет и не тратить впустую немаленькие деньги и получить отказ, агент поставил меня on-hold, посоветовался с кем-то и сказал, что все норм. Я думаю, что позвонив им вы ничего, кроме, максимум, 60 минут ожидания, не потеряете, а, возможно, они расставят все точки над И, и вы будете спокойны во время ожидания своего ПР.
  30. 2 балла
    В области литературы на каком языке? На украинском? на английском? на французском? В Торонто в свободное от работы время я играл в оркестре, состоявшем в основном из филипинцев, но там были также люди из других стран. На родине многие из них были профессиональными музыкантами, некоторые с консерваторским образованием. Трубач из Азербайджана работал в Канаде водителем-дальнобойшиком, музыкант симфонического оркестра румынского города Брашова работал на канадском заводе на станках с ЧПУ, а преподаватель музучилища с Ямайки переквалифицировался в страхового агента. Саксофонист из киевского цирка стал алкоголиком, а кларнетист из Москвы зарабатывал на жизнь ремонтом домов и квартир. На свадьбе наших знакомых женихом был бывший танцор из ансамбля Моисеева, ставший успешным штукатуром, а музыкальное сопровождение играл великолепный клавишник, имевший машину техпомощи как основной заработок. Один из моих коллег по работе в ИТ-департаменте, канадец, окончивший музыкальный факультет местного колледжа, когда-то зарабатывал хорошие деньги как тромбонист и аранжировщик, но потом переквалифицировался в успешного программиста. И так далее, и тому подобное, могу продолжать этот список хоть до завтра, но боюсь, вам надоест его читать.
  31. 2 балла
    Это вы описали пример с практического опыта или пофилософствовать? Ничего себе упрощённая ситуация))) Лететь в Москву через Магадан))) Я уже четыре года занимаюсь недвижимостью в Варшаве, и на основе практики могу сказать что ваша схема неверная Потому что банк даёт кредит вне зависимости от разрешения, и схема выглядит так: Умова девелоперска Документы в банк для кредита Получение кредита( тут всегда выгоднее решить когда взять кредит чтобы не платить банку например год пока нет дома) По схеме расчетов с девелопером не всегда можно сделать так как удобно вам по 5000 зл) В Варшаве квартиры маленьких площадей в хорошей локализации до 45 квм улетают мгновенно, и девелопер в позиции царской особо не готов с вами церемониться от оплате после сдачи дома) Ждём окончания строительства , и выделения земли и книг вейчистых - нужной нам информации для Министерства Получаем ключи, делаем ремонт Девелопер все выделил, подаёмся в Министерство Через 6-8 месяцев получаем разрешение от Министерства Подписываем окончательный договор продажи с девелопером При всем этом, полгода пока ждём разрешение, счастливо живём в новой квартирке P.s. Просьба в Министерство о срочном рассмотрении:))))) Это из серии анекдота Там все такие как вы, и всем срочно И Министерство вам на все ваши запросы отвечает, очень много внесков, ждите, и полгода присылает письма донести разные документы - то срок карты побыту закончился, то выписку новую из плана загосподаровання, то ещё что то, хотя мы подаем всегда полный комплект документов)
  32. 2 балла
    З лікарняними і відпусткою буває по різному - від погано і до дуже добре. Оплачувальних лікарняних може не бути взагалі ( або 2 дні в рік, наприклад) і може бути до 15 робочих днів в рік, 5 з яких, наприклад, можна брати для догляду за хворими членами сім'ї. Майже завжди беруть длялпю. . догляду за дітьми, але можна взяти і для батьків або чоловіка/дружини. Коли хворієш день-два, то довідки від лікаря, зазвичай, не потрібно, але при бажанні босс завжди може попросити принести довідку, якщо в нього є якісь підозри. Поки випробовувальний термін на роботі перших 3-6 міс, то оплачуваних лікарняних може зовсім не бути. При серйозних хворобах чи після операцій йдуть на medical leave і використовують, якшо мають, приватні страховки - short term disability insurance ( до 12 тижнів), потім long term disability insurance ( до року максимум). Виплати залежать від попередньої зарплати і часто дуже наближені зарплати netto. Якщо хворіти після нещасного випадку на дорозі, то виплати можна отримувати від страховки на машину. І відповідно після травми на роботі виплати йдуть від WCB. Ще є EI sick benefits на макcимум 15 тижнів , коли виплати йдуть з державної казни і вони, звичайно, менші ніж від приватних страховок, але протриматись якось можна. Для прикладу- в знайомої молодої сім'ї чоловік рік лікувався від раку. Приватних страховок у них не було, дружина в той час працювала парт тайм за мінімалку і була вагітною другою дитиною. Спершу отримував грошову допомогу від EI, потім соціальну допомогу. З орендованої квартири вони переїхали перед народженням другої дитини у виділене їм соціальне житло з 3-ма спальнями і заднім двором, на старшу дитину дитсадок був 100% покритий субсидією, на дітей отримували максимальні дитячі бенефіти. Казали, що було матеріально дуже важко, але у дітей було все необхідне і лікували безплатно. Відпустка в Саскачевані стандартно 15 робочих днів, якщо працювати фул тайм. В деяких компаніях після 5-7 років стажу додається додаткових 5 відпускних днів, після 10-12 років стажу - 10 додаткових днів і так 6 тижнів відпустки в рік можна мати після 15 років стажу. Відпустку рідко беруть всю відразу, хіба у випадкках коли планують довгу поїздку. У державних службовців є EDOs (earned days off) - вихідний день під час робочого тижня кожний другий або третій тиждень. Бувають оплачувальні і неоплачувальні залежно від роботи.
  33. 2 балла
    Я користуюся H&R Block Online Теж бесплатно, просто і детально. Читати найкраще на сайті CRA, я свого часу прочитав практично весь гайд по персонал такс, дуже сильно помогло поставити всі крапки на "і".
  34. 2 балла
    У меня с китайцами наоборот. Все очень культурные, трудолюбивые и выше среднего IQ в основном попадались.
  35. 2 балла
    У меня есть предположение что это имелись в виду государственные праздники, которые в Канаде чаще всего выпдают на понедельники (т.н. long weekends). Кроме того, Алекс живет не в Манитобе, а в Торонто.
  36. 2 балла
    Я все таки считаю, что у каждой нации свои обычаи и культура, как в повседневной жизни, так и в ведении бизнеса, соответственно и что считается приемлемым и не приемлемым в поведении на рабочем месте различается на корню. Мне лично было сложно работать со студентами из Индии, просто потому, что работают всегда в последнюю минуту и очень любят списывать, тырить, подделывать свою работу, а по канадским стандартом этого вообще не катит. Поэтому, наверное, и в конторе, где управляющий иммигрант-индиец работать бы не смогла. С китайцами в плане этики в работе никогда проблем не было, но да, не понимаем мы друг друга. Про ассимиляцию согласна полностью. Если ты эмигрировал в эту страну, то будь добр пытайся вписаться в местную систему. И речь совсем не идёт о том, чтобы свою культуру и речь не практиковать (к чему в Канаде относятся более чем толерантно), но хотя бы знать принимать и понимать культуру местного населения. Я вот ещё много чего не знаю, и если что то пропускаю, то извиняюсь и спрашиваю. Своими обычаями и традициями тоже делюсь кому интересно. Встречала людей со всего света, которые ассимилировались не хуже.. Наверное это все таки индивидуально все.. На счёт нелегального бизнеса могу говорить только за США, там выходцы из "наших" стран комфортно сидят в нелегальных бизнесах, это целые группировки... Здесь в Канаде в малюсеньком городе "наши" тоже прославились на рынке ворованной продукции.. Повсеместно это или нет в других частях Канады я пока не знаю. Очень надеюсь, что нет.:)
  37. 2 балла
    Почему-то вопрос о том, как именно поймали, стал очень важен, хотя на самом-то деле он абсолютно никакого значения не имеет. Ну, поймали и поймали, какая ж разница, как именно, почему это вообще вдруг кого-то так взволновало? Тема о другом совершенно и о другом этот случай - о том, что мошенничество, жульничество, ловкачество не приветствуются, не одобряются и не поддерживаются социумом. Мошенники становятся не героями, а отверженными. Пьянство рассматривается не как малозначительный недостаток, а серьезная персональная проблема. У нас на фирме постоянно предлагали помощь специалистов в решении домашних проблем, включая депрессию, злоупотребление алкоголем или наркотиками. Я бывал на десятких корпоративов по самым разным поводам и в самых разных местах, где алкоголь был оплачен фирмой, самый разнообразный и в неограниченных количествах, хоть залейся, но никто никогда не напивался до поросячьего визга, что было непременным атрибутом вечеринок на родине, и ни от кого никогда я не слышал в канадском офисе столь знакомого из жизни на родине запаха перегара по утрам и рассказов, кто где вчера очнулся после отключки. Конечно, все на машинах, но на вечеринках постоянно объявляли - если вы в себе не уверены, то возьмите у нас талон на такси, а машину оставьте возле ресторана, завтра заберете. Талоны можно было взять заранее на работе и ехать на такси, если не хочешь ехать на своей. Не увидишь пьяных на улицах или в трамвае, десятки тысяч людей приходят на массовые мероприятия, где алкоголь свободно продается - и никогда ни одного пьяного! Очень мне по душе эта сторона канадской жизни.
  38. 2 балла
    MartinEden очень прав в этом плане. Это ощущается везде - люди стараются помочь, посоветовать. Нет такого, что это мой часток, это твой.... Это общее дело. Но только одно НО - если у вас канадское руководство и система работы. В моем случае - у нас индийско-украинский "my house с краю", а раз ты просто рабочий да еще и ждешь ПР, то нате получите -распишитесь еще и за меня сделай и мою подругу. В чисто же канадских компаниях или организациях все именно так как Автор поста выше описал. Ты качественно делаешь свою работу, помогаешь кому-то и помогают тебе. Командная работа для достижения общей цели, а не твоей лично.
  39. 2 балла
    Ваша статистика могла бы быть верна, если бы не тот факт, что в Ванкувере больше любят craigslist. kijiji пользуется меньшей популярностью, соответственно и обявлений там меньше Vancouver 3000+ Toronto 3000+ Winnipeg 26
  40. 2 балла
    Известно зачем - чтобы потом подавать заведомо ложные сведения о въездах-выездах в ужонд.
  41. 2 балла
    А в чем проблема с WES? У вас диплом МАУПа?
  42. 2 балла
    Текст абсолютно произвольный. Главное, чтобы он гласил, что у вас не было страхового случая по вашей вине лет за 6 и более. Нормальный работник страховой конторы обязан знать, как ее оформить. Например. Справка. Дана Васе Иванову в том, что за период с ХХ.ХХ.ХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ у него не было страховых случаев (выплат) покрывающих ремонт поврежденного автомобиля(ей), а также восстановление утраченного здоровья (трудоспособности), в результате ДТП, случившемся по его вине. Дата Подпись Можно печать, если напечатано не на бланке страховой компании. Можно на Английском, если нет, сделайте перевод. Моя страховая приняла отсканеную в .pdf справку на Украинском, поскольку там несколько работников знает Русский и украинский языки.
  43. 2 балла
    Хочу обратится к тем, кто сдавал экзамены в ноябре 2018 года. Мы с польскими коллегами составляем официальное письмо с просьбой разобраться с бардаком, который происходит с организацией Платных! экзаменов по польскому языку. Данное письмо будет направлено в Канцелярию Премьер Министра РП, в Министерство Образования РП, а также в ВУЗы. Каждый сможет отправить данное письмо в тот ВУЗ, в котором сдавали экзамен. Основные пункты, которые не устраивают и на которых будет поставлен акцент: 1. Отсутствие договора на проведение платных услуг 2. Отсутствие информации о сроках выдачи результатов экзаменов, а также сертификата 3. Длительный срок, а именно 5 мес. с момента проведения экзамена до получения сертификата В связи с вышеперечисленными пунктами возникает вопрос о возможности предоставления и исполнения платных услуг конкретным ВУЗом. Для тех, кому не безразлично и у кого коленки не трясутся, можете смело присоединиться к данному вопросу абсолютно бесплатно. Текст письма я опубликую позже на польском языке. Для тех, кого все устраивает, можете смело проходить мимо.
  44. 2 балла
    Самым честным и одинаково справедливым для всех решением будет полная отмена стрима спонсорства родителей. В противном случае это буде дискриминация по возрастному, языковому, денежному и прочим признакам.
  45. 2 балла
    Инфо для тех кто сдавал экзамены 17-18 ноября 2018 года. В конце этой недели начнут рассылать результаты экзаменов по Университетам.
  46. 2 балла
    работа и доход не нужны для подачи на воеводу по ксп после кп Закон четко требует выполнить только два условия: 1. Пребывание в РП не менее 2-х месяцев в течение года(65 дней, так как остутствовать можно не больше 10 месяцев.). 2. Наличие языкового сертификата уровня не ниже В1. Все остальные хотелки в воевудствах на местах (прописка, умова найма, работа) - не более чем хотелки и их можно и нужно смело отвергать, ссылаясь на Закон об иностранцах.
  47. 2 балла
    Моя история: Пришел я в компанию делать работу (billing операции), она была не структурирована, за 3 месяцев создал всю структуру, документациию. Я этим занимался один, один человек тянул все операции, и заболеть даже нельзя было. Потом в ноябре наняли парня, сказали его учить делать то что я делаю, так как будет моим бек-апом а в целом будет заниматься совершенно другой работой. Ближе к декабрю обявляют что с марта объем работы вырастает в 10 раз (было оговорено при наеме 60 операций в день, будет 600). В декабре этого "новичка" делают моим начальником. Он начинает меня просить делать все что угодно, быть принеси-подай. Вплоть даже скрепки из бумаги доставать и т.д. В декабре годичный перформанс ревью - перед ним решил с ним посоветоваться, насколько это будет уместным поднять вопрос увеличения зарплаты так как грядет рост объема работы от того, который был оговорен изначально и задать вопрос есть ли реальная перспектива permanent позиции. Перформанс ревью - он меня валит, говорит что качество работы 2 из 5ти - тоесть удовлетворительное ближе к неудовлетворительному.Говорит подписать перформанс ревью сразу, я не подписал. Потом почитал и подписал с фразой "Подписано для получения ревью, но не согласен с ревью" и изложил причины почему не согласен. Там были факты булинга или workplace harassment с его стороны, но я дурак в HR не пожаловался, чтобы не "портить" отношения. Потом в средине декабря говорит мне что надо будет поехать в какой-то из дней рождественнской недели в другой офис чтобы поработать с одной сотрудницей - ехать туда 1.5 часа. А я это делать не обязан по контракту. Я говорю, что я не вижу в этом смысла, так как мы можем эту операцию сделать с ней по телефону или в скайпе. Он говорит дословно: "Ты официально отказываешься ехать?" Я отвечаю "Я предпочту не поехать, если есть другие альтернативы". Договорились мы с этой сотрудницей о созвоне 28го декабря. Я ему говорю "Вот видишь - проблемы нет." Он мне: "Проблема в том, что ты не сделал то что я тебе сказал". Я говорю: "Ну я же не твой раб, если тебе нужен раб то можешь меня увольнять". Он такой "нет, я не тот человек чтобы увольнять". На этом наше общение свелось к минимуму. 28го числа я с сотрудницей по телефону за 10 минут провел операцию. Отработал я 24, 31го. Все хорошо. 3го меня вызывают и вручают agreement, что мой контракт is ceased. Причины нет. Я спрашиваю, какая причина: без причины, просто мы думаем тебе пора двигаться дальше. За 2 недели выплатят severance pay при 3х условиях: 1. Вернуть все вещи в компанию. 2. Не обсуждать их нигде. (Поэтому и не публикую название компании.) 3. Не судиться с ними. Думаю, что эти условия были также не законными, каким это образом они могут навязывать такие условия. Но в силу отсутсвия опыта в таких делах в Канаде, подписал.
  48. 2 балла
    Да уже не так и долго. Но у меня сейчас ощущение, что срок мотаю (ттт). Зато я теперь такая закаленная - просто кремень)) И раньше была не робкого десятка, а сейчас и вовсе. Главное дождаться освобождения и не придушить его по-тихому в сортире. А то очень хочется уже
  49. 2 балла
    Примеров составления канадского резюме в сети масса, а насчёт воды, я заметил что многие джуны (я про девелоперов) видимо из-за боязни маленького резюме, запихивают в опыт все технологии, которые вообще когда либо видели и получается в резюме: джава, пхп, питон, жс и куча фреймворков, а по сути с ними толком не работали, а потом не понимают почему никто не отвечает или бортуют после интервью. Лучше четко обозначить с чем вы работали и сможете рассказать как использовали ( может на гите ваши репы есть и тд. ) Не знаю насколько это полезная инфа, если что, сорри за оффтоп. По теме, стал замечать, что тяжелее всего иммигрция дается одиночкам, всё-таки одному без моральной поддержки непросто. Может это конечно просто совпадения.
  50. 2 балла
    То, что вы не можете найти работу - это нормально. С этим сталкиваются все. И 4 месяца - это не такой уж и долгий срок. Что вам нужно понять: 1) вас не зовут на собеседование не потому что у вас не хватает квалификации, а потому что не знают как вы впишетесь в коллектив. Это может быть сложным для нашей ментальности, но поймите - канадцам очень важно как вы вписываетесь в рабочую этику, насколько вы исполнительны и обязательны, умеете ли вы строить отношения с коллегами. Если у вас не хватает квалификации - они вас доучат, а что делать с вами если вы например 3 раза в день кушаете килограмм чеснока и после этого идете разговаривать с клиентами. 2)у вас должны быть рекомендации. Работодатель ВСЕГДА звонить вашему предыдущему работодателю и спрашивать какой вы работник.В вашем случае звонить некуда , поэтому даже до собеседования вы не доходите Что делать - идти на ЛЮБУЮ работу связанную с людьми.Официант, продавец (предпочтительнее), хостесс - вам надо получить номер телефона, куда будут звонить после собеседования. На такой работе вы проведете минимум 6 месяцев(это нормально). Важно - эта неквалифицированная работа должна быть связана с общением с людьми (посудомойка не подойдет, а хостесс - вполне, плюс ваши языки тут пригодятся). 3) если есть финансовая возможность - идите учится . Но не стационар , а дистанционно/вечерне и т.д. Цель учебы - нетворкинг через преподавателей. 4) Волонтерство. Любое место, где вы можете получить нетворкинг. В Торонто часто проводиться профильные выставки и конференции . На них можно зарегистрироваться как волонтер и за это участвовать в конференции. Нетворкинг на таких мероприятих - обычное дела, они для этого по сути и затеваются. Если нет профильных ищите что-то , где есть люди в круг которых вы хотите войти. 5) Спортклубы, клубы по интересам и пр. Опять таки - ваша задача войти в круг людей, которые работают на квалифицированной работе.Даже просто общение с ними поможет вам абсорбирваться в канадском обществе и когда пойдут собеседования вы уже не будете выглядеть чужеродно.
×
×
  • Создать...